gagement Type: Implementation

Description: NetSuite financials consultant required for a large implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– NetSuite financials implementation experience.
– Fluent in French beneficial, but not mandatory.
– Stakeholder management.
– Excellent communication skills.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Embed ownership of financial processes within all areas and regions of the business.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Has technical affinity in order to be able to work together with development team.

Engagement Type: Implementation

Description: My end client is looking to engage with a strong Integration Lead to take ownership of integration projects on their Oracle Cloud ERP Transformation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience of delivering at least one Oracle Cloud implementation.
– Full project life-cycle experience.
– Experience in an Oracle Cloud ERP and Finance module.
– Stakeholder management.
– OIC.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Leading the design and delivery of the integration projects.
– Manage a work stream including on and offshore resources.
– Work closely with other area leads.
– Work closely with technical workstreams to provide design of interfaces, reports etc.
– Build strong relationships and trust with stakeholders.

Engagement Type: Service Delivery

Description: The Product Owner for Oracle HCM Fusion will play a key role in ensuring our HR application service continues to drive value from our products, working closely with business and technology leaders to define product roadmap that support the delivery of our business strategies. In conjunction with 3rd party suppliers the Product Owner will be responsible for the delivery of an optimised BAU service that continuous evolves to ensure alignment and value to our customers.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Expertise in managing the Oracle Fusion or Oracle EBS HCM applications.
– Relevant experience in implementing HR applications, specifically Oracle Fusion HCM applications.
– Proven experience of implementing or supporting production HCM applications with a good understanding of SaaS support processes and release cycles.
– Experience in defining & delivering product strategies and roadmaps.
– Strong functional knowledge around production HCM or corporate systems and processes.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Strategic alignment of product set to wider company strategy.
– Defining and delivery agreed product roadmaps including Oracle Fusion HCM.
– Management of BAU service in alignment with ITIL processes and procedures.
– Project management of timely delivery of quality software enhancements and product increments.
– Ensuring supporting infrastructure remains fit for purpose, leading action planning on activities such as risk mitigation, testing and application driven refresh programmes.

Engagement Type: Support

Description: Joining the Production Team as a confident Senior Oracle Developer, you will analyse the root cause of field issues and internally generated bug reports. You will be accountable for working closely with internal teams to deliver technical solutions according to development plans and quality standards. You will be responsible for producing software in a skilled manner consistent with customer satisfaction and technically assisting analyst programmers. This is an excellent opportunity to get involved in the development of complex Oracle based systems in a fast-paced environment.

Minimum Years Experience: 10 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Fluency in HTML, JavaScript, with a willingness to pick up and learn new languages and technologies as needed.
– 10+ years of experience in technical roles within software development organisations.
– Appreciation or experience in software or systems testing.
– High standard of programming in Oracle SQL & PL SQL.
– A full appreciation of configuration management & issue tracking management issues and systems.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Proactively investigate and implement bug fixes in cooperation with development management and other internal teams.
– Work with internal and sub-contractor teams to ensure clear communication of technical issues.
– Participate in software development lifecycle activities to deliver and validate new features and fixes according to required timescales and risks.
– Use experience of systems to identify and provide appropriate technical solutions.
– Leadership and mentoring of other engineering staff.

Engagement Type: Implementation

Description: French Speaking Oracle Cloud Financials Solution Architect required to join and lead consulting customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 2 +successful Oracle Cloud Implementation ( Finance, PPM, Procurement).
– Fluent French.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Description: Our Client, a Global Consulting Organisation is looking for candidates with proven experience in Oracle Cloud HCM to join their growing team.
They are looking for an experience Lead Oracle Cloud HCM Consulting with Cloud implementation experience, to take a delivery role in implementing Cloud HCM Core HR, Benefits, Work Life, Workforce Modelling or other modules. You will need to be ambitious, motivated, adaptable and flexible, with at least 5 years experience of working in Oracle Cloud HCM.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Successfully delivered Oracle HCM Cloud projects.
– Proven, full lifecycle implementation experience of delivering Oracle based HCM solutions to medium and large enterprise clients.
– Excellent knowledge and implementation experience of Oracle HCM Cloud, including at least Core HR and benefits as well as other modules
– The ability to provide innovative, creative and practical solutions, whilst delivering value.
– Experience being responsible for the for the end to end delivery of workstreams.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Lead workshops and advise the client on best practice and issues.
– Shaping major HCM assignments that are aimed at achieving demonstrable business benefit.
– Agreeing objectives, outputs, milestones and timescales with the delivery manager and client.
– Creating well-structured and accurate deliverables for application configuration, data migration, testing plans and other artefacts to ensure shared understanding and facilitate knowledge transfer.
– Build trusted relationships with clients and manage their expectations on delivery and timescales within the scope.

Engagement Type: Implementation

Description: As a Consulting Business Systems Analyst, you will learn and maintain a solid knowledge base of the functional capabilities of the Oracle EBS product portfolio.

Minimum Years Experience: 2 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Bachelor’s degree in Computer Science, Business Administration or equivalent educational or professional experience and/or qualifications.
– 2+ years of experience supporting business processes and/or software projects.
– 2+ years of Business Analyst or Systems Analysis experience.
– Knowledge of software development lifecycles including Agile development and testing.
– Excellent written and verbal communications, organization, analytical, planning and leadership skills.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Partner with leadership and other Business Systems Analysts to collaborate on team dependencies and build a community of practice.
– Engage with various organizations to resolve problems in production and non-production environments as they arise.
– Possess overall understanding of appropriate business processes and workflows.
– Partner with leadership and clients to plan and execute User Acceptance Testing.
– Experience with Oracle EBS or other software or systems.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud HCM Functional Consultant to deliver full end to end HCM suite implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Oracle Cloud HCM implementations (system configuration).
– Familiar with CoreHR, Talent Management, or Compensation.
– HCM Self-Service, approvals and workflows.
– Experience with Personalisations and work Structures.
– Excellent communication and presentation skills.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with the wider team to implement within existing Oracle HCM Cloud solution.
– Oracle Cloud HCM Configuration.
– Implement CoreHR, Talent Management or Compensation.
– Working closely with functional and technical teams.
– Data Migration activities.

Engagement Type: Implementation

Description: Our partner is looking a senior Oracle Cloud PLM Consultant (formally known as Agile) for an ongoing implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Migration PLM from Agile to Oracle Cloud.
– 1 successful Oracle Cloud PLM Integration.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Define and lead migration activity.
– Providing full documentation.
– Working remotely as part of global team.
– Able to manage others.

Engagement Type: Solution design and delivery

Description: Oracle Cloud Financials Architect required to work on a remote basis.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Solution Architecture/design experience.
– Delivery of solution experience.
– Management of remote & third party resources.
– Expectation management to stakeholders.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Responsible for the overall design of the integration process for Cloud Financials.
– Ownership of Cloud Financials for our client.
– Providing full documentation.
– Leads experienced and junior team members on the project

Engagement Type: Cloud Migration

Description: Our Client is an IT services, consulting and business solutions organization that delivers real results to global businesses. They have a long-term opportunity for an Oracle Cloud EPM Consultant to join their team.

Minimum Years Experience: 10 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– EPM developer with integration and migration experience.
– Minimum three years of EPM Cloud Planning experience, including both cloud and on-premise applications.
– Minimum eleven years of hands-on experience configuring and maintaining information systems, gathering and documenting requirements, creating system documentation.
– Experience implementing both custom applications and out-of-the-box modules, i.e., Financials, Projects, Employee, Strategic Modeling, etc.
– Knowledge of other EPM Cloud modules, i.e., FCCS, ARCS, EDM, PCM are a plus.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Identify, develop and implement new finance processes and drive harmonisation with Oracle Cloud.
– Experience using data integration tools and techniques, such as ODI, FDQMEE, Data Management, EPM Integration Agent.
– Knowledge of EPM Automate and ability to create automation batch scripts.
– Must have Implemented three or more full-cycle projects with hands-on experience in system configuration, Calculation Manager, Webforms, Reports, Dashboards, etc.
– Familiarity with OCI EPM Cloud User Management.

Engagement Type: Upgrade.

Description: Experienced Java Developer required to help with the uplift of our customers code bases to the most recent library versions.

Minimum Years Experience: 5 Years.

3 Key Skills Required:

– Fluency with Java backend development, including working with modern Java-based API frameworks, such as Spring Boot/Jersey to develop REST-based APIs.
– A collaborative way of working at pace with managers and other developers.
– Working with Cloud platforms, preferably Google Cloud.

3 Areas of Responsibility:

– Develop, test, and deploy high-quality Java-based applications according to project requirements.
– Collaborate with cross-functional teams to understand project specifications and deliver scalable solutions.
– Design and implement RESTful APIs to facilitate seamless communication between different software systems.

Description: Oracle FCCS Consultant

Minimum Years Experience: 3 years.

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience in FCCS implementations.
– The ability to translate complex Accounting processes into EPM systems and articulate leading practice.
– Experience of the full implementation lifecycle and can articulate overcoming various challenges.
– Ability to advise senior management on alternative solutions and risks with experience of presenting and influencing at a senior level.
– Education to Degree level as minimum and Professional Accounting designation (ACA/CIMA/ACCA or equivalent).

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Leading Consolidation and Integrated Reporting aspects of a Finance Transformation / EPM change project as a key member of mixed client teams.
– Accountability for the sustainability of project benefits.
– Identifying further service opportunities, while client side.
– Providing Subject Matter Expertise (SME) in Accounting processes and concepts.
– Provide business and technical mentorship to members of a project team.

Engagement Type: Oracle E-Business Suite r12 to Oracle Cloud migration.

Description:UK-based organisation currently using Oracle r12 Finance and Procurement is about to start an Oracle Cloud ERP (financials) implementation with the aim of migrating all finance and procurement operations to the cloud within 12 months.

Minimum Years Experience: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud (ERP) implementations with at least one project being a migration from Oracle r12.
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Business process re-engineering experience of key finance processes to match vanilla processes in Oracle Cloud.
– Heavy focus on data migration, reconciliation, cleanse and purge.
– Identification of third-party application and integration to the Oracle Cloud.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Embed ownership of finance processes within all areas and regions of the business.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Engagement Type: Support and Enhancement

Description: The Client is looking for a Business Analyst to be the technology owner for Oracle Fusion Cloud Applications and other shared services.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Day to Day administration and management of the Oracle Applications Cloud system.
– Act as a key liaison between the Business Teams and other technology vendors/teams in Finance and other shared services areas such as HR, legal, etc.
– Work closely with other technology team members to develop and implement IT policies, procedures, and best practices.
– The Business Analyst will build relationships with relevant business stakeholders, and work collaboratively and flexibly.
– Provide high quality business analysis services.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Administer, configure, manage and support the Oracle Applications Cloud system. Act as a first line of support for the business users. Provide required month end and year end support to business users.
– Be the subject matter expert for Oracle Applications Cloud system, specifically Financials and Production Accounting modules.
– Create Functional specifications, lead system design, testing and deployment of solutions.
– Maintain detailed documentation related to business processes, user guide, systems and related technology processes.
– Review Business Processes and identify areas for improvement leveraging technology innovation.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud HCM Data Migration Consultant required to join end customerDM team.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Substantial experience working with databases and ETL tools capable of data cleansing.
– Ability to engage clearly with data stewards and business stakeholders to explain data migration concepts. This will also include data cleansing management and guidance.
– Proactive in relation to identifying and understanding activities that are of benefit to the project.
– Knowledge of Fusion Data Migration tools including FBDI/HDL/ADFDI and Fusion Webservices.
– Previous experience of Data Migration in Fusion ERP projects involving HCML a must. This includes experience of migrating from Oracle eBS to Oracle Fusion Cloud.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Identify, define, collate, document and communicate the data migration requirements/scope.
– Prepare Data Migration Plans including migration risk, milestones (Toll-gates), and business sign-off details.
– Take ownership of testing of all data ETL (Extract, Transform, Load) activities.
– Provide technical thought leadership to define data migration strategy and solution design using ETL methodology.
– Develop best practice, processes and standards for effectively carrying out data migration activities.

Engagement Type: Implementation.

Description: An Oracle SCM consultant required on an R12 implementation covering: Inventory, Shipping and Planning.

Minimum Years Experience: 5 Years.

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– EBS R12 Planning implementation and configuration experience.
– EBS R12 Inventory implementation and configuration experience.
– EBS R12 Shipping implementation and configuration experience.
– Requirement gathering.
– Able to take direction and work as part of a larger team.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Ability to communicate & lead.
– Stakeholder management.
– Manage team to deliver.
– Ensuring all users are trained.
– Work with the finance team to ensure milestone delivery and global deployment.

Engagement Type: Cloud Migration

Description: Our Client is an IT services, consulting and business solutions organization that delivers real results to global businesses. They have a long-term opportunity for an Oracle Cloud EPM Consultant to join their team.

Minimum Years Experience: 10 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– EPM developer with integration and migration experience.
– Minimum three years of EPM Cloud Planning experience, including both cloud and on-premise applications.
– Minimum eleven years of hands-on experience configuring and maintaining information systems, gathering and documenting requirements, creating system documentation.
– Experience implementing both custom applications and out-of-the-box modules, i.e., Financials, Projects, Employee, Strategic Modeling, etc.
– Knowledge of other EPM Cloud modules, i.e., FCCS, ARCS, EDM, PCM are a plus.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Identify, develop and implement new finance processes and drive harmonisation with Oracle Cloud.
– Experience using data integration tools and techniques, such as ODI, FDQMEE, Data Management, EPM Integration Agent.
– Knowledge of EPM Automate and ability to create automation batch scripts.
– Must have Implemented three or more full-cycle projects with hands-on experience in system configuration, Calculation Manager, Webforms, Reports, Dashboards, etc.
– Familiarity with OCI EPM Cloud User Management.

Engagement Type: Training

Description: You will be accountable for ensuring all business and finance changes required as part of implementing the Oracle Solution are adopted across the group.

Minimum Years Experience: 5 years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Establish an effective network to deliver change and sustained adoption of the new system.
– In collaboration with our implementation partner you will Create, Own and Deliver the Change strategy for the Programme.
– Lead the Programme Communications plan in conjunction with existing internal communications teams.
– Play a key part in the design and delivery of the training programme.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with the Consulting group and help them explore the needs of their client.
– Take responsibility for designing the Proof of Concept.
– Manage end user expectations.
– Represent the Consulting organisation with the utmost professionalism.

Engagement Type: Oracle R12

Description: Oracle EBS Developer required to provide ongoing development and customization across Oracle Financials, Supply Chain and Manufacturing modules.

Minimum Years Experience: 8 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Technical apps experience covering Financials suite.
– Strong OAF.
– PL/SQL and Work flow.
– Reports development skills.
– Good Communication Skills.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Develop, test and deploy data conversion scripts and documentation in the Financials modules.
– Working with Business to identify key integration points.
– Testing, UAT and SIT.
– Prepare detailed specifications from which programs will be written and ensure production and quality of applications meets specifications of operational schedules and business activities.
– Experience working in a multi-developer, team environment is preferred.

Engagement Type: Oracle Cloud Implementation

Description: Global organisation are looking to engage an Oracle Cloud Data Migration Lead.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Career Data Migration with relevant industry experience (consulting) implementing Oracle Cloud modules.
– Experience in Oracle Cloud HCM and Financials modules required.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– UK travel requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.

Engagement Type: Oracle r12 (Financials, Supply Chain & Manufacturing) ‘greenfield’ implementation.

Description:European manufacturing organisation are looking to engage an Oracle Project manager to manage their internal activity and third-party vendors.

Minimum Years Experience: 10 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Career project manager with relevant industry experience (manufacturing) implementing Oracle E-Business Suite r12 finance, supply chain and manufacturing modules.
– Resource planning, recruitment and stream management experience.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– European travel requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.
– Responsibility of internal project streams/activities such as UAT, data migration and training.

Engagement Type: Implementation

Description: My client is looking for a strong Oracle Cloud Payroll Lead to take ownership and deliver.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong communication.
– Strong cloud HCM suite experience.
– Cloud Payroll design, implementation, testing and support experience.
– Integration experience.
– Experience with Fast Formulas.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Strong stakeholder management.
– Strong requirement gathering.
– Create and manage suitable documentation for integration.
– Communicate effectively with the technical teams.
– Manage SI delivery and build.

Engagement Type: Implementation

Description: You will be accountable for ensuring all business and finance changes required as part of implementing the Oracle Solution are adopted across the group.

Minimum Years Experience: 5 years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Establish an effective network to deliver change and sustained adoption of the new system.
– In collaboration with our implementation partner you will Create, Own and Deliver the Change strategy for the Programme.
– Lead the Programme Communications plan in conjunction with existing internal communications teams.
– Play a key part in the design and delivery of the training programme.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with the Consulting group and help them explore the needs of their client.
– Take responsibility for designing the Proof of Concept.
– Manage end user expectations.
– Represent the Consulting organisation with the utmost professionalism.

Engagement Type: Implementation

Description: We are currently working with an ERP Transformation Partner who is looking for an OCI specialist to work on their end clients cloud implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong communication.
– Oracle Cloud PPM, Procurement and Financials.
– Team Management.
– Requirement gathering.
– Multi country roll out expertise.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Strong stakeholder management.
– Strong requirement gathering.
– Create and manage suitable documentation for integration.
– Communicate effectively with the technical teams.
– Manage each stream of work as directed.

Engagement Type: Greenfield global Implementation

Description: Seasoned OTM Consultant required to for new Implementation

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Extensive Oracle Transport Management (OTM) experience.
– Experience with Oracle Maintenance Cloud beneficial but not essential.
– Global implemetation experience.
– Transportatation and Logistics domain knowledge.

Engagement Type: Implementation

Description: Looking for an ERP Training Lead to help our client with Instructional Design and Development for a Cloud implementation.

Minimum Years Experience: 10 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– ERP Training experience.
– Cloud experience.
– Training strategy development experience.
– Any eLearning tool experience.
– Able to deliver training over multiple channels.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Design and develop ERP training documentation.
– Deliver ERP training to multiple end user groups.
– Liaise with key business stakeholders.
– Facilitate training via webinars and recordings.
– Leadership.

Engagement Type: Implementation

Description: My end client is looking to engage with a strong Integration Lead to take ownership of integration projects on their Oracle Cloud ERP Transformation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience of delivering at least one Oracle Cloud implementation.
– Full project life-cycle experience.
– Experience in an Oracle Cloud HCM and Payroll module.
– Stakeholder management.
– Requirement gathering.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Leading the design and delivery of the integration projects.
– Manage a work stream including on and offshore resources.
– Work closely with other area leads.
– Work closely with technical workstreams to provide design of interfaces, reports etc.
– Build strong relationships and trust with stakeholders.

Engagement Type: Implementation

Description: My client is looking for a strong Oracle Cloud HCM Lead to take ownership and deliver their HCM suite implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong communication.
– Strong cloud HCM suite experience.
– Cloud HCM design, implementation, testing and support experience.
– Integration experience.
– Educated to degree level.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Strong stakeholder management.
– Strong requirement gathering.
– Create and manage suitable documentation for integration.
– Communicate effectively with the technical teams.
– Manage SI delivery and build.

Engagement Type: Global Oracle Cloud HCM ‘greenfield’ implementation.

Description: Oracle Cloud HCM consultant

Minimum Years Experience: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud HCM implementations covering core HR, Payroll, OTL, Absence, Talent and Goals.
– Implementation background of other ERP HCM applications (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft etc.).
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Development of core HR reports using relevant Oracle reporting functionality (Smartview, OTBI etc.).
– Hierarchy and security requirements identification.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Key representative for HR systems to wider global implementation team.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with HR teams Work to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Functional Financials Consultant required for ERP Implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Responsible to lead end to end Oracle fusion implementation/rollout projects.
– To lead the overall solution from Oracle fusion Financials functional perspective for complex projects.
– Good Business Knowledge on Oracle Cloud/E-Business Suit Modules like (GL/CoA, AP, AR, FA, CM, Expense, Imaging/Web center, Control/Reporting)
– Candidate should have the ability to perform in a dynamically changing environment

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Hands-on experience in Fusion cloud Financials modules, Fusion integration
– Should have minimum 2-3 years of experience on end-to-end fusion implementation projects
– Having Certification on any Oracle Technology is an added advantage
– Excellent Communication Skills

Engagement Type: Solution design and delivery

Description: Oracle Cloud Financials Architect required to work on a remote basis.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Solution Architecture/design experience.
– Delivery of solution experience.
– Management of remote & third party resources.
– Expectation management to stakeholders.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Responsible for the overall design of the integration process for Cloud Financials.
– Ownership of Cloud Financials for our client.
– Providing full documentation.
– Leads experienced and junior team members on the project

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud ERP Solution Architect required to join and lead end customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation.
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.

Engagement Type: Leader/Solutions Architect

Description: My client is looking for a strong Global EBS Manager responsible for leading a team of Oracle EBS functional analysts in Financials modules.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Requires 7-10+ years of relevant experience, with over 10 years of experience in technology.
– Expertise in the Oracle eBusiness Suite technology platform is required.
– Proven analysis and leadership skills with experience is required.
– Must have experience as an architect with Oracle EBS platform.
– Recognized as a leader in the design and execution of business solutions, demonstrating a broad understanding of the Oracle eBusiness Suite application and technical architecture.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Collaborate with cross-functional teams to integrate Oracle EBS with other enterprise applications, database, and third-party systems
– Plan and execute on financial system implementations by onboarding existing operations or acquisitions.
– Execute on functional design, integration design, configuration, and solutions that meet business needs.
– Design reliable, accurate, and purpose-built solutions.
– Execute on projects, requests, enhancements, strategic changes, and 5-year roadmap.

Engagement Type: Oracle Cloud ERP (Financials) Reports development.

Description:Project is a UK-based Oracle Cloud ERP (Financials) implementation. Clients are looking to start identifying and generating reports using Smartview and OTBI.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong background in Oracle Cloud Financials Reports development using Oracle’s tools (OTBI and Smartview).
– Financial background/Accountancy qualification would be beneficial.
– Strong customer-facing and communication skills.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with key users of all levels to identify required reports and agree a ‘packaged’ reports portfolio.
– Hands-on development of reports / dashboards.
– Train ‘super users’ in how to develop these reports.

Engagement Type: Oracle Cloud Implementation

Description: Global organisation are looking to engage an Oracle Cloud Data Migration Lead.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Career Data Migration with relevant industry experience (consulting) implementing Oracle Cloud modules.
– Experience in Oracle Cloud HCM and Financials modules required.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– UK travel requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.

Engagement Type: Implementation

Description: Strong Oracle Cloud Functional Financials Consultant required for new ERP Implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Responsible to lead end to end Oracle fusion implementation/roll out projects
– To lead the overall solution from Oracle fusion Financials functional perspective for complex projects
– Good Business Knowledge on Oracle Cloud like (GL/CoA, AP, AR, FA, CM, Expense, Imaging/Web centre, Control/Reporting)
– German Speaking.
– Cloud EPM/ARCS/FCCS Implementation experience.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Hands-on experience in Fusion cloud Financials modules, Fusion integration technologies like SOA & ICS & Reporting technologies like BI Publisher, OTBI & FRS
– Should have minimum 2-3 years of experience on end-to-end fusion implementation projects
– Having Certification on any Oracle Technology is an added advantage
– Excellent Communication Skills

Engagement Type: Implementation

Description: Our client is looking for an Oracle Cloud Financials Consultant to help manage an implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Oracle Cloud Tax, AP, and AR experience.
– Strong Stakeholder management skills.
– Requirement gathering.
– Excellent communication skills.
– Ability to work remotely and deliver to timescales.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Full life cycle implementation duties.
– Stakeholder Management.
– Requirement gathering.
– Work closely with other area leads.
– Manage workstreams including on and offshore teams.

Engagement Type: Health check and enhancements

Description: Looking for an experienced Oracle CPQ Product Analyst to support consulting clients end customer.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong understanding of Data model.
– High level integration experience.
– CQP product development, roadmap.
– Client facing, stakeholder management.
– Hands on.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Current systems health check, analysis, evaluation.
– Design systems development, enhancements plan.
– Work with internal teams for budget approvals.

Engagement Type: Implementation

Description: Strong PMO / MSP specialist with a background of working on ERP Programmes required to join long term Oracle Cloud Transformation programme.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– PMO on large ERP Programmes.
– Ability to work effectively under pressure and to tight deadlines.
– Project/PMO/Project Support formal training and/or qualification e.g. ISEB, P3O, Prince2
– Expert knowledge of project and/or programme management principles, methods, techniques and tools.
– Strong stakeholder management expertise.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Take responsibility for the provision of portfolio, programme and project support.
– Implement governance framework to enable governance activity to be conducted.
– Assist with identifying and calculating process, service, project and component costs for financial planning and budgeting.
– Collate financial data and reports for analysis and to facilitate decision-making
– Work with Project Management team and key stakeholder to Plan and manage the acquisition and deployment of resources to meet specific needs.

Engagement Type: Implementation

Description: My client is looking to engage with an experienced Oracle Cloud Test Manager to deliver an approved test strategy.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Previously delivered test strategy for Oracle Cloud implementation.
– ISTQB certified.
– Experience of working on full Oracle Cloud suite.
– Previously worked on local government project.
– Educated to degree level.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Implement the Test Strategy and approach already agreed by client.
– Responsible for managing all project stakeholders and coordinating day-to-day delivery related to testing including integrations and reporting.
– Responsible for and managing the testing activities.
– Responsible for coordinating the development of user acceptance test cases and business scenarios for all areas together with client.
– Responsibility for managing all issues relating to the testing activities.

Engagement Type: Support and Implementation.

Description: Hyperion HFM Consultant required for implementation and end user training / support.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong HFM, FCCS, FDMEE and DRM skills.
– Excellent customer facing skills, communications, writing and a team player.
– Strong experience in writing and maintain clear, concise functional and technical specifications on HFM applications and business system processes. Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise mature judgement.
– Ability to develop, implement and maintain HFM, FDM and FDMEE modules and business process flows.
– Excellent functional background including finance and accounting experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Leading Consolidation and Integrated Reporting aspects of a Finance Transformation / EPM change project as a key member of mixed client teams.
– Accountability for the sustainability of project benefits.
– End user training.
– Providing Subject Matter Expertise (SME).
– Provide business and technical mentorship to members of a project team.

Engagement Type: Implementation

Description: You will be accountable for ensuring all business and finance changes required as part of implementing the Oracle Solution are adopted across the group.

Minimum Years Experience: 5 years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Establish an effective network to deliver change and sustained adoption of the new system.
– In collaboration with our implementation partner you will Create, Own and Deliver the Change strategy for the Programme.
– Lead the Programme Communications plan in conjunction with existing internal communications teams.
– Play a key part in the design and delivery of the training programme.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with the Consulting group and help them explore the needs of their client.
– Take responsibility for designing the Proof of Concept.
– Manage end user expectations.
– Represent the Consulting organisation with the utmost professionalism.

Engagement Type: Oracle Cloud Implementation

Description: Global organisation are looking to engage an Oracle Cloud Data Migration Lead.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Career Data Migration with relevant industry experience (consulting) implementing Oracle Cloud modules.
– Experience in Oracle Cloud HCM and Financials modules required.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– UK travel requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.

Engagement Type: Implementation

Description: Experienced Oracle Procurement Functional lead Consultant required to join an existing global Oracle Cloud implementation focusing on the Procurement modules.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Been part of at least two project lifecycles, preferable from scoping and planning through to post go-live support.
– Taken part in a detailed business process analysis project (â??As Isâ?? definition) and provided recommendations for the future process.
– Comprehensive business and process knowledge.
– Deep knowledge of Manufacturing module, Order management, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracts, Oracle sourcing.
– Ability to demonstrate an understanding of complex transactions and related configuration options within the above module.
– Experience in the integration with other Oracle modules and their application to a client business requirement.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Defining and articulating client requirements, working with clients to help them understand where improvements could be made within a given business process.
– Proposing multiple scenarios and solutions to address these areas of improvement.
– Working with a team to implement the agreed solutions.
– Development of Supply Chain process training material and delivery of training.

Engagement Type: Oracle E-Business Suite r12 to Oracle Cloud migration.

Description:UK-based organisation currently using Oracle r12 Finance and Procurement is about to start an Oracle Cloud ERP (financials) implementation with the aim of migrating all finance and procurement operations to the cloud within 12 months.

Minimum Years Experience: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud (ERP) implementations with at least one project being a migration from Oracle r12.
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Business process re-engineering experience of key finance processes to match vanilla processes in Oracle Cloud.
– Heavy focus on data migration, reconciliation, cleanse and purge.
– Identification of third-party application and integration to the Oracle Cloud.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Embed ownership of finance processes within all areas and regions of the business.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Engagement Type: Solution design and delivery

Description: Oracle Cloud Financials Architect required to work on a remote basis.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Solution Architecture/design experience.
– Delivery of solution experience.
– Management of remote & third party resources.
– Expectation management to stakeholders.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Responsible for the overall design of the integration process for Cloud Financials.
– Ownership of Cloud Financials for our client.
– Providing full documentation.
– Leads experienced and junior team members on the project

Engagement Type: Global Oracle Cloud HCM ‘greenfield’ implementation.

Description:Oracle Cloud HCM consultant required to join this project representing the European side of the programme.

Minimum Years Experience: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud HCM implementations covering core HR, Payroll, OTL, Absence, Talent and Goals.
– Implementation background of other ERP HCM applications (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft etc.).
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Development of core HR reports using relevant Oracle reporting functionality (Smartview, OTBI etc.).
– Hierarchy and security requirements identification.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Key representative for HR systems to wider global implementation team.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with HR teams Work to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Financial Architect required for ERP Implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Responsible to lead end to end Oracle fusion implementation/rollout projects
– To lead the overall solution from Oracle fusion Financials functional perspective for complex projects
– Good Business Knowledge on Oracle Cloud/E-Business Suit Modules like (GL/CoA, AP, AR, FA, CM, Expense, Imaging/Web center, Control/Reporting)
– Candidate should have the ability to perform in a dynamically changing environment

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Hands-on experience in Fusion cloud Financials modules, Fusion integration
– Should have minimum 2-3 years of experience on end-to-end fusion implementation projects
– Having Certification on any Oracle Technology is an added advantage
– Excellent Communication Skills

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Functional Financials Consultant required for ERP Implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Responsible to lead end to end Oracle fusion implementation/rollout projects
– To lead the overall solution from Oracle fusion Financials functional perspective for complex projects
– Good Business Knowledge on Oracle Cloud/E-Business Suit Modules like (GL/CoA, AP, AR, FA, CM, Expense, Imaging/Web center, Control/Reporting)
– Candidate should have the ability to perform in a dynamically changing environment

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Hands-on experience in Fusion cloud Financials modules, Fusion integration
– Should have minimum 2-3 years of experience on end-to-end fusion implementation projects
– Having Certification on any Oracle Technology is an added advantage
– Excellent Communication Skills

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud HCM Solution Architect required to join and lead end customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation.
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud ERP Solution Architect required to join and lead end customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation.
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.

Engagement Type: Cloud Migration

Description: Our Client is an IT services, consulting and business solutions organization that delivers real results to global businesses. They have a long-term opportunity for an Oracle Cloud EPM Consultant to join their team.

Minimum Years Experience: 10 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– EPM developer with integration and migration experience.
– Minimum three years of EPM Cloud Planning experience, including both cloud and on-premise applications.
– Minimum eleven years of hands-on experience configuring and maintaining information systems, gathering and documenting requirements, creating system documentation.
– Experience implementing both custom applications and out-of-the-box modules, i.e., Financials, Projects, Employee, Strategic Modeling, etc.
– Knowledge of other EPM Cloud modules, i.e., FCCS, ARCS, EDM, PCM are a plus.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Identify, develop and implement new finance processes and drive harmonisation with Oracle Cloud.
– Experience using data integration tools and techniques, such as ODI, FDQMEE, Data Management, EPM Integration Agent.
– Knowledge of EPM Automate and ability to create automation batch scripts.
– Must have Implemented three or more full-cycle projects with hands-on experience in system configuration, Calculation Manager, Webforms, Reports, Dashboards, etc.
– Familiarity with OCI EPM Cloud User Management.

Engagement Type: Oracle Cloud ERP (Financials and SCM) Reports development.

Description:Project is a UK-based Oracle Cloud ERP (Financials) implementation. Clients are looking to start identifying and generating reports using Smartview and OTBI.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Strong background in Oracle Cloud Financials Reports development using Oracle’s tools (OTBI and Smartview).
– Financial background/Accountancy qualification would be beneficial.
– Strong customer-facing and communication skills.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Work with key users of all levels to identify required reports and agree a ‘packaged’ reports portfolio.
– Hands-on development of reports / dashboards.
– Train ‘super users’ in how to develop these reports.

Engagement Type: Support

Description: Oracle Cloud CX / Commerce implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Senior resource that has supported Oracle Cloud Cx and Commerce.
– Work with onshore and offshore resources.
– Provide an outstanding level of leadership work at the client level.
– Requirement gathering.
– Multi country roll out expertise.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Ownership of SCM/MFG modules.
– Experience with Cloud Forecast to Plan, Manufacturing and Procurement.
– Supply Planning experience.
– Working remotely as part of global team.
– Able to lead and configure.

Engagement Type: Support

Description: Oracle Cloud SCM / MFG implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

– Senior resource that has supported Oracle Cloud SCM / MFG.
– Work with onshore and offshore resources.
– Provide an outstanding level of leadership work at the client level.
– Requirement gathering.
– Multi country roll out expertise.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Ownership of SCM/MFG modules.
– Experience with Cloud Forecast to Plan, Manufacturing and Procurement.
– Supply Planning experience.
– Working remotely as part of global team.
– Able to lead and configure.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving: Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Order to Cash (O2C) implementatie

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om een Order to Cash (O2C) implementatie te vervoegen voor een internationaal productiebedrijf dat een bestaande gebruiker is van Oracle r12 Productie, Toeleveringsketen en Financiële Gegevens.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Solide kennis van Order to Cash proces model en beste praktijken.
• Gedetailleerde en solide kennis van de volgende Oracle r12 functionele domeinen is vereist: Orderbeheer, Verzendingsuitvoering, Vorderingen, Inventaris.
• Oracle middleware ervaring (verwerken van EDI bestellingen/facturen).
• Softwareontwikkeling levenscyclus (SDLC) methodologieën begrijpen en toepassen.
• Ervaring in volledige levenscyclus ontwikkelingsprocessen en methodologieën op verschillende projecten.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Hands-on ervaring van de implementatie en gebruik van Oracle EBS voor een mondiaal bedrijf.
• Cliënt/ consulting/ implementatie/ presentatie/ communicatievaardigheden/ ervaring.
• Moet heel sterk kwaliteitsgericht zijn met grote aandacht voor detail rond documentatie, projectproces en validatieplannen. Ervaring met werken in een gereguleerde omgeving zou bijzonder voordelig zijn.
• Heeft een ‘can-do’ houding en capaciteit om pragmatische en praktische beslissingen te nemen zonder de integriteit van het IT-systeem (data en naleving) in het gedrang te brengen.

Type van engagement: Greenfield implementatie.

Beschrijving:Functionele consultant Oracle r12 Financiële Gegevens gevraagd om een boeiende internationale organisatie te vervoegen die een ‘greenfield’ implementatie van de Oracle E-Business Suite in een Europees gezamenlijk financieel dienstencentrum start.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis van Oracle r12 in het bijzonder met modules Financiële Gegevens en Toeleveringsketen; Handelsschulden (AP), Vorderingen (AR), Grootboek (GL), Cash Management (CM), ebTax, Inkoop (PO) en iProcurement (iproc).
• Lokalisatie-ervaring in verschillende Europese landen en ervaring in gezamenlijke dienstomgevingen.
• Bekwaam om eindgebruikerseisen te vertalen in specificaties voor IT.
• Ervaring in de implementatie en beheer van projecten en de facilitering van aanvaarding.
• Ervaring met het beste praktijkgebruik van Oracle in gelijkaardige multi-org gezamenlijke dienstomgevingen.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Eigendom voor Oracle Financiële Gegevens applicaties verankeren binnen alle domeinen en gebieden van het bedrijf.
• Expertgebruikers in het bedrijf ontwikkelen & ondersteunen en met hen werken om hun kennis en vaardigheden in Oracle te verhogen.
• Werken met financiële teams om de bestaande werkpraktijken te verbeteren en nieuwe te introduceren.
• Werken met het interne veranderingsteam om een formeel Oracle-opleidingsprogramma te ontwikkelen.
• Externe resources managen om projecten op te leveren zoals gevraagd.

Type van engagement: Oracle E-Business Suite r12 voor Oracle Cloud migratie.

Beschrijving:Organisatie in het VK die momenteel Oracle r12 Financiën en Procurement gebruikt en op het punt staat te beginnen met een implementatie Oracle Cloud ERP (financiële gegevens) met als doel om alle financiële en procurementoperaties binnen 12 maanden naar de cloud te migreren.

Minimaal aantal jaren ervaring: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Ervaring met een minimum van drie Oracle Cloud (ERP) implementaties met minstens een project dat een migratie van Oracle r12 inhoudt.
• Sterke verandering en transformatie-ervaring vanuit het perspectief van zowel gebruiker als bedrijfsproces.
• Bedrijfsprocesre-engineering ervaring van essentiële financiële processen om vanillaprocessen in Oracle Cloud te koppelen.
• Sterke nadruk op datamigratie, verzoening, reinigen en zuiveren.
• Identificatie van derde partij-applicatie en integratie naar de Oracle Cloud.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Eigendom van financiële processen binnen alle domeinen en gebieden van het bedrijf verankeren.
• Expertgebruikers in het bedrijf ontwikkelen & ondersteunen en met hen werken om hun kennis en vaardigheden in Oracle te verhogen.
• Werken met financiële teams om de bestaande werkpraktijken te verbeteren en nieuwe te introduceren.
• Externe resources managen om projecten op te leveren zoals gevraagd.

Type van engagement: Mondiale Oracle Cloud HCM ‘greenfield’ implementatie

Beschrijving:Oracle Cloud HCM consultant gevraagd om dit project te vervoegen dat de Europese zijde van het programma vertegenwoordigt.

Minimaal aantal jaren ervaring: 7 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Ervaring met een minimum van drie Oracle Cloud HCM implementaties die de kern HR, Payroll, OTL, Afwezigheid, Talent en Doelstellingen omvatten.
• Implementatieachtergrond van andere ERP HCM-applicaties (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft enz.).
• Sterke verandering en transformatie-ervaring vanuit het perspectief van zowel gebruiker als bedrijfsproces.
• Ontwikkeling van kern-HR-rapporten met gebruik van relevante Oracle rapportagefunctionaliteit (Smartview, OTBI enz.).
• Identificatie hiërarchie en veiligheidseisen.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Essentiële vertegenwoordiger voor HR- systemen voor een ruimer globaal implementatieteam.
• Expertgebruikers in het bedrijf ontwikkelen & ondersteunen en met hen werken om hun kennis en vaardigheden in Oracle te verhogen.
• Werken met HR-teams om de bestaande werkpraktijken te verbeteren en nieuwe te introduceren.
• Externe resources managen om projecten op te leveren zoals gevraagd.

Type van engagement: Oracle Cloud ERP (Financiële Gegevens) Rapportontwikkeling

Beschrijving:Project is een implementatie in het VK van Oracle Cloud ERP (Financiële Gegevens). Cliënten willen starten met het identificeren en genereren van rapporten met gebruik van Smartview en OTBI.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Sterke achtergrond in ontwikkeling van Oracle Cloud Financiële Gegevens Rapporten met gebruik van Oracle tools (OTBI en Smartview).
• Financiële achtergrond/Boekhoudkundige kwalificatie strekt tot voordeel.
• Sterke klantgerichte en communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Werkt met belangrijke gebruikers op alle niveaus om vereiste rapporten te identificeren en een ‘packaged’ rapportenportfolio overeen te komen.
• Hands-on ontwikkeling van rapporten / dashboards.
• ‘supergebruikers’ opleiden in het ontwikkelen van deze rapporten.

Type van engagement: Oracle r12 (Financiële gegevens, Toeleveringsketen & Productie) ‘greenfield’ implementatie

Beschrijving:Europese productieorganisatie wil een Oracle Project manager aannemen om hun interne activiteit en derde-partij leveranciers te managen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 10 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Carrière project manager met relevante ervaring in de industrie (productie) die Oracle E-Business Suite r12 modules implementeert voor financiën, toeleveringsketen en productie.
• Ervaring in Resource planning, werving en stroommanagement.
• Sterke ervaring in senior stakeholder management, communicatie en ‘verwachtingen stellen’.
• Derde partij leveranciersselectie en aansluitende managementervaring samen met bewezen bekwaamheid om projectdeadlines te halen.
• Verplicht in Europa te reizen.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bezit van de relatie met de Systems Integrator, Oracle en elke andere derde partij-leveranciers.
• Budget ownership.
• Regelmatig rapporteren aan het stuurcomité.
• Verantwoordelijkheid over interne projectstromen/activiteiten zoals UAT, datamigratie en opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Een bestaande mondiale Oracle r12 implementatie vervoegen die focust op de stromen van de Toeleveringsketen & Operaties.

Beschrijving:Ervaren Oracle Toeleveringsketen functioneel consultant.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Deel uitgemaakt van minstens twee projectlevenscycli, bij voorkeur van onderzoeken en plannen tot ondersteuning na livegang.
• Deelgenomen aan een gedetailleerde bedrijfsprocesanalyse project ('As Is' definitie) en geleverde aanbevelingen voor het toekomstige proces.
• Omvangrijke bedrijfs- en proceskennis.
• Diepe kennis van minstens een module van Oracle (bv. iProcurement, Inkoop, AME, Inventaris, Orderbeheer, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), procurement contracten, Oracle sourcing.
• Bekwaam om kennis te tonen van complexe transacties en gerelateerde configuratieopties binnen de bovenvermelde module.
• Ervaring in de integratie met andere Oracle-modules en hun toepassing op een bedrijfseis van een cliënt.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• De vereisten van de client bepalen en verwoorden, werken met cliënten om hen te helpen begrijpen waar verbeteringen kunnen worden aangebracht binnen een bestaand bedrijfsproces.
• Verschillende scenario’s en oplossingen voorstellen om die verbeteringsgebieden aan te pakken.
• Met een team werken om de overeengekomen oplossingen te implementeren.
• Ontwikkeling van opleidingsmaterieel voor het Toeleveringsketenproces en het verstrekken van de opleiding.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Mondiaal r12 Project Boekhouding (PA) implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle Functioneel Oracle Project Boekhouding (PA) consultant nodig om kerngebieden van mondiale implementatie te leiden.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 10+jaar relevante Oracle EBS ervaring.
• Functionele/technische expertise met goede kennis van de onderliggende datastroom en functionaliteit in projectcalculatie en projectfacturatie.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +), inbegrepen ervaring met volledige levenscyclusimplementatie, configuratie, conversies, uitbreidingen, en unittesten.
• Bekwaam om een gap-analyse uit te voeren en functionele spec. te ontwikkelen.
• Implementatie-ervaring rond uitbreidingen voor projectboekhouding.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Aandacht voor details en de bekwaamheid om snel te leren. Bewezen bekwaamheid om de projectomvang en cliëntverwachtingen te managen.
• Bekwaam om te werken op alle fasen van het project inbegrepen fit/gap, configuratie, testen, en overgang naar het bedrijf.
• Advies over opties, risico’s, en alle effecten op bedrijfsprocessen of systemen.
• Documentatie en configuratie van de Toeleveringsketen en Project Accounting modules.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van sleuteltoepassing functionaliteit.
• Goede kennis van Oracle EBS aanpassing/uitbreidingsmethodologieën
• Degelijke kennis van de integratie van alle modules.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Global r12 Financiën, Aankoop en HR/Payroll implementatie.

Beschrijving:Ervaren Oracle r12 Technisch Consultant gespecialiseerd in datamigratie, interfaces en aanpassingen.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 6-8 jaar relevante Oracle EBS technische ervaring.
• Technische ervaring in Oracle O2C, Oracle SCM en Oracle Financiële Gegevens.
• Expertise met Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Bekwaam om met het functionele team te werken om technische Eisen te begrijpen.
• Ervaring met volledige levenscyclusimplementatie.
• Uitstekende interpersoonlijke, presentatie en communicatievaardigheden – verbaal & schriftelijk.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Bedrijfseisendocumenten en scenario’s analyseren voor elke RICEFW component.
• Technische specificaties voor de RICEFW componenten documenteren.
• Develop and unit test the RICEWF components.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.

Type van engagement: Greenfield Oracle P2P implementatie.

Beschrijving:Oracle r12 Toeleveringsketen consultant gevraagd om bestaand team te vervoegen voor de implementatie van; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimaal aantal jaren ervaring: 5 Years

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Grondige kennis en ervaring van Oracle Business Suite R12 binnen de volgende modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurementcontracten.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle purchasing en iProcurement.
• Bekwaam om applicatieconfiguratie te documenteren en uitvoeren.
• Bekwaam om complexe situaties te analyseren en snel de sleuteluitdagingen, opportuniteiten en/of hefbomen voor verandering te identificeren.
• Complexe bedrijfseisen vertalen naar passende oplossingen en dit tot voltooiing brengen.
• Ontwerpworkshops leiden, de toekomstige bedrijfsprocessen documenteren.
• Potentiële risico’s identificeren en bijdragen tot de ontwikkeling van oplossende/preventieve actie.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Consultingervaring, met geschikte client-gerichte methode.
• Moet georganiseerd zijn en in staat om op eigen initiatief te werken.
• Sterke communicator op elk niveau van het bedrijf en projectteam.
• Voorafgaande ervaring op een mondiaal project.