Engagement Type: Implementation

Description: French speaking NetSuite financials consultant required for a large implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– NetSuite financials implementation experience.
– Fluent in French beneficial, but not mandatory.
– Stakeholder management.
– Excellent communication skills.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Embed ownership of financial processes within all areas and regions of the business.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Has technical affinity in order to be able to work together with development team.

Engagement Type: Oracle E-Business Suite customization

Description: Oracle Applications ongoing development and customization.

Minimum Years Experience: 8

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Technical apps experience covering EBS Financials.
– Technical apps experience covering EBS Projects.
– PL/SQL and Work flow.
– Reports development skills.
– Good Communication Skills.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Develop, test and deploy data conversion scripts and documentation in the Manufacturing and Supply Chain modules.
– Working with Business to identify key integration points.
– Testing, UAT and SIT.
– Prepare detailed specifications from which programs will be written and ensure production and quality of applications meets specifications of operational schedules and business activities.
– Experience working in a multi-developer, team environment is preferred.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Project Manager required to join large Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation.
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Engagement Type: Implementation

Description: We are currently working with an ERP Transformation Partner who is looking for an OCI specialist to work on their end clients cloud implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong communication.
– Oracle Cloud PPM, Procurement and Financials.
– Team Management.
– Requirement gathering.
– Multi country roll out expertise.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Strong stakeholder management.
– Strong requirement gathering.
– Create and manage suitable documentation for integration.
– Communicate effectively with the technical teams.
– Manage each stream of work as directed.

Engagement Type: Implementation

Description: Strong Oracle Cloud Revenue Management Cloud Services (RMCS) Consultant required for new ERP Implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Responsible to lead end to end Oracle fusion implementation/rollout projects
– To lead the overall solution from Oracle RMCS functional perspective for complex projects
– Good Business Knowledge on Oracle Cloud/E-Business Suit Modules like (GL/CoA, AP, AR, FA, CM, Expense, Imaging/Web center, Control/Reporting)
– Candidate should have the ability to perform in a dynamically changing environment
– Lead experience is necessary, should have led and delivered complex business solutions with client facing experience

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Hands-on experience in Fusion cloud Financials modules, Fusion integration technologies like SOA & ICS & Reporting technologies like BI Publisher, OTBI & FRS
– Should have minimum 2-3 years of experience on end-to-end fusion implementation projects
– Having Certification on any Oracle Technology is an added advantage
– Excellent Communication Skills

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud ERP / HCM and Payroll Solution Architect required to join and lead end customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Solution Leadership: Lead the definition and delivery of finance and HCM solutions in collaboration with senior leaders, ensuring successful project outcomes.
– Design Expertise: Utilise Oracle Cloud knowledge to design client-specific solutions, persuading customers of their appropriateness and engaging in detailed Finance and HCM solution discussions.
– Functional Responsibility: Take charge of all functional aspects of Oracle Cloud implementation, leading teams and providing specialized expertise as needed.
– Consultancy Role: Undertake the lead consultant role, specializing in Oracle Cloud ERP solution definition and implementation.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Financials Solution Architect required to join and lead consulting customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation ( Finance, PPM, Procurement).
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– European travel is a must.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Financials/SCM Consultant required to join and lead consulting customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation ( Finance, SCM).
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Engagement Type: Roll Out

Description: JD Edwards Finance / Warehouse Consultant.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Been part of at least two project lifecycles, preferable from scoping and planning through to post go-live support.
– Taken part in a detailed business process analysis project (‘As Is’ definition) and provided recommendations for the future process.
– Comprehensive business and process knowledge.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Defining and articulating client requirements, working with clients to help them understand where improvements could be made within a given business process.
– Proposing multiple scenarios and solutions to address these areas of improvement.
– Working with a team to implement the agreed solutions.

Engagement Type: Implementation

Description: French Speaking Oracle Cloud Financials Solution Architect required to join and lead consulting customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 2 +successful Oracle Cloud Implementation ( Finance, PPM, Procurement).
– Fluent French.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Engagement Type: Implementation

Description: French Speaking Oracle Cloud Functional Financials Consultant required for new ERP Implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Responsible to lead end to end Oracle fusion implementation/rollout projects
– To lead the overall solution from Oracle fusion Financials functional perspective for complex projects
– Good Business Knowledge on Oracle Cloud/E-Business Suit Modules like (GL/CoA, AP, AR, FA, CM, Expense, Imaging/Web center, Control/Reporting)
– Candidate should have the ability to perform in a dynamically changing environment
– Lead experience is necessary, should have led and delivered complex business solutions with client facing experience

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Hands-on experience in Fusion cloud Financials modules, Fusion integration technologies like SOA & ICS & Reporting technologies like BI Publisher, OTBI & FRS
– Should have minimum 2-3 years of experience on end-to-end fusion implementation projects
– Having Certification on any Oracle Technology is an added advantage
– Excellent Communication Skills

Engagement Type: Implementation

Description: Looking for an ERP Trainer to help our client with Instructional Design and Facilitation for a Cloud implementation.

Minimum Years Experience: 10 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– ERP Training experience.
– Cloud experience.
– Enable Now experience.
– Any eLearning tool experience.
– Able to deliver training over multiple channels.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Design and develop ERP training documentation.
– Deliver ERP training to multiple end user groups.
– Liaise with key business stakeholders.
– Facilitate training via webinars and recordings.
– Leadership.

Engagement Type: Oracle Cloud Implementation.

Description: Global organisation are looking to engage an Oracle Cloud Data Migration Lead.

Minimum Years Experience: 10 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Career project manager with relevant industry experience (manufacturing) implementing Oracle Cloud modules.
– Resource planning, recruitment and stream management experience.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– European travel requirement.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.
– Responsibility of internal project streams/activities such as UAT, data migration and training.
– Responsible for the hands on data migration team members.

Engagement Type: Oracle E-Business Suite r12 to Oracle Cloud migration.

Description:UK-based organisation currently using Oracle r12 Finance and Procurement is about to start an Oracle Cloud ERP (financials) implementation with the aim of migrating all finance and procurement operations to the cloud within 12 months.

Minimum Years Experience: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud (ERP) implementations with at least one project being a migration from Oracle r12.
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Business process re-engineering experience of key finance processes to match vanilla processes in Oracle Cloud.
– Heavy focus on data migration, reconciliation, cleanse and purge.
– Identification of third-party application and integration to the Oracle Cloud.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Embed ownership of finance processes within all areas and regions of the business.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Integration Consultant with strong Team Lead experience required to integrate Oracle ERP with 3rd party applications.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Oracle Cloud HCM/Finance/SCM
– Strong OIC Technical background.
– Team Lead experience.
– Integration experience.
– Data Migration.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Integrate Core Cloud Financial with 3rd Party application.
– Load into Oracle Cloud HCM/Finance/SCM.
– Work with Data Migration team.
– Work closely with Functional Team.
– UAT.

Engagement Type: To join an existing global Oracle r12 implementation focusing on the Supply Chain & Operations streams.

Description:Experienced Oracle Supply Chain functional consultant.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Been part of at least two project lifecycles, preferable from scoping and planning through to post go-live support.
– Taken part in a detailed business process analysis project (‘As Is’ definition) and provided recommendations for the future process.
– Comprehensive business and process knowledge.
– Deep knowledge of at least one module of Oracle (e.g. iProcurement, Purchasing, AME, Inventory, Order management, – Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracts, Oracle sourcing.
– Ability to demonstrate an understanding of complex transactions and related configuration options within the above module.
– Experience in the integration with other Oracle modules and their application to a client business requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Defining and articulating client requirements, working with clients to help them understand where improvements could be made within a given business process.
– Proposing multiple scenarios and solutions to address these areas of improvement.
– Working with a team to implement the agreed solutions.
– Development of Supply Chain process training material and delivery of training.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Projects consultant required for clients R12 project.

Minimum Years Experience: 8 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Integration experience with 3rd party systems.
– Design and Implementation.
– Configuration and extending Oracle Projects.
– Lead design workshops.
– Design, Documentation and Testing.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Previous integration experience.
– Client Facing.
– Previous experience on global projects.
– Strong communication experience.
– Face off against the clients SI.

Engagement Type: Implementation

Description: Experienced Oracle EBS Supply Chain Lead Consultant.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Been part of at least two project lifecycles, preferable from scoping and planning through to post go-live support.
– Taken part in a detailed business process analysis project (‘As Is’ definition) and provided recommendations for the future process.
– Comprehensive business and process knowledge.
– Deep knowledge of at least one module of Oracle (WIP, BOM, WMS, OPM).
– Ability to demonstrate an understanding of complex transactions and related configuration options within the above module.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Defining and articulating client requirements, working with clients to help them understand where improvements could be made within a given business process.
– Proposing multiple scenarios and solutions to address these areas of improvement.
– Working with a team to implement the agreed solutions.
– Development of Supply Chain process training material and delivery of training.

Engagement Type: Migration

Description: Oracle CPQ Consultant.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Oracle Cloud CPQ implementation experience.
– Reverse engineer the current configuration as the client migrates from EBS to a new platform.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Track lead and working independently with the business owners and technical/functional teams.
– Subject Matter expertise to provide guidance on overall solution.
– Part of client and implementation partners workshops.

Engagement Type: Implementation

Description: My client is looking for an Oracle HCM Analyst to take ownership and deliver their HCM enhancements & deployments.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong communication.
– Strong cloud HCM suite experience.
– Cloud HCM design, implementation, testing and support experience.
– Integration experience.
– Knowledgeable with CoreHR and Payroll modules.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Strong stakeholder management.
– Strong requirement gathering.
– Create and manage suitable documentation for integration.
– Communicate effectively with the technical teams.
– Manage SI delivery and build.

Engagement Type: Implementation

Description: Experienced Oracle EBS Supply Chain Lead Consultant.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Been part of at least two project lifecycles, preferable from scoping and planning through to post go-live support.
– Taken part in a detailed business process analysis project (‘As Is’ definition) and provided recommendations for the future process.
– Comprehensive business and process knowledge.
– Deep knowledge of at least one module of Oracle (WIP, BOM, WMS, OPM).
– Ability to demonstrate an understanding of complex transactions and related configuration options within the above module.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Defining and articulating client requirements, working with clients to help them understand where improvements could be made within a given business process.
– Proposing multiple scenarios and solutions to address these areas of improvement.
– Working with a team to implement the agreed solutions.
– Development of Supply Chain process training material and delivery of training.

Engagement Type: Oracle Cloud Financials ‘greenfield’ implementation.

Description:European manufacturing organisation are looking to engage an Oracle Project manager to manage their internal activity and third-party vendors.

Minimum Years Experience: 10 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Career project manager with relevant industry experience implementing Oracle Cloud finance modules.
– Resource planning, recruitment and stream management experience.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– European travel requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.
– Responsibility of internal project streams/activities such as UAT, data migration and training.

Engagement Type: Oracle E-Business Suite r12 to Oracle Cloud migration.

Description:UK-based organisation currently using Oracle r12 Finance and Procurement is about to start an Oracle Cloud ERP (financials) implementation with the aim of migrating all finance and procurement operations to the cloud within 12 months.

Minimum Years Experience: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud (ERP) implementations with at least one project being a migration from Oracle r12.
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Business process re-engineering experience of key finance processes to match vanilla processes in Oracle Cloud.
– Heavy focus on data migration, reconciliation, cleanse and purge.
– Identification of third-party application and integration to the Oracle Cloud.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Embed ownership of finance processes within all areas and regions of the business.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Engagement Type: Oracle E-Business Suite r12 to Oracle Cloud migration.

Description:UK-based organisation currently using Oracle r12 Finance and Procurement is about to start an Oracle Cloud ERP (financials) implementation with the aim of migrating all finance and procurement operations to the cloud within 12 months.

Minimum Years Experience: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud (ERP) implementations with at least one project being a migration from Oracle r12.
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Business process re-engineering experience of key finance processes to match vanilla processes in Oracle Cloud.
– Heavy focus on data migration, reconciliation, cleanse and purge.
– Identification of third-party application and integration to the Oracle Cloud.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Embed ownership of finance processes within all areas and regions of the business.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Engagement Type: To join an existing global Oracle Cloud implementation focusing on theFinancials streams.

Description: Experienced Oracle Financials Technical consultant to assist with integration between Oracle and 3rd party systems.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Been part of at least two project lifecycles, preferable from scoping and planning through to post go-live support.
– Taken part in a detailed business process analysis project (‘As Is’ definition) and provided recommendations for the future process.
– Comprehensive business and process knowledge.
– Deep knowledge of Core Financials modules (AR, AP, GL).
– Ability to demonstrate an understanding of complex transactions and related configuration options within the above module.
– Experience in the integration with other Oracle modules and their application to a client business requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Defining and articulating client requirements, working with clients to help them understand where improvements could be made within a given business process.
– Proposing multiple scenarios and solutions to address these areas of improvement.
– Working with a team to implement the agreed solutions.
– Development of Financials process training material and delivery of training.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Financials Solution Architect required to join and lead consulting customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation ( Finance, PPM, Procurement).
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– European travel is a must.

Engagement Type: Oracle Cloud implementation

Description: An Oracle Cloud Programme Manager to manage clients Finance implementation and adoption.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Career project manager with relevant industry experience implementing Oracle Cloud HCM/ ERP.
– Resource planning, recruitment and stream management experience.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– Experience with building and managing integrations.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.
– Responsibility of internal project streams/activities such as UAT, data migration and training.
– Responsible for running the building the integration team.

Engagement Type: Implementation

Description: We are currently working with an ERP Transformation Partner who is looking for an Oracle Cloud Release and Environment Manager to work on their end clients cloud implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong communication.
– Oracle Cloud PPM, Procurement and Financials.
– Team Management.
– Requirement gathering.
– Multi country roll out expertise.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Strong stakeholder management.
– Strong requirement gathering.
– Create and manage suitable documentation for integration.
– Communicate effectively with the technical teams.
– Manage each stream of work as directed.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle R12 Financial and SCM consultant with a hands on implementation background and good functional awareness required to support integration between Oracle Procurement and Sourcing, and 3rd party applications.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Oracle Supply Chain Management experience.
– Oracle P2P & Sourcing experience; ideally implementation or integration experience.
– Work closely with 3rd party Systems Integrators.
– Experience of working on large complex programmes.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with the Consulting group and help them explore the needs of their client.
– Take responsibility for designing the Proof of Concept.
– Manage end user expectations.
– Represent the Consulting organisation with the utmost professionalism.

Engagement Type: Implementation

Description: You will be accountable for ensuring all business and finance changes required as part of implementing the Oracle Solution are adopted across the group.

Minimum Years Experience: 5 years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Establish an effective network to deliver change and sustained adoption of the new system.
– In collaboration with our implementation partner you will Create, Own and Deliver the Change strategy for the Programme.
– Lead the Programme Communications plan in conjunction with existing internal communications teams.
– Play a key part in the design and delivery of the training programme.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with the Consulting group and help them explore the needs of their client.
– Take responsibility for designing the Proof of Concept.
– Manage end user expectations.
– Represent the Consulting organisation with the utmost professionalism.

Engagement Type: Implementation

Description: Looking for an experienced Oracle Cloud Financials Consultant to coordinate implementation across ERP products.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Oracle Cloud ERP Financials experience.
– CPA and accounting background preferred.
– Leads the solution design and implementation of the ERP portion of the project.
– Liaise with business leaders.
– Strong communication Skills.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Ownership of Financials modules for client.
– Providing full documentation.
– Leads experienced and junior team members on the project.
– Design workshops facilitation and participation.
– Drives client process direction and decisions by providing domain leadership on solutions.

Engagement Type: Greenfield Oracle P2P implementation.

Description:Oracle Cloud Supply Chain consultant required to join existing team implementing; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– In-depth knowledge and experience of Cloud within the following modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurement Contracts.
– Experience of configuring and extending Oracle purchasing and iProcurement.
– Able to document and perform application configuration.
– Able to analyse complex situations and quickly identify the key challenges, opportunities and/or levers for change.
– Translate complex business requirements into appropriate solutions and drive this to completion.
– Lead design workshops, documenting the future state business processes.
– Identify potential risks and assist in the development of resolution/preventative action.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Previous consulting experience, with appropriate client-facing manner.
– Must be organized and able to work on initiative.
– Strong communicator at all levels of business and project team.
– Previous experience on a global project.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud PPM Solution Architect required to join and lead consulting customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation ( PPM, Finance, Procurement).
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud ERP / SCM and Manufacturing Solution Architect required to join and lead end customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation.
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud EPM Consultant with strong ePBCS implementation experience required to join EPM implementation team.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– The person should have 10-12 years of experience in Oracle EPM products both on-premise Hyperion as well as EPM Cloud.
– The person should be able to architect complete EPM solution for budgeting & forecasting, reporting compliance and narrative reporting processes based on customer requirements.
– Demonstrated experience in architecting, designing and implementing Hyperion Planning & Essbase applications.
– Managed and executed at least 6-8 end-to-end Planning & Essbase implementations covering complete life cycle including migrations to EPBCS / PBCS.
– Adept with Oracle Hyperion architecture as well as Oracle EPM Enterprise Cloud architecture and licensing.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– The leader will be aligned to the global ERP program to ensure the migration to cloud ERP is done with simple and scalable Enterprise Performance Management (EPM) processes.
– Build a deep understanding of our global processes and execute programs to ensure sound alignment with and usage of ERP to ensure accurate supplier processes and procedures.
– This leader will own IT EPM, they will work within ERP IT Team for the overall Finance needs for IT, act as a covering function for planning and spending, and seek out areas for cost-out.
– The leader will drive global cost-out projects. This leader will perform analytics on our cost categories and defined MVP projects to deliver measurable reductions in cost.
– Define and implement global / approved EPM interfaces, including defining & test all interface.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Incentive Compensation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Oracle Cloud HCM implementations (system configuration).
– Full life-cycle of OIC implementations.
– HCM Self-Service, approvals and workflows.
– Experience with Personalisations and work Structures.
– Excellent communication and presentation skills.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with the wider team to implement within existing Oracle HCM Cloud solution.
– Oracle Cloud OIC Configuration.
– Implement OIC.
– Working closely with functional and technical teams.
– Data Migration activities.

Engagement Type: Oracle r12 (Financials, Supply Chain & Manufacturing) ‘greenfield’ implementation.

Description:European manufacturing organisation are looking to engage an Oracle Project manager to manage their internal activity and third-party vendors.

Minimum Years Experience: 10 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Career project manager with relevant industry experience (manufacturing) implementing Oracle E-Business Suite r12 finance, supply chain and manufacturing modules.
– Resource planning, recruitment and stream management experience.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– European travel requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.
– Responsibility of internal project streams/activities such as UAT, data migration and training.

Engagement Type: Support

Description: Strong Oracle Cloud Payroll and HCM Consultant required for an existing Cloud HCM Implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– End to end Oracle Payroll implementation experience.
– Strong understanding of core Oracle Payroll.
– Stakeholder management.
– Excellent communication skills.
– Strong requirement gathering.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Embed ownership of payroll processes within all areas and regions of the business.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Key representative for Payroll to wider global implementation team.

Engagement Type: Implementation

Description: Looking for an experienced Oracle Cloud Financials Consultant to coordinate implementation across ERP products.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

Oracle Cloud ERP Financials experience.
– CPA and accounting background preferred.
– Leads the solution design and implementation of the ERP portion of the project.
– Liaise with business leaders.
– Strong communication Skills.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Ownership of Financials modules for client.
– Providing full documentation.
– Leads experienced and junior team members on the project.
– Design workshops facilitation and participation.
– Drives client process direction and decisions by providing domain leadership on solutions.

Engagement Type: Implementation

Description: You will be accountable for ensuring all business and finance changes required as part of implementing the Oracle Solution are adopted across the group.

Minimum Years Experience: 5 years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Establish an effective network to deliver change and sustained adoption of the new system.
– In collaboration with our implementation partner you will Create, Own and Deliver the Change strategy for the Programme.
– Lead the Programme Communications plan in conjunction with existing internal communications teams.
– Play a key part in the design and delivery of the training programme.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with the Consulting group and help them explore the needs of their client.
– Take responsibility for designing the Proof of Concept.
– Manage end user expectations.
– Represent the Consulting organisation with the utmost professionalism.

Engagement Type: To join an existing global Oracle r12 implementation focusing on the Supply Chain & Operations streams.

Description: Experienced Oracle Supply Chain functional consultant.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Been part of at least two project lifecycles, preferable from scoping and planning through to post go-live support.
– Taken part in a detailed business process analysis project (‘As Is’ definition) and provided recommendations for the future process.
– Comprehensive business and process knowledge.
– Deep knowledge of at least one module of Oracle (e.g. iProcurement, Purchasing, AME, Inventory, Order management, – Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracts, Oracle sourcing.
– Ability to demonstrate an understanding of complex transactions and related configuration options within the above module.
– Experience in the integration with other Oracle modules and their application to a client business requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Defining and articulating client requirements, working with clients to help them understand where improvements could be made within a given business process.
– Proposing multiple scenarios and solutions to address these areas of improvement.
– Working with a team to implement the agreed solutions.
– Development of Supply Chain process training material and delivery of training.

Engagement Type: Implementation

Description: My end client is looking to engage with a strong Integration Lead to take ownership of integration projects on their Oracle Cloud ERP Transformation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience of delivering at least one Oracle Cloud implementation.
– Full project life-cycle experience.
– Experience in an Oracle Cloud HCM and Payroll module.
– Stakeholder management.
– Requirement gathering.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Leading the design and delivery of the integration projects.
– Manage a work stream including on and offshore resources.
– Work closely with other area leads.
– Work closely with technical workstreams to provide design of interfaces, reports etc.
– Build strong relationships and trust with stakeholders.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud PPM Solution Architect required to join and lead consulting customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation ( PPM, Finance, Procurement).
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud HCM Solution Architect required to join and lead consulting customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation ( Recruitment, Absence, OTL, Onboarding, Talent.
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud ERP / SCM and Manufacturing Solution Architect required to join and lead end customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation.
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving: Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Order to Cash (O2C) implementatie

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om een Order to Cash (O2C) implementatie te vervoegen voor een internationaal productiebedrijf dat een bestaande gebruiker is van Oracle r12 Productie, Toeleveringsketen en Financiële Gegevens.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Solide kennis van Order to Cash proces model en beste praktijken.
• Gedetailleerde en solide kennis van de volgende Oracle r12 functionele domeinen is vereist: Orderbeheer, Verzendingsuitvoering, Vorderingen, Inventaris.
• Oracle middleware ervaring (verwerken van EDI bestellingen/facturen).
• Softwareontwikkeling levenscyclus (SDLC) methodologieën begrijpen en toepassen.
• Ervaring in volledige levenscyclus ontwikkelingsprocessen en methodologieën op verschillende projecten.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Hands-on ervaring van de implementatie en gebruik van Oracle EBS voor een mondiaal bedrijf.
• Cliënt/ consulting/ implementatie/ presentatie/ communicatievaardigheden/ ervaring.
• Moet heel sterk kwaliteitsgericht zijn met grote aandacht voor detail rond documentatie, projectproces en validatieplannen. Ervaring met werken in een gereguleerde omgeving zou bijzonder voordelig zijn.
• Heeft een ‘can-do’ houding en capaciteit om pragmatische en praktische beslissingen te nemen zonder de integriteit van het IT-systeem (data en naleving) in het gedrang te brengen.

Type van engagement: Greenfield implementatie.

Beschrijving:Functionele consultant Oracle r12 Financiële Gegevens gevraagd om een boeiende internationale organisatie te vervoegen die een ‘greenfield’ implementatie van de Oracle E-Business Suite in een Europees gezamenlijk financieel dienstencentrum start.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis van Oracle r12 in het bijzonder met modules Financiële Gegevens en Toeleveringsketen; Handelsschulden (AP), Vorderingen (AR), Grootboek (GL), Cash Management (CM), ebTax, Inkoop (PO) en iProcurement (iproc).
• Lokalisatie-ervaring in verschillende Europese landen en ervaring in gezamenlijke dienstomgevingen.
• Bekwaam om eindgebruikerseisen te vertalen in specificaties voor IT.
• Ervaring in de implementatie en beheer van projecten en de facilitering van aanvaarding.
• Ervaring met het beste praktijkgebruik van Oracle in gelijkaardige multi-org gezamenlijke dienstomgevingen.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Eigendom voor Oracle Financiële Gegevens applicaties verankeren binnen alle domeinen en gebieden van het bedrijf.
• Expertgebruikers in het bedrijf ontwikkelen & ondersteunen en met hen werken om hun kennis en vaardigheden in Oracle te verhogen.
• Werken met financiële teams om de bestaande werkpraktijken te verbeteren en nieuwe te introduceren.
• Werken met het interne veranderingsteam om een formeel Oracle-opleidingsprogramma te ontwikkelen.
• Externe resources managen om projecten op te leveren zoals gevraagd.

Type van engagement: Oracle E-Business Suite r12 voor Oracle Cloud migratie.

Beschrijving:Organisatie in het VK die momenteel Oracle r12 Financiën en Procurement gebruikt en op het punt staat te beginnen met een implementatie Oracle Cloud ERP (financiële gegevens) met als doel om alle financiële en procurementoperaties binnen 12 maanden naar de cloud te migreren.

Minimaal aantal jaren ervaring: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Ervaring met een minimum van drie Oracle Cloud (ERP) implementaties met minstens een project dat een migratie van Oracle r12 inhoudt.
• Sterke verandering en transformatie-ervaring vanuit het perspectief van zowel gebruiker als bedrijfsproces.
• Bedrijfsprocesre-engineering ervaring van essentiële financiële processen om vanillaprocessen in Oracle Cloud te koppelen.
• Sterke nadruk op datamigratie, verzoening, reinigen en zuiveren.
• Identificatie van derde partij-applicatie en integratie naar de Oracle Cloud.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Eigendom van financiële processen binnen alle domeinen en gebieden van het bedrijf verankeren.
• Expertgebruikers in het bedrijf ontwikkelen & ondersteunen en met hen werken om hun kennis en vaardigheden in Oracle te verhogen.
• Werken met financiële teams om de bestaande werkpraktijken te verbeteren en nieuwe te introduceren.
• Externe resources managen om projecten op te leveren zoals gevraagd.

Type van engagement: Mondiale Oracle Cloud HCM ‘greenfield’ implementatie

Beschrijving:Oracle Cloud HCM consultant gevraagd om dit project te vervoegen dat de Europese zijde van het programma vertegenwoordigt.

Minimaal aantal jaren ervaring: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Ervaring met een minimum van drie Oracle Cloud HCM implementaties die de kern HR, Payroll, OTL, Afwezigheid, Talent en Doelstellingen omvatten.
• Implementatieachtergrond van andere ERP HCM-applicaties (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft enz.).
• Sterke verandering en transformatie-ervaring vanuit het perspectief van zowel gebruiker als bedrijfsproces.
• Ontwikkeling van kern-HR-rapporten met gebruik van relevante Oracle rapportagefunctionaliteit (Smartview, OTBI enz.).
• Identificatie hiërarchie en veiligheidseisen.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Essentiële vertegenwoordiger voor HR- systemen voor een ruimer globaal implementatieteam.
• Expertgebruikers in het bedrijf ontwikkelen & ondersteunen en met hen werken om hun kennis en vaardigheden in Oracle te verhogen.
• Werken met HR-teams om de bestaande werkpraktijken te verbeteren en nieuwe te introduceren.
• Externe resources managen om projecten op te leveren zoals gevraagd.

Type van engagement: Oracle Cloud ERP (Financiële Gegevens) Rapportontwikkeling

Beschrijving:Project is een implementatie in het VK van Oracle Cloud ERP (Financiële Gegevens). Cliënten willen starten met het identificeren en genereren van rapporten met gebruik van Smartview en OTBI.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Sterke achtergrond in ontwikkeling van Oracle Cloud Financiële Gegevens Rapporten met gebruik van Oracle tools (OTBI en Smartview).
• Financiële achtergrond/Boekhoudkundige kwalificatie strekt tot voordeel.
• Sterke klantgerichte en communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Werkt met belangrijke gebruikers op alle niveaus om vereiste rapporten te identificeren en een ‘packaged’ rapportenportfolio overeen te komen.
• Hands-on ontwikkeling van rapporten / dashboards.
• ‘supergebruikers’ opleiden in het ontwikkelen van deze rapporten.

Type van engagement: Oracle r12 (Financiële gegevens, Toeleveringsketen & Productie) ‘greenfield’ implementatie

Beschrijving:Europese productieorganisatie wil een Oracle Project manager aannemen om hun interne activiteit en derde-partij leveranciers te managen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 10 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Carrière project manager met relevante ervaring in de industrie (productie) die Oracle E-Business Suite r12 modules implementeert voor financiën, toeleveringsketen en productie.
• Ervaring in Resource planning, werving en stroommanagement.
• Sterke ervaring in senior stakeholder management, communicatie en ‘verwachtingen stellen’.
• Derde partij leveranciersselectie en aansluitende managementervaring samen met bewezen bekwaamheid om projectdeadlines te halen.
• Verplicht in Europa te reizen.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bezit van de relatie met de Systems Integrator, Oracle en elke andere derde partij-leveranciers.
• Budget ownership.
• Regelmatig rapporteren aan het stuurcomité.
• Verantwoordelijkheid over interne projectstromen/activiteiten zoals UAT, datamigratie en opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Order to Cash (O2C) implementatie

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om een Order to Cash (O2C) implementatie te vervoegen voor een internationaal productiebedrijf dat een bestaande gebruiker is van Oracle r12 Productie, Toeleveringsketen en Financiële Gegevens.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Solide kennis van Order to Cash proces model en beste praktijken.
• Gedetailleerde en solide kennis van de volgende Oracle r12 functionele domeinen is vereist: Orderbeheer, Verzendingsuitvoering, Vorderingen, Inventaris.
• Oracle middleware ervaring (verwerken van EDI bestellingen/facturen).
• Softwareontwikkeling levenscyclus (SDLC) methodologieën begrijpen en toepassen.
• Ervaring in volledige levenscyclus ontwikkelingsprocessen en methodologieën op verschillende projecten.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Hands-on ervaring van de implementatie en gebruik van Oracle EBS voor een mondiaal bedrijf.
• Cliënt/ consulting/ implementatie/ presentatie/ communicatievaardigheden/ ervaring.
• Moet heel sterk kwaliteitsgericht zijn met grote aandacht voor detail rond documentatie, projectproces en validatieplannen. Ervaring met werken in een gereguleerde omgeving zou bijzonder voordelig zijn.
• Heeft een ‘can-do’ houding en capaciteit om pragmatische en praktische beslissingen te nemen zonder de integriteit van het IT-systeem (data en naleving) in het gedrang te brengen.

Type van engagement: Order to Cash (O2C) implementatie

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om een Order to Cash (O2C) implementatie te vervoegen voor een internationaal productiebedrijf dat een bestaande gebruiker is van Oracle r12 Productie, Toeleveringsketen en Financiële Gegevens.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Solide kennis van Order to Cash proces model en beste praktijken.
• Gedetailleerde en solide kennis van de volgende Oracle r12 functionele domeinen is vereist: Orderbeheer, Verzendingsuitvoering, Vorderingen, Inventaris.
• Oracle middleware ervaring (verwerken van EDI bestellingen/facturen).
• Softwareontwikkeling levenscyclus (SDLC) methodologieën begrijpen en toepassen.
• Ervaring in volledige levenscyclus ontwikkelingsprocessen en methodologieën op verschillende projecten.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Hands-on ervaring van de implementatie en gebruik van Oracle EBS voor een mondiaal bedrijf.
• Cliënt/ consulting/ implementatie/ presentatie/ communicatievaardigheden/ ervaring.
• Moet heel sterk kwaliteitsgericht zijn met grote aandacht voor detail rond documentatie, projectproces en validatieplannen. Ervaring met werken in een gereguleerde omgeving zou bijzonder voordelig zijn.
• Heeft een ‘can-do’ houding en capaciteit om pragmatische en praktische beslissingen te nemen zonder de integriteit van het IT-systeem (data en naleving) in het gedrang te brengen.

Type van engagement: Order to Cash (O2C) implementatie

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om een Order to Cash (O2C) implementatie te vervoegen voor een internationaal productiebedrijf dat een bestaande gebruiker is van Oracle r12 Productie, Toeleveringsketen en Financiële Gegevens.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Solide kennis van Order to Cash proces model en beste praktijken.
• Gedetailleerde en solide kennis van de volgende Oracle r12 functionele domeinen is vereist: Orderbeheer, Verzendingsuitvoering, Vorderingen, Inventaris.
• Oracle middleware ervaring (verwerken van EDI bestellingen/facturen).
• Softwareontwikkeling levenscyclus (SDLC) methodologieën begrijpen en toepassen.
• Ervaring in volledige levenscyclus ontwikkelingsprocessen en methodologieën op verschillende projecten.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Hands-on ervaring van de implementatie en gebruik van Oracle EBS voor een mondiaal bedrijf.
• Cliënt/ consulting/ implementatie/ presentatie/ communicatievaardigheden/ ervaring.
• Moet heel sterk kwaliteitsgericht zijn met grote aandacht voor detail rond documentatie, projectproces en validatieplannen. Ervaring met werken in een gereguleerde omgeving zou bijzonder voordelig zijn.
• Heeft een ‘can-do’ houding en capaciteit om pragmatische en praktische beslissingen te nemen zonder de integriteit van het IT-systeem (data en naleving) in het gedrang te brengen.

Type van engagement: Order to Cash (O2C) implementatie

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om een Order to Cash (O2C) implementatie te vervoegen voor een internationaal productiebedrijf dat een bestaande gebruiker is van Oracle r12 Productie, Toeleveringsketen en Financiële Gegevens.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Solide kennis van Order to Cash proces model en beste praktijken.
• Gedetailleerde en solide kennis van de volgende Oracle r12 functionele domeinen is vereist: Orderbeheer, Verzendingsuitvoering, Vorderingen, Inventaris.
• Oracle middleware ervaring (verwerken van EDI bestellingen/facturen).
• Softwareontwikkeling levenscyclus (SDLC) methodologieën begrijpen en toepassen.
• Ervaring in volledige levenscyclus ontwikkelingsprocessen en methodologieën op verschillende projecten.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Hands-on ervaring van de implementatie en gebruik van Oracle EBS voor een mondiaal bedrijf.
• Cliënt/ consulting/ implementatie/ presentatie/ communicatievaardigheden/ ervaring.
• Moet heel sterk kwaliteitsgericht zijn met grote aandacht voor detail rond documentatie, projectproces en validatieplannen. Ervaring met werken in een gereguleerde omgeving zou bijzonder voordelig zijn.
• Heeft een ‘can-do’ houding en capaciteit om pragmatische en praktische beslissingen te nemen zonder de integriteit van het IT-systeem (data en naleving) in het gedrang te brengen.