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Job ID: 59606 | View the job page

Oracle Cloud O2C Functional Consultant

Engagement Type: Order to Cash (O2C) implementation.

Description:Oracle r12 Supply Chain consultant required to join an Order to Cash (O2C) implementation for an international manufacturing company which is an existing user of Oracle r12 Manufacturing, Supply Chain and Financials.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Solid knowledge on Order to Cash process model and best practices.
– Detailed and solid knowledge of the following – Oracle r12 functional areas is required: Order Management, Shipping Execution, Receivables, Inventory.
– Oracle middleware experience (processing of EDI orders/invoices).
– Understand and apply software development lifecycle (SDLC) methodologies.
– Experience in full lifecycle development processes and methodologies on multiple projects.

Áreas de responsabilidad:

– Hands-on experience of implementation and operation of Oracle EBS for a global company.
– Client/consulting/implementation/presentation/communication skills/experience.
– Must have a very strong quality focus with a great attention to detail around documentation, project process and validation plans. Experience of working in a regulated environment would be particularly beneficial.
– Have a ‘can-do’ attitude and an ability to make pragmatic and practical decisions, without compromising the integrity of the IT system (data and compliance).

Job ID: 59598 | View the job page

Oracle EPM Project Manager

Engagement Type: Oracle Cloud (Financials, Supply Chain, HCM and EPM) ‘greenfield’ implementation.

Description: Our Consulting client are looking to engage an Oracle Project manager to manage their client implementation.

Minimum Years Experience: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

– Career project manager with relevant industry experience (manufacturing) implementing Oracle Cloud finance, supply chain and manufacturing modules.
– Resource planning, recruitment and stream management experience.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.

Áreas de responsabilidad:

– Owning the relationship with the client.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.
– Responsibility of internal project streams/activities such as UAT, data migration and training.

Job ID: 59597 | View the job page

Senior Oracle Payroll Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: We are currently seeking an experienced Senior Oracle Cloud Payroll Consultant, with expertise in UK Payroll, pensions and legislation. You will be joining our talented delivery team and working on exciting projects across our broad client base.

Previous payroll implementation experience is required, preferably across a number of clients in both Public and Private sectors. As a Senior Payroll Consultant you will be empowered to work with colleagues in partnership with our customers throughout their project lifecycle, to transform their business and deliver quality business outcomes.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– In-depth knowledge of Oracle Cloud Payroll for the UK.
– Experience of Pensions, UK Legislation, RTI, auto-enrolment etc.
– Experience in Absence, OTL and of workers with multiple assignments.
– Strong configuration skills in Fast Formula, element design, payroll process flows, calculation cards and approvals.
– Able to lead the customer through the Payroll implementation, guiding the other team members.

5 Áreas de responsabilidad:

– Guiding and mentoring team members, providing expertise and support.
– Conducting pre-sales activities, including demos and expert consultations.
– Collaborating with clients and colleagues throughout the project lifecycle, building strong and lasting relationships.
– Excellent client-facing skills and the ability to liaise with clients at all levels.
– Excellent communication skills, both written and verbal.

Job ID: 59560 | View the job page

Oracle Cloud ERP Practice Lead

Engagement Type: Consulting and Practice Development

Description: Our client, a specialist Oracle Implementation partner is looking for candidates with proven experience as an Oracle Cloud ERP Practice Lead. This Senior role within the Oracle Practice will report directly to the Consulting Director and will work alongside the senior Leadership Team in the Practice, to shape ERP Project Delivery and support new ERP growth. We are looking for a strong, experienced Oracle professional who has either Lead ERP Cloud Consulting experience, to drive growth and excellence in this expanding area of our business.

You will be responsible for supporting ERP, Business Development, Leading the Practice, driving growth & building Teams to further drive our growth aspirations. You will work closely with the Sales Team, the Managed Services Team and the Oracle Leadership Team to deliver objectives across three pillars, employee satisfaction, Customer satisfaction and revenue & profit growth.

Minimum Years Experience: 10 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Proven and significant full lifecycle implementation experience of delivering Oracle Cloud ERPfinancials solutions to medium and large enterprise Clients in complex environments.
– Emotionally intelligent and compassionate Leader, who encourages a culture in which every Team member can be themselves and thrive.
– Well organised and structured in approach whilst being detail oriented in bids and Projects.
– Excellent knowledge and Implementation experience of Oracle ERP Cloud in at least four of the following areas: Accounts Payable, General Ledger, Accounts Receivable, Cash Management, Intercompany, Expenses, Tax, Fixed Assets.
– Strong commercial awareness with experience of responding to ITT/RFPs

5 Áreas de responsabilidad:

– Manage and mentor a team of consultants within the Consulting Team, typically up to 30, with up to 6 direct reports, providing leadership, guidance and expertise to the team.
– On a project or programme, lead a team of typically 15+ consultants acting as a stream lead/solution architect/programme manager.
– Own the methodology and Business Operating Manual for your area, ensuring maintenance of all documentation, templates and tooling. Own and identify product delivery roadmaps for your team and contribute to the development of approved products.
– Together with other Principal Consultants and the Consulting Director, own the consulting sales processes liaising with the sales team and ensuring high quality responses are delivered on time.
– Influence Client stakeholders at executive level and assist them in making key decisions for Oracle implementation programmes. Forge strategic relationships within Oracle that will elevate our reputation and provide value for Oracle, the client and us.

Job ID: 59555 | View the job page

Oracle EBS Project Manager

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle EBS Project Manager required to manage multiple Oracle and business transformation projects in a mature global team with established, AIM methodology-based delivery.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Keys Skills Required:

– Experience implementing Oracle as a PM and project team member.
– Experience in projects driven industry.
– Team Leader and motivator with Stakeholder Management experience.
– Advanced skills in creating Business Requirements, Project Plans, Project Schedules and associated project materials.
– Ability to coordinate and manage cross-functional projects.

5 Áreas de responsabilidad:

– Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel.
– Identify and resolve issues and conflicts within the project team.
– Identify and manage project dependencies and critical path.
– Track project milestones and deliverables.
– Manage budget forecast and actual to ensure fiscal control.

Job ID: 59549 | View the job page

Oracle Cloud Source To Pay BPO

Engagement Type: Implementation

Description: We are currently working with an end client who is looking for a strong STP Business Process Owner to help deliver new ERP solution.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Oracle Cloud STP implementation experience.
– Requirement gathering.
– Configuration.
– Testing and Training.
– Strong communication.

Áreas de responsabilidad:

– Implement Oracle Cloud STP.
– Work closely with business.
– Testing & Training.
– Post live support.

Job ID: 59542 | View the job page

Oracle Cloud Change Lead

Engagement Type: Implementation

Description: You will be accountable for ensuring all business and finance changes required as part of implementing the Oracle Solution are adopted across the group.

Minimum Years Experience: 5 years

Habilidades clave requeridas:

– Establish an effective network to deliver change and sustained adoption of the new system.
– In collaboration with our implementation partner you will Create, Own and Deliver the Change strategy for the Programme.
– Lead the Programme Communications plan in conjunction with existing internal communications teams.
– Play a key part in the design and delivery of the training programme.

Áreas de responsabilidad:

– Work with the Consulting group and help them explore the needs of their client.
– Take responsibility for designing the Proof of Concept.
– Manage end user expectations.
– Represent the Consulting organisation with the utmost professionalism.

Job ID: 59524 | View the job page

Oracle Cloud Financials Consultant

Engagement Type: Cloud Implementation

Description: Experienced Oracle Functional Financials consultant required to join consulting client on Oracle Cloud solution roll out across multiple continents.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– End to end Oracle Financials implementation experience.
– Strong understanding of core Oracle Financials Tax, FA, GL.
– Stakeholder management.
– Excellent communication skill and Strong requirement gathering.
– Must be UK / European based candidate.

5 Áreas de responsabilidad:

– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with the internal change team to develop a formal Oracle training program.
– Embed ownership of finance processes within all areas and regions of the business.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Testing and Training.

Job ID: 59525 | View the job page

Oracle EPM Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: I am working with a consulting client looking for an EPM Consultant with strong cost allocation experience.

Minimum Years Experience: 5 years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Accounting background desirable.
– Experience of Oracle EPM.
– Experience of cost allocation.
– Team player.
– Strong communication.

5 Áreas de responsabilidad:

– Design cash flow solutions.
– Communicate with team members.
– Communicate effectively with the key stakeholders.
– Manage each stream of work as directed.
– Design of documentation.

Job ID: 59522 | View the job page

Oracle PPM Functional Consultant

Engagement Type: Cloud Implementation

Description: Experienced Oracle Functional PPM consultant required to join consulting client on Oracle Cloud solution roll out across multiple continents.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– At least one Oracle Cloud implementation.
– Functional/technical expertise with solid understanding of underlying data flow and functionality in project costing and project billing.
– Expertise with Oracle Cloud including full lifecycle implementation experience, configuration, conversions, extensions, and unit testing.
– Ability to perform gap analysis and develop functional spec.
– Must be UK / European based candidate.

5 Áreas de responsabilidad:

– Attention to detail and the ability to learn quickly. Demonstrated ability to manage project scope and client expectations.
– Ability to work on all project phases including fit/gap, configuration, testing, and transition to the business.
– Advise on options, risks, and any impacts on business processes or systems.
– Documentation and configuration of the Supply Chain and Project Accounting modules.
– Strong knowledge of key application functionality.

Job ID: 59520 | View the job page

Oracle EPM Developer

Engagement Type: Development

Description: Our Clients a household name are looking forOracle EPM Developer to join the team on a Fusion Implementation project.Hands on Development to cover the EPM application stack and Support. Working in a Team and also working with the various departments to establish their needs from EPM.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Experience with building, implementing Oracle EPM, with at least 3 implementations.
– Creating applications in Finance.
– Optimising cube performance, building dimensions and member formulae and writing business rules, Data loading using FDMEE and/or Data Management.
– The various technical skills required to build and maintain EPM
– Building Oracle Financial Reporting reports with EPM and Oracle Cloud ERP.

5 Áreas de responsabilidad:

– Provide innovative, creative, and practical solutions, whilst delivering value.
– Liaise with teams at all levels, and provide suitable solutions to their business needs.
– Facilitation of solutions and application understanding.
– Deliver Oracle Cloud projects, working to the Company delivery methodology
– Working to meet the exciting and diverse range of existing and future Oracle EPM projects.

Job ID: 59516 | View the job page

Oracle Cloud SCM Consultant

oracle cloud SCM consultant with manufacturing

Job ID: 59481 | View the job page

Oracle EBS P2P Consultant

Engagement Type: Greenfield Oracle P2P implementation.

Description:Oracle r12 Supply Chain consultant required to join existing team implementing; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL & Payroll.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– In-depth knowledge and experience of Oracle Business Suite R12 within the following modules: Purchasing, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, XML transactions, Sourcing, Procurement Contracts.
– Experience of configuring and extending Oracle purchasing and iProcurement.
– Able to document and perform application configuration.
– Able to analyse complex situations and quickly identify the key challenges, opportunities and/or levers for change.
– Translate complex business requirements into appropriate solutions and drive this to completion.
Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
– Identify potential risks and assist in the development of resolution/preventative action.

Áreas de responsabilidad:

– Previous consulting experience, with appropriate client-facing manner.
– Must be organized and able to work on initiative.
– Strong communicator at all levels of business and project team.
– Previous experience on a global project.

Job ID: 59473 | View the job page

Oracle Supply Chain Product Owner

Engagement Type: Client Facing

Description: Strong demand has given rise to an exciting opportunity for an Oracle Solution Lead to join our rapidly expanding team, with proven pre-sales experience in Oracle Supply Chain, ERP & ideally Manufacturing solutions. This person will help us understand and translate client requirements, and lead the creation of a compelling solutioning response which will form a key part of our sales process & provide a smooth transition into design. We’ve got some great individuals here to learn from, and to grow with, and we will look to provide the stage, & the support, for you to shine.

Minimum Years Experience: 12 Years

Habilidades clave requeridas:

– Excellent communication (written and presentation) and influencing skills.
– 12 plus years of design and development of Oracle enabled supply chain solutions, including experience of the pre-sales role.
– Business process expertise coupled with architectural skills. Particular experience in retail, manufacturing or pharmaceutical industries will be advantageous.
– Demonstrable expertise in Oracle Supply Chain and ERP Cloud including Oracle certification.
– Good understanding of functional areas adjacent to supply chain, finance and customer experience.

5 Áreas de responsabilidad:

– Showcase and differentiated value proposition to the customer and support the closure of sales process.
– Demonstrating an empathy to the business and industry challenges, trends & opportunities, and ability to apply these to Oracle’s Supply Chain, Manufacturing & ERP capabilities.
– Taking a pragmatic approach to creating a bespoke solution and roadmap for clients that draws upon experience & accelerators.
– Become a well-respected industry expert through speaking & writing at events and on social channels.
– Lead customer prospect interactions of the requirement and as per need of the time lead proposal presentations to the customer.

Job ID: 59472 | View the job page

Oracle Cloud PaaS Engineer

Engagement Type: Architecture

Description: We are looking for an Oracle Cloud PAAS Engineer with strong Oracle Cloud Integration Architecture experience. This role is working on a very unique Oracle Cloud implementation at the forefront of Oracle Cloud applications.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Minimum 4 years or above in similar roles with background of overall experience in Fusion integration architecture, and software development.
– Expert hands-on developer or development experience of Oracle PaaS products.
– Functional implementation knowledge in Oracle Fusion SCM, CX and Finance.
– Understanding of Oracle Cloud SaaS and OCI application and integration data security.
– Past experience in development of Integration with 3rd Party application and oracle standard product such as WMS, OTM and GTM.

5 Áreas de responsabilidad:

– Operate and maintain PAAS components of the Oracle Fusion solution.
– Follow incident response and resolution procedures and collaborate with relevant teams to implement preventive measures for recurring issues.
– Analyse and understand the requirements for implementing changes in the Oracle software solution, ensuring a clear understanding of the desired outcomes.
– Conduct thorough testing of implemented changes, including unit testing, integration testing, and user acceptance testing, to validate the functionality, performance and stability of the Oracle software solution before deployment.
– Execute the necessary coding and configuration tasks to implement approved changes adhering standards, best practices and utilizing Oracle technology features.

Job ID: 59396 | View the job page

Oracle Cloud Technical Lead

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Job ID: 59395 | View the job page

Oracle Supply Chain & Manufacturing Consultant

Engagement Type: Client Facing

Description: This role is within our Delivery team, and within our ERP capability, delivering services principally against the Oracle E-Business Suite products. The role will be mostly delivering against Managed Service engagements but will also include delivering some project work. The role will involve occasional client (UK wide) travel, as well as occasional travel for internal meetings. The role will be home based.
The successful candidate will be primarily an Oracle Supply Chain Manufacturing hybrid functional/technical consultant with good knowledge of underlying tables, able to successfully liaise with our customers to deliver functional solutions to issues and new requirements. The role also requires good Supply Chain business process knowledge. Any technical Oracle E-Business Suite skills would be welcome too.

Minimum Years Experience: 8 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Outstanding functional capability to include understanding of Supply Chain and Manufacturing and associated modules like Purchasing, Order Management as well as complementary Financials related modules.
– Supply Chain business process and accounting knowledge including an understanding of current trends and best practice.
– Take a business problem and provide a system-based solution.
– Additional technical capability, to include understanding of the Procurement/iProcurement data structures, and an understanding of standard Oracle development tools, including some capability in areas such as PL SQL & APIs, Alerts, Workflow, BI Publisher & Bursting.
– Previous experience of working within a support environment, underpinned by ITIL based working practices.

5 Áreas de responsabilidad:

– Working within a support environment, underpinned by ITIL based working practices.
– Delivering against Managed Service engagements but will also include delivering some project work.
– Strong attention to detail with a desire and ability to work accurately.
– The ability to work under pressure and plan, manage and deliver multiple simultaneous activities. This will include good time management skills.
– ITIL v3 Certification would be desirable.

Job ID: 59356 | View the job page

Oracle EBS Finance Developer

Engagement Type: Technical Development

Description: Our Client, a Financial Services organisation, is looking for candidates with proven experience in Oracle EBS Finance Development.
They are looking for an experienced Oracle R12 Finance Developer to support the Technical Change Manager in delivering the development of our Client’s Corporate accounting platform and all other relevant sub modules.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Expert Technical knowledge of Oracle Financials R12 or ERP, with at least 5 years of experience supporting finance applications.
– Good knowledge of PL-SQL, Unix and sFTP concepts, and knowledge of specialist tools such as TOAD, DATALOAD, Core FTP, PuTTy, Workflow Builder and J-Developer.
– Advanced MS Excel and Access skills including development of full VBA routines, Macros, Functions, Pivot tables and ODBC data interfaces.
– Strong knowledge and experience in data models, mapping.
– Experience in testing, security, data governance, and audit compliance.

5 Áreas de responsabilidad:

– Support the Finance Systems Change Manager in a Technical capacity to document the process gaps, and provide expert technical support and troubleshooting assistance.
– Liaise with the IT Team, finance team, and finance business users to understand their requirements, define technical problems, coordinate system testing and user acceptance testing.
– Assist in writing the runbook and standard operating procedures, and help in defining the exception processes.
– Troubleshoot and resolve technical issues related to related finance applications and provide root cause analysis and corrective actions.
– Provide end-user support and training, and document user manuals and procedures.

Job ID: 59352 | View the job page

Dutch Speaking Oracle Cloud ERP Project Manager

Engagement Type: RFP/PM

Description: Dutch Speaking Oracle Cloud ERP Manager required to support with RFP work and manage project.

Minimum Years Experience: 5 Years

Keys Skills Required:

– In depth Oracle experience of Oracle ERP Cloud Project deployment.
– Experience with managing at least 3 ERP implementation projects (Oracle, SAP) is a prerequisite.
– Proven experience with integrations/interfaces (functionally and technically) between ERP system and other internal systems and third party systems.
– Possible impact on legacy systems, processes, organization, operations, incl change mgmt.
-Typically delivered within 1 project potentially in phases within a max 2 year timeframe in scope, roadmap, priorities & timing are possible but not frequent.

Áreas de responsabilidad:

-Translate a scope into deliverables, solution and planning.
-Managing Project Delivery, steer cross functional teams towards deliverables.
-Manage dependencies within the Project and with other initiatives.
-Risk Management.
-Lead the project team to define different scenarios and solutions, taking into account multiple constraints and opinions/visions.
-Stakeholder management (including change & conflict management, expectation mgmt. & alignment up to LT level).

Job ID: 59351 | View the job page

Oracle Cloud HCM Compensation Consultant

Engagement Type: Implementation.

Description: My client is looking for senior Oracle Cloud HCM consultant with strong compensation experience for EU.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Oracle cloud HCM implementation experience.
– Oracle cloud compensation experience.
– Requirement gathering and Solution design.
– End to end delivery.
– Must be EU candidate living Europe.

5 Áreas de responsabilidad:

– Stake holder management.
– Design, delivery, test and support.
– Responsible to lead end to end Oracle fusion implementation/rollout projects.
– Communicate effectively with the technical teams.
– Create and manage suitable documentation for integration.

Job ID: 59347 | View the job page

Oracle Business Systems Lead

Engagement Type: Implementation

Description: Our client is searching for an experienced Business System Leader to lead and manage their Quote-to-Cash workstream as part of an enterprise transformation.

Minimum Years Experience: 10 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– 3 successful Oracle Cloud Implementations.
– Bachelor’s degree in supply chain, IT, or other closely related field
– Deep experience in implementation of Order Management
– Large corporate transformation experience
– Experience with CPQ, Subscription Management and related manufacturing/finance modules

5 Áreas de responsabilidad:

– Lead teams of 4 to 8 Business Analysts
– Drive design, deployment, and adoption of system and operational process improvements
– Develop and grow team members by providing opportunities, mentoring and feedback
– Participate in PMO, set and manage workstream deliverables
– Acts as liaison between business, system integrator, and IT resources

Job ID: 59319 | View the job page

Oracle SCM Lead

Oracle SCM Lead for client in Abu Dhabi.

Job ID: 59307 | View the job page

Oracle R12 Financials Consultant

Engagement Type: Roll Out.

Description: Oracle r12 Financials Functional consultant required to join solution roll out project.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– In depth experience of Oracle r12 in particular covering Financials; Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), General Ledger (GL), Cash Management (CM), ebTax, Purchasing (PO) and iProcurement (iproc).
– Localisation experience as well as experience in shared service environments.
– Ability to translate end user requirements into specifications for IT.
– Experience of implementing and managing projects and facilitating acceptance.
– German speaking.

Áreas de responsabilidad:

– Ownership for Oracle Financials applications within all areas and regions of the business.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Work with the internal change team to develop a formal Oracle training program.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Job ID: 59226 | View the job page

Oracle Cloud ERP Solution Architect

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Job ID: 59222 | View the job page

Oracle Cloud Financials Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: Looking for an experienced Oracle Cloud Financials Consultant to join consulting team on Oracle delivery program.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Oracle Cloud ERP Financials experience.
– CPA and accounting background preferred.
– Leads the solution design and implementation of the ERP portion of the project.
– Liaise with business leaders.
– Strong communication, English and Korean language skills required.

5 Áreas de responsabilidad:

– Ownership of Financials modules for client.
– Providing full documentation.
– Leads experienced and junior team members on the project.
– Design workshops facilitation and participation.
– Drives client process direction and decisions by providing domain leadership on solutions.

Job ID: 59221 | View the job page

Oracle Functional Analyst

Engagement Type: Support

Description: Oracle R12 SCM / MFG implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Senior resource that has supported Oracle R12 SCM / MFG.
– Work with onshore and offshore resources.
– Provide an outstanding level of leadership work at the client level.
– Requirement gathering.
– Multi country roll out expertise.

Áreas de responsabilidad:

– Ownership of SCM/MFG modules.
– Experience with R12 Forecast to Plan, Manufacturing and Procurement.
– Supply Planning experience.
– Working remotely as part of global team.
– Able to lead and configure.

Job ID: 59211 | View the job page

Oracle Cloud Consultant

Engagement Type: Oracle Cloud Consultant

Description: My client is an Oracle Partner looking to hire on an Oracle Cloud Consultant to join their practice.

Minimum Years Experience: 3 Years

Habilidades clave requeridas:

– Business knowledge in at least one of the following areas: Finance and accounting, enterprise performance management, SCM/logistics, production, customer experience (sales, marketing, service), human resources management (HCM).
– Experience in the implementation of Oracle application software, Cloud and/or EBS.
– Necessary ability to facilitate presentations/meetings as well as interface with clients.
– Implementation experience preferred.
– Basic knowledge of database programming in SQL.

Áreas de responsabilidad:

– Design and implementation of business requirements through configuration and adaptation of Oracle enterprise software.
– Development of functional solution concepts and technical specifications for customer-specific adaptations.
– Execution of user training/coaching as well as support tasks during prototyping and test phases.
– Conduct workshops on business process analysis and design digitization solutions within Oracle applications.
– Planning, implementation and monitoring of organizational change management measures.

Job ID: 59208 | View the job page

Oracle Cloud GTM Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: Experienced Oracle GTM Consultant

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Been part of at least two project lifecycles, preferable from scoping and planning through to post go-live support.
– Taken part in a detailed business process analysis project (‘As Is’ definition) and provided recommendations for the future process.
– Lead GTM daily monitoring activities.
– Work with Business and IT director on various custom reporting needs.
– Build/Plan data exports from Cloud needed for validation during EBS data extract.

5 Áreas de responsabilidad:

– Defining and articulating client requirements, working with clients to help them understand where improvements could be made within a given business process.
– Support data uploads/updates in fusion on adhoc basis.
– Prep and plan for data conversion activities for next phase.
– Development of Supply Chain process training material and delivery of training.
– Able to work remotely with a global team.

Job ID: 59199 | View the job page

Oracle Cloud Solution Architect

Engagement Type: Architecture

Description: Our client a well known UK infrastructure services business is looking for an experienced Oracle Cloud ERP Solution Architect with strong skills across Oracle Cloud ERP. As the Oracle Cloud Solution Architect within the architecture function, you will be accountable for the strategic roadmap for the Oracle estate and act as the interface between key business stakeholders and the wider technology design, delivery and support functions including external partners.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Minimum five years Oracle Cloud implementation experience.
– Proven track record as an Oracle Solution Architect or in a similar role, with a strong portfolio of successful project implementations.
– Broad knowledge of Oracle Cloud, with expert knowledge of Oracle Cloud Enterprise Resource Management and working knowledge Supply Chain Management and Human Capital Management.
– Problem-solving mindset with the ability to analyse and resolve complex technical challenges.
– Experience of IT product or application ownership.

5 Áreas de responsabilidad:

– Collaborate closely with business stakeholders to deeply understand their business objectives and requirements and translate into solutions.
– Design and develop end-to-end solutions to solutions according to business requirements.
– Accountable for the evolution our Oracle Cloud footprint.
– Work with the team to ensure the delivery on time and to budget.
– Creation of high-quality solution architecture documentation that can be used to detail business process and enable technical build and test activities including where integrations are required with peripheral systems.

Job ID: 59188 | View the job page

Oracle EBS Financials Analyst

Engagement Type: Support.

Description: An Oracle Financials / P2P consultant for an R12 BAU environment.

Minimum Years Experience: 5 Years.

Se requieren 5 habilidades clave:

– EBS R12 Billing managements implementation and configuration experience.
– EBS R12 Subscriptions implementation and configuration experience.
– EBS R12 Financials and P2P implementation and configuration experience.
– Requirement gathering.
– Able to take direction and work as part of a larger team.

5 Áreas de responsabilidad:

– Ability to communicate & lead.
– Stakeholder management.
– Manage team to deliver.
– Ensuring all users are trained.
– Work with the finance team to ensure milestone delivery and global deployment.

Job ID: 59182 | View the job page

Oracle Cloud PPM Lead

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Job ID: 59180 | View the job page

Oracle Cloud Finance Lead

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Job ID: 59181 | View the job page

Oracle Cloud Invoice to Pay & Expenses Lead

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Job ID: 59179 | View the job page

Oracle Cloud ERP Solution Architect

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Job ID: 59165 | View the job page

Oracle FCCS Administrator

Engagement Type: Support and Administration

Description: As an FCCS Administrator, you will provide leadership in ensuring our finance systems support business challenges and enhancements to our underlying business processes. You will be responsible for the ongoing health of the Financial Consolidation & Close Cloud Services applications and the Oracle Enterprise Performance Management environment. You will identify improvement opportunities and work with multiple business units and our support partner to ensure efficient, productive and secure use of our financial systems.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– 5 years of relevant administration experience with Oracle FCCS solutions
– Demonstrable experience in supporting and implementing FCCS.
– Proficiency in EPM Automate.
– Experience in Oracle PBCS, ARCS and Reporting. OTBI, SQL desirable.
– System integration experience desirable.

5 Áreas de responsabilidad:

– Configure, set up and support of Oracle FCCS applications according to the company’s financial structure and requirements.
– Manager user access, role and security privileges within the FCCS application ensuring secure and appropriate levels of access for individual users.
– Provide system administration and support for the production system and integrations with external systems. Oversee the integration of data from various sources into the FCCS application, ensuring data accuracy, consistency, and timeliness.
– Monitor system performance, troubleshooting issues, applying patches and updates, and providing technical support to end-users as needed.
– Ensure change management approval process is adhered to. Control system configuration deployments and ensure business and system impact is managed and signed off.

Job ID: 59159 | View the job page

Oracle EBS Functional Consultant

Engagement Type: Support.

Description: An Oracle Financials / SCM consultant required on an R12 Support covering: Subscriptions and billing.

Minimum Years Experience: 5 Years.

Se requieren 5 habilidades clave:

– EBS R12 Billing managements implementation and configuration experience.
– EBS R12 Subscriptions implementation and configuration experience.
– EBS R12 Financials implementation and configuration experience.
– Requirement gathering.
– Able to take direction and work as part of a larger team.

5 Áreas de responsabilidad:

– Ability to communicate & lead.
– Stakeholder management.
– Manage team to deliver.
– Ensuring all users are trained.
– Work with the finance team to ensure milestone delivery and global deployment.

Job ID: 59158 | View the job page

Oracle Cloud OTBI Consultant

Engagement Type: Oracle Cloud ERP (Financials) Reports development.

Description:Project is a UK-based Oracle Cloud ERP (Financials) implementation. Clients are looking to start identifying and generating reports using Smartview and OTBI.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Strong background in Oracle Cloud Financials Reports development using Oracle’s tools (OTBI and Smartview).
– Financial and SCM background/Accountancy qualification would be beneficial.
– Strong customer-facing and communication skills.

Áreas de responsabilidad:

– Work with key users of all levels to identify required reports and agree a ‘packaged’ reports portfolio.
– Hands-on development of reports / dashboards.
– Train ‘super users’ in how to develop these reports.

Job ID: 59147 | View the job page

Oracle Cloud SCM Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud SCM / MFG implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Senior resource that has implemented Oracle Cloud SCM / MFG.
– Provide leadership to a team of offshore resources.
– Provide an outstanding level of leadership work at the client level.
– Requirement gathering.
– Multi country rolls out expertise.

Áreas de responsabilidad:

– Ownership of SCM/MFG modules.
– Multiple Cloud Forecast to Plan, Manufacturing and Environment implementations.
– Supply Planning experience.
– Working remotely as part of global team.
– Able to lead and configure.

Job ID: 59144 | View the job page

Scrum Master

Engagement Type: Implementation.

Description: My client is looking for a Sr. Scrum Master resource to help with a global digital transformation program.

Minimum Years Experience: 10 Years.

Se requieren 5 habilidades clave:

– Current Scrum industry certification: Professional Scrum Master (PSM).
– Working level understanding of Agile Scrum and Kanban principles and practices, and understands the unique opportunities and challenges associated with organizing, facilitating, and continuously aligning the scrum team with the guiding business strategy.
– Technical enough to be able to challenge the team on product level (not only process).
– SAP project implementation experience.
– Familiarity with Jira.

5 Áreas de responsabilidad:

– Facilitating, organizing, coordinating and monitoring activities and functions of development projects in cooperation with other departments and outside agencies, and contractors.
– Analyzing and preparing written reports on program and project performance using qualitative analyses, and other project techniques.
– The Scrum Master (SM) is responsible for facilitating team level Agile processes and release train execution around requirements definition, scope, and delivery.
– The SM must resolve team level impediments, manage risk, and drive continuous improvement throughout the delivery teams and lifecycle.
– The SM will be working with data movement and application support teams, implementing Scrum and Kanban practices to deliver based upon customer needs.

Job ID: 59088 | View the job page

Senior Oracle Developer

Engagement Type: Support

Description: Joining the Production Team as a confident Senior Oracle Developer, you will analyse the root cause of field issues and internally generated bug reports. You will be accountable for working closely with internal teams to deliver technical solutions according to development plans and quality standards. You will be responsible for producing software in a skilled manner consistent with customer satisfaction and technically assisting analyst programmers. This is an excellent opportunity to get involved in the development of complex Oracle based systems in a fast-paced environment.

Minimum Years Experience: 10 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Fluency in HTML, JavaScript, with a willingness to pick up and learn new languages and technologies as needed.
– 10+ years of experience in technical roles within software development organisations.
– Appreciation or experience in software or systems testing.
– High standard of programming in Oracle SQL & PL SQL.
– A full appreciation of configuration management & issue tracking management issues and systems.

5 Áreas de responsabilidad:

– Proactively investigate and implement bug fixes in cooperation with development management and other internal teams.
– Work with internal and sub-contractor teams to ensure clear communication of technical issues.
– Participate in software development lifecycle activities to deliver and validate new features and fixes according to required timescales and risks.
– Use experience of systems to identify and provide appropriate technical solutions.
– Leadership and mentoring of other engineering staff.

Job ID: 59085 | View the job page

Lead Oracle Cloud HCM Consultant

Description: Our Client, a Global Consulting Organisation is looking for candidates with proven experience in Oracle Cloud HCM to join their growing team.
They are looking for an experience Lead Oracle Cloud HCM Consulting with Cloud implementation experience, to take a delivery role in implementing Cloud HCM Core HR, Benefits, Work Life, Workforce Modelling or other modules. You will need to be ambitious, motivated, adaptable and flexible, with at least 5 years experience of working in Oracle Cloud HCM.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Successfully delivered Oracle HCM Cloud projects.
– Proven, full lifecycle implementation experience of delivering Oracle based HCM solutions to medium and large enterprise clients.
– Excellent knowledge and implementation experience of Oracle HCM Cloud, including at least Core HR and benefits as well as other modules
– The ability to provide innovative, creative and practical solutions, whilst delivering value.
– Experience being responsible for the for the end to end delivery of workstreams.

5 Áreas de responsabilidad:

– Lead workshops and advise the client on best practice and issues.
– Shaping major HCM assignments that are aimed at achieving demonstrable business benefit.
– Agreeing objectives, outputs, milestones and timescales with the delivery manager and client.
– Creating well-structured and accurate deliverables for application configuration, data migration, testing plans and other artefacts to ensure shared understanding and facilitate knowledge transfer.
– Build trusted relationships with clients and manage their expectations on delivery and timescales within the scope.

Job ID: 58997 | View the job page

Oracle Cloud PLM Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: Our partner is looking a senior Oracle Cloud PLM Consultant (formally known as Agile) for an ongoing implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Migration PLM from Agile to Oracle Cloud.
– 1 successful Oracle Cloud PLM Integration.

Áreas de responsabilidad:

– Define and lead migration activity.
– Providing full documentation.
– Working remotely as part of global team.
– Able to manage others.

Job ID: 58983 | View the job page

Oracle Cloud Tax Consultant

Engagement Type: Oracle E-Business Suite r12 to Oracle Cloud migration.

Description:UK-based organisation currently using Oracle r12 Finance and Procurement is about to start an Oracle Cloud ERP (financials) implementation with the aim of migrating all finance and procurement operations to the cloud within 12 months.

Minimum Years Experience: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud (ERP) implementations with at least one project being a migration from Oracle r12.
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Business process re-engineering experience of key finance processes to match vanilla processes in Oracle Cloud.
– Heavy focus on data migration, reconciliation, cleanse and purge.
– Identification of third-party application and integration to the Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

– Embed ownership of finance processes within all areas and regions of the business.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with finance teams to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Job ID: 58925 | View the job page

Oracle Cloud Data Migration Lead

Engagement Type: Oracle Cloud Implementation

Description: Global organisation are looking to engage an Oracle Cloud Data Migration Lead.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Career Data Migration with relevant industry experience (consulting) implementing Oracle Cloud modules.
– Experience in Oracle Cloud HCM and Financials modules required.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– UK travel requirement.

Áreas de responsabilidad:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.

Job ID: 58922 | View the job page

Oracle Cloud Programme Director

Engagement Type: Oracle r12 (Financials, Supply Chain & Manufacturing) ‘greenfield’ implementation.

Description:European manufacturing organisation are looking to engage an Oracle Project manager to manage their internal activity and third-party vendors.

Minimum Years Experience: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

– Career project manager with relevant industry experience (manufacturing) implementing Oracle E-Business Suite r12 finance, supply chain and manufacturing modules.
– Resource planning, recruitment and stream management experience.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– European travel requirement.

Áreas de responsabilidad:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.
– Responsibility of internal project streams/activities such as UAT, data migration and training.

Job ID: 58924 | View the job page

Oracle Cloud Business Change Lead

Engagement Type: Implementation

Description: You will be accountable for ensuring all business and finance changes required as part of implementing the Oracle Solution are adopted across the group.

Minimum Years Experience: 5 years

Habilidades clave requeridas:

– Establish an effective network to deliver change and sustained adoption of the new system.
– In collaboration with our implementation partner you will Create, Own and Deliver the Change strategy for the Programme.
– Lead the Programme Communications plan in conjunction with existing internal communications teams.
– Play a key part in the design and delivery of the training programme.

Áreas de responsabilidad:

– Work with the Consulting group and help them explore the needs of their client.
– Take responsibility for designing the Proof of Concept.
– Manage end user expectations.
– Represent the Consulting organisation with the utmost professionalism.

Job ID: 58737 | View the job page

Oracle Cloud Integration Lead

Engagement Type: Implementation

Description: My end client is looking to engage with a strong Integration Lead to take ownership of integration projects on their Oracle Cloud ERP Transformation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Experience of delivering at least one Oracle Cloud implementation.
– Full project life-cycle experience.
– Experience in an Oracle Cloud HCM and Payroll module.
– Stakeholder management.
– Requirement gathering.

5 Áreas de responsabilidad:

– Leading the design and delivery of the integration projects.
– Manage a work stream including on and offshore resources.
– Work closely with other area leads.
– Work closely with technical workstreams to provide design of interfaces, reports etc.
– Build strong relationships and trust with stakeholders.

Job ID: 58738 | View the job page

Oracle Cloud HCM Lead Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: My client is looking for a strong Oracle Cloud HCM Lead to take ownership and deliver their HCM suite implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Strong communication.
– Strong cloud HCM suite experience.
– Cloud HCM design, implementation, testing and support experience.
– Integration experience.
– Educated to degree level.

5 Áreas de responsabilidad:

– Strong stakeholder management.
– Strong requirement gathering.
– Create and manage suitable documentation for integration.
– Communicate effectively with the technical teams.
– Manage SI delivery and build.

Job ID: 58724 | View the job page

Oracle HCM Consultant

Engagement Type: Global Oracle Cloud HCM ‘greenfield’ implementation.

Description: Oracle Cloud HCM consultant

Minimum Years Experience: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud HCM implementations covering core HR, Payroll, OTL, Absence, Talent and Goals.
– Implementation background of other ERP HCM applications (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft etc.).
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Development of core HR reports using relevant Oracle reporting functionality (Smartview, OTBI etc.).
– Hierarchy and security requirements identification.

Áreas de responsabilidad:

– Key representative for HR systems to wider global implementation team.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with HR teams Work to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Job ID: 58573 | View the job page

Oracle EBS Director

Engagement Type: Leader/Solutions Architect

Description: My client is looking for a strong Global EBS Manager responsible for leading a team of Oracle EBS functional analysts in Financials modules.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Requires 7-10+ years of relevant experience, with over 10 years of experience in technology.
– Expertise in the Oracle eBusiness Suite technology platform is required.
– Proven analysis and leadership skills with experience is required.
– Must have experience as an architect with Oracle EBS platform.
– Recognized as a leader in the design and execution of business solutions, demonstrating a broad understanding of the Oracle eBusiness Suite application and technical architecture.

5 Áreas de responsabilidad:

– Collaborate with cross-functional teams to integrate Oracle EBS with other enterprise applications, database, and third-party systems
– Plan and execute on financial system implementations by onboarding existing operations or acquisitions.
– Execute on functional design, integration design, configuration, and solutions that meet business needs.
– Design reliable, accurate, and purpose-built solutions.
– Execute on projects, requests, enhancements, strategic changes, and 5-year roadmap.

Job ID: 58567 | View the job page

Oracle Cloud Reporting Lead

Engagement Type: Oracle Cloud ERP (Financials) Reports development.

Description:Project is a UK-based Oracle Cloud ERP (Financials) implementation. Clients are looking to start identifying and generating reports using Smartview and OTBI.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Strong background in Oracle Cloud Financials Reports development using Oracle’s tools (OTBI and Smartview).
– Financial background/Accountancy qualification would be beneficial.
– Strong customer-facing and communication skills.

Áreas de responsabilidad:

– Work with key users of all levels to identify required reports and agree a ‘packaged’ reports portfolio.
– Hands-on development of reports / dashboards.
– Train ‘super users’ in how to develop these reports.

Job ID: 58566 | View the job page

Oracle Cloud Data Migration Lead

Engagement Type: Oracle Cloud Implementation

Description: Global organisation are looking to engage an Oracle Cloud Data Migration Lead.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Career Data Migration with relevant industry experience (consulting) implementing Oracle Cloud modules.
– Experience in Oracle Cloud HCM and Financials modules required.
– Strong senior stakeholder management, communication and ‘expectation setting’ experience.
– Third-party vendor selection and subsequent management experience along with proven ability to maintain project deadlines.
– UK travel requirement.

Áreas de responsabilidad:

– Owning the relationship with the Systems Integrator, Oracle and any other third-party vendors.
– Budget ownership.
– Regular reporting into steering committee.

Job ID: 58536 | View the job page

Oracle Cloud Financials Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: Our client is looking for an Oracle Cloud Financials Consultant to help manage an implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Oracle Cloud Tax, AP, and AR experience.
– Strong Stakeholder management skills.
– Requirement gathering.
– Excellent communication skills.
– Ability to work remotely and deliver to timescales.

5 Áreas de responsabilidad:

– Full life cycle implementation duties.
– Stakeholder Management.
– Requirement gathering.
– Work closely with other area leads.
– Manage workstreams including on and offshore teams.

Job ID: 58209 | View the job page

HCM Cloud Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud HCM Consultant required to join and lead consulting customers Oracle Cloud Implementation project.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– 1+ successful Oracle Cloud Implementation (HR Core Modules)
– Strong communication.
– Team management.
– Stakeholder management.
– Strong design and delivery experience.

5 Áreas de responsabilidad:

– Solution validation.
– End to end delivery.
– Testing.
– Support work streams.
– Go live support.

Job ID: 58165 | View the job page

Oracle Cloud Payroll Consultant

Engagement Type: Global Oracle Cloud HCM ‘greenfield’ implementation.

Description:Oracle Cloud HCM consultant required to join this project representing the European side of the programme.

Minimum Years Experience: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

– Experience with a minimum of three Oracle Cloud HCM implementations covering core HR, Payroll, OTL, Absence, Talent and Goals.
– Implementation background of other ERP HCM applications (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft etc.).
– Strong change and transformation experience from both a user and business process perspective.
– Development of core HR reports using relevant Oracle reporting functionality (Smartview, OTBI etc.).
– Hierarchy and security requirements identification.

Áreas de responsabilidad:

– Key representative for HR systems to wider global implementation team.
– Develop & support expert users in the business and work with them to increase their understanding and capabilities in Oracle.
– Work with HR teams Work to improve existing working practices and introduce new ones.
– Manage external resources to deliver projects as required.

Job ID: 58039 | View the job page

Oracle Cloud Financials Architect

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Financial Architect required for ERP Implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Responsible to lead end to end Oracle fusion implementation/rollout projects
– To lead the overall solution from Oracle fusion Financials functional perspective for complex projects
– Good Business Knowledge on Oracle Cloud/E-Business Suit Modules like (GL/CoA, AP, AR, FA, CM, Expense, Imaging/Web center, Control/Reporting)
– Candidate should have the ability to perform in a dynamically changing environment

Áreas de responsabilidad:

– Hands-on experience in Fusion cloud Financials modules, Fusion integration
– Should have minimum 2-3 years of experience on end-to-end fusion implementation projects
– Having Certification on any Oracle Technology is an added advantage
– Excellent Communication Skills

Job ID: 58040 | View the job page

Oracle Cloud Financials Consultant

Engagement Type: Implementation

Description: Oracle Cloud Functional Financials Consultant required for ERP Implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Se requieren 5 habilidades clave:

– Responsible to lead end to end Oracle fusion implementation/rollout projects
– To lead the overall solution from Oracle fusion Financials functional perspective for complex projects
– Good Business Knowledge on Oracle Cloud/E-Business Suit Modules like (GL/CoA, AP, AR, FA, CM, Expense, Imaging/Web center, Control/Reporting)
– Candidate should have the ability to perform in a dynamically changing environment

Áreas de responsabilidad:

– Hands-on experience in Fusion cloud Financials modules, Fusion integration
– Should have minimum 2-3 years of experience on end-to-end fusion implementation projects
– Having Certification on any Oracle Technology is an added advantage
– Excellent Communication Skills

Job ID: 57505 | View the job page

Oracle Cloud CX Consultant

Engagement Type: Support

Description: Oracle Cloud CX / Commerce implementation.

Minimum Years Experience: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

– Senior resource that has supported Oracle Cloud Cx and Commerce.
– Work with onshore and offshore resources.
– Provide an outstanding level of leadership work at the client level.
– Requirement gathering.
– Multi country roll out expertise.

Áreas de responsabilidad:

– Ownership of SCM/MFG modules.
– Experience with Cloud Forecast to Plan, Manufacturing and Procurement.
– Supply Planning experience.
– Working remotely as part of global team.
– Able to lead and configure.

Job ID: 1033 | View the job page

Asesor funcional de cadena de suministro Oracle r12

Tipo de compromiso: Para unirse a una implementación global de Oracle r12 existente que se centra en las cadenas de suministro y operaciones.

Descripción: Consultor funcional experimentado de cadena de suministro Oracle.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Haber formado parte de al menos dos ciclos de vida de proyecto completos, preferiblemente desde el cálculo y la planificación hasta el soporte y atención posteriores al lanzamiento.
  • Haber participado en un proyecto detallado de análisis de procesos de negocio (definición 'Tal cual') y haber proporcionado recomendaciones para el proceso futuro.
  • Conocimiento integral de negocios y procesos.
  • Conocimiento profundo de al menos un módulo de Oracle (p. Ej. iProcurement, Compras, AME, Inventario, Gestión de pedidos, Planificación avanzada de la cadena de suministro (ASCP), contratos de compras o abastecimiento de Oracle.
  • Capacidad para demostrar comprensión de transacciones complejas y opciones de configuración relacionadas dentro del módulo anterior.
  • Experiencia en la integración de otros módulos de Oracle y su aplicación para cumplir un requisito empresarial del cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Definir y articular los requisitos del cliente, trabajando con los clientes para ayudarlos a comprender dónde se pueden realizar mejoras dentro de un proceso comercial determinado.
  • Proponiendo múltiples escenarios y soluciones para abordar estas áreas de mejora.
  • Trabajando con un equipo para implementar las soluciones acordadas.
  • Desarrollo del material de formación de la cadena de suministro y presentación de la formación.
Job ID: 1032 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 para contabilidad de proyectos (PA)

Tipo de compromiso: Implementación de r12 (PA) para contabilidad de proyecto global.

Descripción:Se requiere un asesor experimentado de Oracle Functional Oracle Project Accounting (PA) para dirigir áreas clave de implementación global.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Más de 10+ años de experiencia relevante en Oracle EBS.
  • Experiencia funcional/técnica con sólida comprensión del flujo de datos subyacentes y funcionalidad en costos de proyectos y facturación de proyectos.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +), que incluye experiencia de implementación del ciclo de vida completo, configuración, conversiones, extensiones y pruebas unitarias.
  • Capacidad para realizar análisis de brechas y desarrollar especificaciones funcionales.
  • Experiencia en implementación de extensiones para contabilidad de proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Atención a los detalles y capacidad para aprender rápido. Capacidad demostrada para planificar el alcance del proyecto y gestionar las expectativas del cliente.
  • Capacidad para trabajar en todas las fases del proyecto, incluyendo ajustes/brechas, configuración, prueba y transición al negocio.
  • Asesorar sobre opciones, riesgos y cualquier impacto posible en los procesos o sistemas comerciales.
  • Documentación y configuración de los módulos de Cadena de suministro y Contabilidad del proyecto.
  • Fuerte conocimiento de funcionalidades claves de la aplicación.
  • Sólida comprensión de las estructuras de bases de datos/tablas de Oracle EBS y la integración e impactos entre módulos.
  • Conocimiento pleno de las metodologías de personalización/extensión de Oracle EBS.
  • Sólida comprensión de integración de todos los módulos.
Job ID: 1031 | View the job page

Asesor técnico de Oracle r12

Tipo de compromiso: Global r12 contabilidad, compras e implementación de recursos humanos/nóminas.

Descripción:Asesor técnico experimentado de Oracle r12 especializado en migración de datos, interfaces y modificaciones.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • 6-8 años de experiencia técnica relevante de Oracle EBS.
  • Experiencia técnica en Oracle O2C, Oracle SCM y Oracle Financials.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +).
  • Capaz de trabajar con el equipo funcional para comprender los requisitos técnicos.
  • Experiencia completa de implementación del ciclo de vida de los programas y proyectos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, tanto verbal como escrita.

Áreas de responsabilidad:

  • Analizar documentos y escenarios para los requisitos empresariales para cada componente RICEFW.
  • Documentar las especificaciones técnicas de los componentes RICEFW.
  • Develop and unit test the RICEWF components.
Job ID: 1030 | View the job page

Asesor funcional Oracle r12 P2P

Tipo de compromiso: Implementación de cero de Oracle P2P.

Descripción:Se requiere un asesor de cadena de suministro de Oracle r12 para unirse a la implementación del equipo existente; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL y nómina.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimiento sólido y experiencia de Oracle Business Suite R12 en los siguientes módulos: Compras, iProcurement, Portal iSupplier, Punchout, Transacciones XML, Sourcing, Contratos de Adquisición.
  • Experiencia en la configuración y extensión de compras e iProcurement de Oracle.
  • Capacidad para documentar y realizar la configuración de la aplicación.
  • Capacidad para analizar situaciones complejas e identificar rápidamente los desafíos, oportunidades y/o soluciones clave para el cambio.
  • Convertir complejos requisitos empresariales en soluciones apropiadas y ejecutarlas.
  • Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
  • Identificar riesgos potenciales y ayudar en el desarrollo de resoluciones/acciones preventivas.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia previa en asesoría, sabiendo dar cara al cliente.
  • Debe ser una persona organizada y ser capaz de trabajar por iniciativa propia.
  • Fuerte comunicador a todos los niveles del negocio y con el equipo de proyecto.
  • Experiencia previa en proyectos globales.
Job ID: 1029 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 O2C

Tipo de compromiso: Implementación de Order to Cash (O2C).

Descripción:Se requiere que el asesor de cadena de suministro de Oracle r12 se una a una implementación de Order to Cash (O2C) para una empresa de fabricación internacional que es usuario existente de Oracle r12 fabricación, cadena de suministro y contabilidad.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimientos sólidos sobre el modelo de proceso de pedido a efectivo y las mejores prácticas.
  • Se requiere un conocimiento detallado y sólido de las siguientes áreas funcionales de Oracle r12 gestión de pedidos, ejecución de envíos, cuentas por cobrar, inventario.
  • Experiencia en middleware de Oracle (procesamiento de pedidos/facturas EDI).
  • Comprender y aplicar las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia en procesos y metodologías de desarrollo de ciclo de vida completo en múltiples proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia práctica de implementación y operación de Oracle EBS para una compañía global.
  • Cliente/consultoría/implementación/presentación/habilidades de comunicación / experiencia.
  • Debe centrarse en el control de calidad con una gran atención al detalle en torno a la documentación, el proceso del proyecto y los planes de validación. Experiencia trabajando en un entorno regulado sería particularmente beneficiosa.
  • Tener una actitud posibilista y la capacidad de tomar decisiones prácticas y pragmáticas, sin comprometer la integridad del sistema informático (datos y cumplimiento).
Job ID: 1028 | View the job page

Asesor financiero funcional de Oracle r12

Tipo de compromiso: Implementación desde cero.

Descripción:Se requiere un asesor funcional de Oracle r12 Financials para unirse a una emocionante organización internacional que está comenzando una implementación novedosa de Oracle E-Business Suite en un centro europeo de servicios financieros compartidos.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida con Oracle r12 en particular cubriendo módulos financieros y de cadena de suministro; Cuentas a pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Libro mayor (GL), Gestión de efectivo (CM), ebTax, Compras (PO) e iProcurement (iproc).
  • Experiencia en localización en múltiples países europeos, así como experiencia en entornos de servicios compartidos.
  • Capacidad para traducir los requisitos del usuario final en especificaciones informáticas.
  • Experiencia en la implementación y gestión de proyectos y en la captación y aceptación de los mismos.
  • Exposición a las mejores prácticas de uso de Oracle en entornos similares de servicios compartidos de finanzas de varias organizaciones.

Áreas de responsabilidad:

  • Aúnar la responsabilidad de las aplicaciones de Oracle Financials en todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Trabajar con el equipo de cambio interno para desarrollar un programa de capacitación formal de Oracle.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 1027 | View the job page

Asesor Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Tipo de compromiso: Migración de Oracle E-Business Suite r12 a Oracle Cloud.

Descripción:La organización con sede en el Reino Unido que actualmente utiliza Oracle r12 en Financiación y recursos está a punto de comenzar la implementación de Oracle Cloud ERP (finanzas) con el objetivo de migrar todas las operaciones de finanzas y adquisiciones a la nube en un plazo de 12 meses.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud (ERP) con al menos un proyecto como migración de Oracle r12.
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Experiencia en reingeniería de procesos comerciales de procesos financieros clave para que coincida con los procesos de vainilla en Oracle Cloud.
  • Gran enfoque en la migración de datos, la reconciliación, la limpieza y la purga.
  • Identificación de aplicaciones de terceros y su integración a Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

  • Incorporar la responsabilidad de los procesos financieros dentro de todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 1026 | View the job page

Asesor de la nube Oracle Cloud HCM

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' global de Oracle Cloud HCM.

Descripción:Se requiere un consultor de Oracle Cloud HCM para unirse a este proyecto que represente el lado europeo del programa.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud HCM con supervisión de los recursos humanos principales, nómina, OTL, ausencia, talento y objetivos.
  • Experiencia en la implementación de otras aplicaciones ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Desarrollo de informes centrales de recursos humanos utilizando la funcionalidad relevante de informes de Oracle (Smartview, OTBI, etc.).
  • Jerarquía e identificación de requisitos de seguridad.

Áreas de responsabilidad:

  • Representante esencial de los sistemas de recursos humanos para un equipo de implementación global más amplio.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de recursos humanos. Trabajar para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.

 

Job ID: 1025 | View the job page

Desarrollador de informes de OTBI

Tipo de compromiso: Desarrollo de informes Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Descripción:Project es una implementación de Oracle Cloud ERP (contabilidad) con sede en el Reino Unido. Los clientes buscan comenzar a identificar y generar informes utilizando Smartview y OTBI.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida en el desarrollo de Oracle Cloud Financials Reports utilizando las herramientas de Oracle (OTBI y Smartview).
  • Antecedentes en contabilidad/economía se consideran un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Trabajar con usuarios clave a todos los niveles para identificar los informes requeridos y acordar una cartera de informes 'empaquetados'.
  • Desarrollo práctico de informes/paneles.
  • Capacitar a los 'súper usuarios' a desarrollar estos informes.
Job ID: 1024 | View the job page

Project Manager Oracle

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' Oracle r12 (contabilidad, cadena de suministro y fabricación).

Descripción:La organización de fabricación europea está buscando contratar a un gestor de proyecto Oracle para gestionar su actividad interna y actividades con proveedores externos.

Años de experiencia mínima: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Gestor de proyectos de carrera con experiencia relevante en la industria (fabricación) implementando Oracle E-Business Suite r12 en módulos de finanzas, cadena de suministro y fabricación.
  • Experiencia en planificación de recursos, contratación y gestión de flujos.
  • Sólida experiencia en gestión de partes interesadas, comunicación y "establecimiento de expectativas".
  • Selección de proveedores de terceros y experiencia en la gestión posterior junto con capacidad comprobada para mantener los plazos del proyecto.
  • Se requiere flexibilidad para viajar en Europa.

Áreas de responsabilidad:

  • Ser propietario de la relación con Systems Integrator, Oracle y cualquier otro proveedor externo.
  • Ser responsable del presupuesto.
  • Informes frecuentes al comité directivo.
  • Responsabilidad sobre las corrientes/actividades internas del proyecto, como UAT, migración de datos y formación.

 

 

 

 

 

Job ID: 1023 | View the job page

Asesor funcional de cadena de suministro Oracle r12

Tipo de compromiso: Para unirse a una implementación global de Oracle r12 existente que se centra en las cadenas de suministro y operaciones.

Descripción:Consultor funcional experimentado de cadena de suministro Oracle.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Haber formado parte de al menos dos ciclos de vida de proyecto completos, preferiblemente desde el cálculo y la planificación hasta el soporte y atención posteriores al lanzamiento.
  • Haber participado en un proyecto detallado de análisis de procesos de negocio (definición 'Tal cual') y haber proporcionado recomendaciones para el proceso futuro.
  • Conocimiento integral de negocios y procesos.
  • Conocimiento profundo de al menos un módulo de Oracle (p. Ej. iProcurement, Compras, AME, Inventario, Gestión de pedidos, Planificación avanzada de la cadena de suministro (ASCP), contratos de compras o abastecimiento de Oracle.
  • Capacidad para demostrar comprensión de transacciones complejas y opciones de configuración relacionadas dentro del módulo anterior.
  • Experiencia en la integración de otros módulos de Oracle y su aplicación para cumplir un requisito empresarial del cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Definir y articular los requisitos del cliente, trabajando con los clientes para ayudarlos a comprender dónde se pueden realizar mejoras dentro de un proceso comercial determinado.
  • Proponiendo múltiples escenarios y soluciones para abordar estas áreas de mejora.
  • Trabajando con un equipo para implementar las soluciones acordadas.
  • Desarrollo del material de formación de la cadena de suministro y presentación de la formación.
Job ID: 1022 | View the job page

Asesor funcional de cadena de suministro Oracle r12

Tipo de compromiso: Para unirse a una implementación global de Oracle r12 existente que se centra en las cadenas de suministro y operaciones.

Descripción:Consultor funcional experimentado de cadena de suministro Oracle.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Haber formado parte de al menos dos ciclos de vida de proyecto completos, preferiblemente desde el cálculo y la planificación hasta el soporte y atención posteriores al lanzamiento.
  • Haber participado en un proyecto detallado de análisis de procesos de negocio (definición 'Tal cual') y haber proporcionado recomendaciones para el proceso futuro.
  • Conocimiento integral de negocios y procesos.
  • Conocimiento profundo de al menos un módulo de Oracle (p. Ej. iProcurement, Compras, AME, Inventario, Gestión de pedidos, Planificación avanzada de la cadena de suministro (ASCP), contratos de compras o abastecimiento de Oracle.
  • Capacidad para demostrar comprensión de transacciones complejas y opciones de configuración relacionadas dentro del módulo anterior.
  • Experiencia en la integración de otros módulos de Oracle y su aplicación para cumplir un requisito empresarial del cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Definir y articular los requisitos del cliente, trabajando con los clientes para ayudarlos a comprender dónde se pueden realizar mejoras dentro de un proceso comercial determinado.
  • Proponiendo múltiples escenarios y soluciones para abordar estas áreas de mejora.
  • Trabajando con un equipo para implementar las soluciones acordadas.
  • Desarrollo del material de formación de la cadena de suministro y presentación de la formación.
Job ID: 1021 | View the job page

Asesor funcional de cadena de suministro Oracle r12

Tipo de compromiso: Para unirse a una implementación global de Oracle r12 existente que se centra en las cadenas de suministro y operaciones.

Descripción:Consultor funcional experimentado de cadena de suministro Oracle.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Haber formado parte de al menos dos ciclos de vida de proyecto completos, preferiblemente desde el cálculo y la planificación hasta el soporte y atención posteriores al lanzamiento.
  • Haber participado en un proyecto detallado de análisis de procesos de negocio (definición 'Tal cual') y haber proporcionado recomendaciones para el proceso futuro.
  • Conocimiento integral de negocios y procesos.
  • Conocimiento profundo de al menos un módulo de Oracle (p. Ej. iProcurement, Compras, AME, Inventario, Gestión de pedidos, Planificación avanzada de la cadena de suministro (ASCP), contratos de compras o abastecimiento de Oracle.
  • Capacidad para demostrar comprensión de transacciones complejas y opciones de configuración relacionadas dentro del módulo anterior.
  • Experiencia en la integración de otros módulos de Oracle y su aplicación para cumplir un requisito empresarial del cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Definir y articular los requisitos del cliente, trabajando con los clientes para ayudarlos a comprender dónde se pueden realizar mejoras dentro de un proceso comercial determinado.
  • Proponiendo múltiples escenarios y soluciones para abordar estas áreas de mejora.
  • Trabajando con un equipo para implementar las soluciones acordadas.
  • Desarrollo del material de formación de la cadena de suministro y presentación de la formación.
Job ID: 1020 | View the job page

Asesor funcional de cadena de suministro Oracle r12

Tipo de compromiso: Para unirse a una implementación global de Oracle r12 existente que se centra en las cadenas de suministro y operaciones.

Descripción:Consultor funcional experimentado de cadena de suministro Oracle.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Haber formado parte de al menos dos ciclos de vida de proyecto completos, preferiblemente desde el cálculo y la planificación hasta el soporte y atención posteriores al lanzamiento.
  • Haber participado en un proyecto detallado de análisis de procesos de negocio (definición 'Tal cual') y haber proporcionado recomendaciones para el proceso futuro.
  • Conocimiento integral de negocios y procesos.
  • Conocimiento profundo de al menos un módulo de Oracle (p. Ej. iProcurement, Compras, AME, Inventario, Gestión de pedidos, Planificación avanzada de la cadena de suministro (ASCP), contratos de compras o abastecimiento de Oracle.
  • Capacidad para demostrar comprensión de transacciones complejas y opciones de configuración relacionadas dentro del módulo anterior.
  • Experiencia en la integración de otros módulos de Oracle y su aplicación para cumplir un requisito empresarial del cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Definir y articular los requisitos del cliente, trabajando con los clientes para ayudarlos a comprender dónde se pueden realizar mejoras dentro de un proceso comercial determinado.
  • Proponiendo múltiples escenarios y soluciones para abordar estas áreas de mejora.
  • Trabajando con un equipo para implementar las soluciones acordadas.
  • Desarrollo del material de formación de la cadena de suministro y presentación de la formación.
Job ID: 1019 | View the job page

Asesor funcional de cadena de suministro Oracle r12

Tipo de compromiso: Para unirse a una implementación global de Oracle r12 existente que se centra en las cadenas de suministro y operaciones.

Descripción:Consultor funcional experimentado de cadena de suministro Oracle.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Haber formado parte de al menos dos ciclos de vida de proyecto completos, preferiblemente desde el cálculo y la planificación hasta el soporte y atención posteriores al lanzamiento.
  • Haber participado en un proyecto detallado de análisis de procesos de negocio (definición 'Tal cual') y haber proporcionado recomendaciones para el proceso futuro.
  • Conocimiento integral de negocios y procesos.
  • Conocimiento profundo de al menos un módulo de Oracle (p. Ej. iProcurement, Compras, AME, Inventario, Gestión de pedidos, Planificación avanzada de la cadena de suministro (ASCP), contratos de compras o abastecimiento de Oracle.
  • Capacidad para demostrar comprensión de transacciones complejas y opciones de configuración relacionadas dentro del módulo anterior.
  • Experiencia en la integración de otros módulos de Oracle y su aplicación para cumplir un requisito empresarial del cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Definir y articular los requisitos del cliente, trabajando con los clientes para ayudarlos a comprender dónde se pueden realizar mejoras dentro de un proceso comercial determinado.
  • Proponiendo múltiples escenarios y soluciones para abordar estas áreas de mejora.
  • Trabajando con un equipo para implementar las soluciones acordadas.
  • Desarrollo del material de formación de la cadena de suministro y presentación de la formación.
Job ID: 1018 | View the job page

Asesor funcional de cadena de suministro Oracle r12

Tipo de compromiso: Para unirse a una implementación global de Oracle r12 existente que se centra en las cadenas de suministro y operaciones.

Descripción:Consultor funcional experimentado de cadena de suministro Oracle.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Haber formado parte de al menos dos ciclos de vida de proyecto completos, preferiblemente desde el cálculo y la planificación hasta el soporte y atención posteriores al lanzamiento.
  • Haber participado en un proyecto detallado de análisis de procesos de negocio (definición 'Tal cual') y haber proporcionado recomendaciones para el proceso futuro.
  • Conocimiento integral de negocios y procesos.
  • Conocimiento profundo de al menos un módulo de Oracle (p. Ej. iProcurement, Compras, AME, Inventario, Gestión de pedidos, Planificación avanzada de la cadena de suministro (ASCP), contratos de compras o abastecimiento de Oracle.
  • Capacidad para demostrar comprensión de transacciones complejas y opciones de configuración relacionadas dentro del módulo anterior.
  • Experiencia en la integración de otros módulos de Oracle y su aplicación para cumplir un requisito empresarial del cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Definir y articular los requisitos del cliente, trabajando con los clientes para ayudarlos a comprender dónde se pueden realizar mejoras dentro de un proceso comercial determinado.
  • Proponiendo múltiples escenarios y soluciones para abordar estas áreas de mejora.
  • Trabajando con un equipo para implementar las soluciones acordadas.
  • Desarrollo del material de formación de la cadena de suministro y presentación de la formación.
Job ID: 1016 | View the job page

Asesor funcional de cadena de suministro Oracle r12

Tipo de compromiso: Para unirse a una implementación global de Oracle r12 existente que se centra en las cadenas de suministro y operaciones.

Descripción:Consultor funcional experimentado de cadena de suministro Oracle.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Haber formado parte de al menos dos ciclos de vida de proyecto completos, preferiblemente desde el cálculo y la planificación hasta el soporte y atención posteriores al lanzamiento.
  • Haber participado en un proyecto detallado de análisis de procesos de negocio (definición 'Tal cual') y haber proporcionado recomendaciones para el proceso futuro.
  • Conocimiento integral de negocios y procesos.
  • Conocimiento profundo de al menos un módulo de Oracle (p. Ej. iProcurement, Compras, AME, Inventario, Gestión de pedidos, Planificación avanzada de la cadena de suministro (ASCP), contratos de compras o abastecimiento de Oracle.
  • Capacidad para demostrar comprensión de transacciones complejas y opciones de configuración relacionadas dentro del módulo anterior.
  • Experiencia en la integración de otros módulos de Oracle y su aplicación para cumplir un requisito empresarial del cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Definir y articular los requisitos del cliente, trabajando con los clientes para ayudarlos a comprender dónde se pueden realizar mejoras dentro de un proceso comercial determinado.
  • Proponiendo múltiples escenarios y soluciones para abordar estas áreas de mejora.
  • Trabajando con un equipo para implementar las soluciones acordadas.
  • Desarrollo del material de formación de la cadena de suministro y presentación de la formación.
Job ID: 1014 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 para contabilidad de proyectos (PA)

Tipo de compromiso: Implementación de r12 (PA) para contabilidad de proyecto global.

Descripción:Se requiere un asesor experimentado de Oracle Functional Oracle Project Accounting (PA) para dirigir áreas clave de implementación global.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Más de 10+ años de experiencia relevante en Oracle EBS.
  • Experiencia funcional/técnica con sólida comprensión del flujo de datos subyacentes y funcionalidad en costos de proyectos y facturación de proyectos.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +), que incluye experiencia de implementación del ciclo de vida completo, configuración, conversiones, extensiones y pruebas unitarias.
  • Capacidad para realizar análisis de brechas y desarrollar especificaciones funcionales.
  • Experiencia en implementación de extensiones para contabilidad de proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Atención a los detalles y capacidad para aprender rápido. Capacidad demostrada para planificar el alcance del proyecto y gestionar las expectativas del cliente.
  • Capacidad para trabajar en todas las fases del proyecto, incluyendo ajustes/brechas, configuración, prueba y transición al negocio.
  • Asesorar sobre opciones, riesgos y cualquier impacto posible en los procesos o sistemas comerciales.
  • Documentación y configuración de los módulos de Cadena de suministro y Contabilidad del proyecto.
  • Fuerte conocimiento de funcionalidades claves de la aplicación.
  • Sólida comprensión de las estructuras de bases de datos/tablas de Oracle EBS y la integración e impactos entre módulos.
  • Conocimiento pleno de las metodologías de personalización/extensión de Oracle EBS.
  • Sólida comprensión de integración de todos los módulos.
Job ID: 1013 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 para contabilidad de proyectos (PA)

Tipo de compromiso: Implementación de r12 (PA) para contabilidad de proyecto global.

Descripción:Se requiere un asesor experimentado de Oracle Functional Oracle Project Accounting (PA) para dirigir áreas clave de implementación global.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Más de 10+ años de experiencia relevante en Oracle EBS.
  • Experiencia funcional/técnica con sólida comprensión del flujo de datos subyacentes y funcionalidad en costos de proyectos y facturación de proyectos.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +), que incluye experiencia de implementación del ciclo de vida completo, configuración, conversiones, extensiones y pruebas unitarias.
  • Capacidad para realizar análisis de brechas y desarrollar especificaciones funcionales.
  • Experiencia en implementación de extensiones para contabilidad de proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Atención a los detalles y capacidad para aprender rápido. Capacidad demostrada para planificar el alcance del proyecto y gestionar las expectativas del cliente.
  • Capacidad para trabajar en todas las fases del proyecto, incluyendo ajustes/brechas, configuración, prueba y transición al negocio.
  • Asesorar sobre opciones, riesgos y cualquier impacto posible en los procesos o sistemas comerciales.
  • Documentación y configuración de los módulos de Cadena de suministro y Contabilidad del proyecto.
  • Fuerte conocimiento de funcionalidades claves de la aplicación.
  • Sólida comprensión de las estructuras de bases de datos/tablas de Oracle EBS y la integración e impactos entre módulos.
  • Conocimiento pleno de las metodologías de personalización/extensión de Oracle EBS.
  • Sólida comprensión de integración de todos los módulos.
Job ID: 1012 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 para contabilidad de proyectos (PA)

Tipo de compromiso: Implementación de r12 (PA) para contabilidad de proyecto global.

Descripción:Se requiere un asesor experimentado de Oracle Functional Oracle Project Accounting (PA) para dirigir áreas clave de implementación global.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Más de 10+ años de experiencia relevante en Oracle EBS.
  • Experiencia funcional/técnica con sólida comprensión del flujo de datos subyacentes y funcionalidad en costos de proyectos y facturación de proyectos.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +), que incluye experiencia de implementación del ciclo de vida completo, configuración, conversiones, extensiones y pruebas unitarias.
  • Capacidad para realizar análisis de brechas y desarrollar especificaciones funcionales.
  • Experiencia en implementación de extensiones para contabilidad de proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Atención a los detalles y capacidad para aprender rápido. Capacidad demostrada para planificar el alcance del proyecto y gestionar las expectativas del cliente.
  • Capacidad para trabajar en todas las fases del proyecto, incluyendo ajustes/brechas, configuración, prueba y transición al negocio.
  • Asesorar sobre opciones, riesgos y cualquier impacto posible en los procesos o sistemas comerciales.
  • Documentación y configuración de los módulos de Cadena de suministro y Contabilidad del proyecto.
  • Fuerte conocimiento de funcionalidades claves de la aplicación.
  • Sólida comprensión de las estructuras de bases de datos/tablas de Oracle EBS y la integración e impactos entre módulos.
  • Conocimiento pleno de las metodologías de personalización/extensión de Oracle EBS.
  • Sólida comprensión de integración de todos los módulos.
Job ID: 1011 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 para contabilidad de proyectos (PA)

Tipo de compromiso: Implementación de r12 (PA) para contabilidad de proyecto global.

Descripción:Se requiere un asesor experimentado de Oracle Functional Oracle Project Accounting (PA) para dirigir áreas clave de implementación global.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Más de 10+ años de experiencia relevante en Oracle EBS.
  • Experiencia funcional/técnica con sólida comprensión del flujo de datos subyacentes y funcionalidad en costos de proyectos y facturación de proyectos.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +), que incluye experiencia de implementación del ciclo de vida completo, configuración, conversiones, extensiones y pruebas unitarias.
  • Capacidad para realizar análisis de brechas y desarrollar especificaciones funcionales.
  • Experiencia en implementación de extensiones para contabilidad de proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Atención a los detalles y capacidad para aprender rápido. Capacidad demostrada para planificar el alcance del proyecto y gestionar las expectativas del cliente.
  • Capacidad para trabajar en todas las fases del proyecto, incluyendo ajustes/brechas, configuración, prueba y transición al negocio.
  • Asesorar sobre opciones, riesgos y cualquier impacto posible en los procesos o sistemas comerciales.
  • Documentación y configuración de los módulos de Cadena de suministro y Contabilidad del proyecto.
  • Fuerte conocimiento de funcionalidades claves de la aplicación.
  • Sólida comprensión de las estructuras de bases de datos/tablas de Oracle EBS y la integración e impactos entre módulos.
  • Conocimiento pleno de las metodologías de personalización/extensión de Oracle EBS.
  • Sólida comprensión de integración de todos los módulos.
Job ID: 1010 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 para contabilidad de proyectos (PA)

Tipo de compromiso: Implementación de r12 (PA) para contabilidad de proyecto global.

Descripción:Se requiere un asesor experimentado de Oracle Functional Oracle Project Accounting (PA) para dirigir áreas clave de implementación global.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Más de 10+ años de experiencia relevante en Oracle EBS.
  • Experiencia funcional/técnica con sólida comprensión del flujo de datos subyacentes y funcionalidad en costos de proyectos y facturación de proyectos.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +), que incluye experiencia de implementación del ciclo de vida completo, configuración, conversiones, extensiones y pruebas unitarias.
  • Capacidad para realizar análisis de brechas y desarrollar especificaciones funcionales.
  • Experiencia en implementación de extensiones para contabilidad de proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Atención a los detalles y capacidad para aprender rápido. Capacidad demostrada para planificar el alcance del proyecto y gestionar las expectativas del cliente.
  • Capacidad para trabajar en todas las fases del proyecto, incluyendo ajustes/brechas, configuración, prueba y transición al negocio.
  • Asesorar sobre opciones, riesgos y cualquier impacto posible en los procesos o sistemas comerciales.
  • Documentación y configuración de los módulos de Cadena de suministro y Contabilidad del proyecto.
  • Fuerte conocimiento de funcionalidades claves de la aplicación.
  • Sólida comprensión de las estructuras de bases de datos/tablas de Oracle EBS y la integración e impactos entre módulos.
  • Conocimiento pleno de las metodologías de personalización/extensión de Oracle EBS.
  • Sólida comprensión de integración de todos los módulos.
Job ID: 1009 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 para contabilidad de proyectos (PA)

Tipo de compromiso: Implementación de r12 (PA) para contabilidad de proyecto global.

Descripción:Se requiere un asesor experimentado de Oracle Functional Oracle Project Accounting (PA) para dirigir áreas clave de implementación global.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Más de 10+ años de experiencia relevante en Oracle EBS.
  • Experiencia funcional/técnica con sólida comprensión del flujo de datos subyacentes y funcionalidad en costos de proyectos y facturación de proyectos.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +), que incluye experiencia de implementación del ciclo de vida completo, configuración, conversiones, extensiones y pruebas unitarias.
  • Capacidad para realizar análisis de brechas y desarrollar especificaciones funcionales.
  • Experiencia en implementación de extensiones para contabilidad de proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Atención a los detalles y capacidad para aprender rápido. Capacidad demostrada para planificar el alcance del proyecto y gestionar las expectativas del cliente.
  • Capacidad para trabajar en todas las fases del proyecto, incluyendo ajustes/brechas, configuración, prueba y transición al negocio.
  • Asesorar sobre opciones, riesgos y cualquier impacto posible en los procesos o sistemas comerciales.
  • Documentación y configuración de los módulos de Cadena de suministro y Contabilidad del proyecto.
  • Fuerte conocimiento de funcionalidades claves de la aplicación.
  • Sólida comprensión de las estructuras de bases de datos/tablas de Oracle EBS y la integración e impactos entre módulos.
  • Conocimiento pleno de las metodologías de personalización/extensión de Oracle EBS.
  • Sólida comprensión de integración de todos los módulos.
Job ID: 1008 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 para contabilidad de proyectos (PA)

Tipo de compromiso: Implementación de r12 (PA) para contabilidad de proyecto global.

Descripción:Se requiere un asesor experimentado de Oracle Functional Oracle Project Accounting (PA) para dirigir áreas clave de implementación global.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Más de 10+ años de experiencia relevante en Oracle EBS.
  • Experiencia funcional/técnica con sólida comprensión del flujo de datos subyacentes y funcionalidad en costos de proyectos y facturación de proyectos.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +), que incluye experiencia de implementación del ciclo de vida completo, configuración, conversiones, extensiones y pruebas unitarias.
  • Capacidad para realizar análisis de brechas y desarrollar especificaciones funcionales.
  • Experiencia en implementación de extensiones para contabilidad de proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Atención a los detalles y capacidad para aprender rápido. Capacidad demostrada para planificar el alcance del proyecto y gestionar las expectativas del cliente.
  • Capacidad para trabajar en todas las fases del proyecto, incluyendo ajustes/brechas, configuración, prueba y transición al negocio.
  • Asesorar sobre opciones, riesgos y cualquier impacto posible en los procesos o sistemas comerciales.
  • Documentación y configuración de los módulos de Cadena de suministro y Contabilidad del proyecto.
  • Fuerte conocimiento de funcionalidades claves de la aplicación.
  • Sólida comprensión de las estructuras de bases de datos/tablas de Oracle EBS y la integración e impactos entre módulos.
  • Conocimiento pleno de las metodologías de personalización/extensión de Oracle EBS.
  • Sólida comprensión de integración de todos los módulos.
Job ID: 1007 | View the job page

Asesor técnico de Oracle r12

Tipo de compromiso: Global r12 contabilidad, compras e implementación de recursos humanos/nóminas.

Descripción:Asesor técnico experimentado de Oracle r12 especializado en migración de datos, interfaces y modificaciones.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • 6-8 años de experiencia técnica relevante de Oracle EBS.
  • Experiencia técnica en Oracle O2C, Oracle SCM y Oracle Financials.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +).
  • Capaz de trabajar con el equipo funcional para comprender los requisitos técnicos.
  • Experiencia completa de implementación del ciclo de vida de los programas y proyectos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, tanto verbal como escrita.

Áreas de responsabilidad:

  • Analizar documentos y escenarios para los requisitos empresariales para cada componente RICEFW.
  • Documentar las especificaciones técnicas de los componentes RICEFW.
  • Develop and unit test the RICEWF components.
Job ID: 1006 | View the job page

Asesor técnico de Oracle r12

Tipo de compromiso: Global r12 contabilidad, compras e implementación de recursos humanos/nóminas.

Descripción:Asesor técnico experimentado de Oracle r12 especializado en migración de datos, interfaces y modificaciones.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • 6-8 años de experiencia técnica relevante de Oracle EBS.
  • Experiencia técnica en Oracle O2C, Oracle SCM y Oracle Financials.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +).
  • Capaz de trabajar con el equipo funcional para comprender los requisitos técnicos.
  • Experiencia completa de implementación del ciclo de vida de los programas y proyectos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, tanto verbal como escrita.

Áreas de responsabilidad:

  • Analizar documentos y escenarios para los requisitos empresariales para cada componente RICEFW.
  • Documentar las especificaciones técnicas de los componentes RICEFW.
  • Develop and unit test the RICEWF components.
Job ID: 1005 | View the job page

Asesor técnico de Oracle r12

Tipo de compromiso: Global r12 contabilidad, compras e implementación de recursos humanos/nóminas.

Descripción:Asesor técnico experimentado de Oracle r12 especializado en migración de datos, interfaces y modificaciones.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • 6-8 años de experiencia técnica relevante de Oracle EBS.
  • Experiencia técnica en Oracle O2C, Oracle SCM y Oracle Financials.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +).
  • Capaz de trabajar con el equipo funcional para comprender los requisitos técnicos.
  • Experiencia completa de implementación del ciclo de vida de los programas y proyectos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, tanto verbal como escrita.

Áreas de responsabilidad:

  • Analizar documentos y escenarios para los requisitos empresariales para cada componente RICEFW.
  • Documentar las especificaciones técnicas de los componentes RICEFW.
  • Develop and unit test the RICEWF components.
Job ID: 1004 | View the job page

Asesor técnico de Oracle r12

Tipo de compromiso: Global r12 contabilidad, compras e implementación de recursos humanos/nóminas.

Descripción:Asesor técnico experimentado de Oracle r12 especializado en migración de datos, interfaces y modificaciones.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • 6-8 años de experiencia técnica relevante de Oracle EBS.
  • Experiencia técnica en Oracle O2C, Oracle SCM y Oracle Financials.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +).
  • Capaz de trabajar con el equipo funcional para comprender los requisitos técnicos.
  • Experiencia completa de implementación del ciclo de vida de los programas y proyectos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, tanto verbal como escrita.

Áreas de responsabilidad:

  • Analizar documentos y escenarios para los requisitos empresariales para cada componente RICEFW.
  • Documentar las especificaciones técnicas de los componentes RICEFW.
  • Develop and unit test the RICEWF components.
Job ID: 1003 | View the job page

Asesor técnico de Oracle r12

Tipo de compromiso: Global r12 contabilidad, compras e implementación de recursos humanos/nóminas.

Descripción:Asesor técnico experimentado de Oracle r12 especializado en migración de datos, interfaces y modificaciones.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • 6-8 años de experiencia técnica relevante de Oracle EBS.
  • Experiencia técnica en Oracle O2C, Oracle SCM y Oracle Financials.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +).
  • Capaz de trabajar con el equipo funcional para comprender los requisitos técnicos.
  • Experiencia completa de implementación del ciclo de vida de los programas y proyectos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, tanto verbal como escrita.

Áreas de responsabilidad:

  • Analizar documentos y escenarios para los requisitos empresariales para cada componente RICEFW.
  • Documentar las especificaciones técnicas de los componentes RICEFW.
  • Develop and unit test the RICEWF components.
Job ID: 1002 | View the job page

Asesor técnico de Oracle r12

Tipo de compromiso: Global r12 contabilidad, compras e implementación de recursos humanos/nóminas.

Descripción:Asesor técnico experimentado de Oracle r12 especializado en migración de datos, interfaces y modificaciones.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • 6-8 años de experiencia técnica relevante de Oracle EBS.
  • Experiencia técnica en Oracle O2C, Oracle SCM y Oracle Financials.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +).
  • Capaz de trabajar con el equipo funcional para comprender los requisitos técnicos.
  • Experiencia completa de implementación del ciclo de vida de los programas y proyectos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, tanto verbal como escrita.

Áreas de responsabilidad:

  • Analizar documentos y escenarios para los requisitos empresariales para cada componente RICEFW.
  • Documentar las especificaciones técnicas de los componentes RICEFW.
  • Develop and unit test the RICEWF components.
Job ID: 1001 | View the job page

Asesor técnico de Oracle r12

Tipo de compromiso: Global r12 contabilidad, compras e implementación de recursos humanos/nóminas.

Descripción:Asesor técnico experimentado de Oracle r12 especializado en migración de datos, interfaces y modificaciones.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • 6-8 años de experiencia técnica relevante de Oracle EBS.
  • Experiencia técnica en Oracle O2C, Oracle SCM y Oracle Financials.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +).
  • Capaz de trabajar con el equipo funcional para comprender los requisitos técnicos.
  • Experiencia completa de implementación del ciclo de vida de los programas y proyectos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, tanto verbal como escrita.

Áreas de responsabilidad:

  • Analizar documentos y escenarios para los requisitos empresariales para cada componente RICEFW.
  • Documentar las especificaciones técnicas de los componentes RICEFW.
  • Develop and unit test the RICEWF components.
Job ID: 1000 | View the job page

Asesor funcional Oracle r12 P2P

Tipo de compromiso: Implementación de cero de Oracle P2P.

Descripción:Se requiere un asesor de cadena de suministro de Oracle r12 para unirse a la implementación del equipo existente; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL y nómina.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimiento sólido y experiencia de Oracle Business Suite R12 en los siguientes módulos: Compras, iProcurement, Portal iSupplier, Punchout, Transacciones XML, Sourcing, Contratos de Adquisición.
  • Experiencia en la configuración y extensión de compras e iProcurement de Oracle.
  • Capacidad para documentar y realizar la configuración de la aplicación.
  • Capacidad para analizar situaciones complejas e identificar rápidamente los desafíos, oportunidades y/o soluciones clave para el cambio.
  • Convertir complejos requisitos empresariales en soluciones apropiadas y ejecutarlas.
  • Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
  • Identificar riesgos potenciales y ayudar en el desarrollo de resoluciones/acciones preventivas.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia previa en asesoría, sabiendo dar cara al cliente.
  • Debe ser una persona organizada y ser capaz de trabajar por iniciativa propia.
  • Fuerte comunicador a todos los niveles del negocio y con el equipo de proyecto.
  • Experiencia previa en proyectos globales.
Job ID: 999 | View the job page

Asesor funcional Oracle r12 P2P

Tipo de compromiso: Implementación de cero de Oracle P2P.

Descripción:Se requiere un asesor de cadena de suministro de Oracle r12 para unirse a la implementación del equipo existente; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL y nómina.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimiento sólido y experiencia de Oracle Business Suite R12 en los siguientes módulos: Compras, iProcurement, Portal iSupplier, Punchout, Transacciones XML, Sourcing, Contratos de Adquisición.
  • Experiencia en la configuración y extensión de compras e iProcurement de Oracle.
  • Capacidad para documentar y realizar la configuración de la aplicación.
  • Capacidad para analizar situaciones complejas e identificar rápidamente los desafíos, oportunidades y/o soluciones clave para el cambio.
  • Convertir complejos requisitos empresariales en soluciones apropiadas y ejecutarlas.
  • Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
  • Identificar riesgos potenciales y ayudar en el desarrollo de resoluciones/acciones preventivas.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia previa en asesoría, sabiendo dar cara al cliente.
  • Debe ser una persona organizada y ser capaz de trabajar por iniciativa propia.
  • Fuerte comunicador a todos los niveles del negocio y con el equipo de proyecto.
  • Experiencia previa en proyectos globales.
Job ID: 998 | View the job page

Asesor funcional Oracle r12 P2P

Tipo de compromiso: Implementación de cero de Oracle P2P.

Descripción:Se requiere un asesor de cadena de suministro de Oracle r12 para unirse a la implementación del equipo existente; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL y nómina.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimiento sólido y experiencia de Oracle Business Suite R12 en los siguientes módulos: Compras, iProcurement, Portal iSupplier, Punchout, Transacciones XML, Sourcing, Contratos de Adquisición.
  • Experiencia en la configuración y extensión de compras e iProcurement de Oracle.
  • Capacidad para documentar y realizar la configuración de la aplicación.
  • Capacidad para analizar situaciones complejas e identificar rápidamente los desafíos, oportunidades y/o soluciones clave para el cambio.
  • Convertir complejos requisitos empresariales en soluciones apropiadas y ejecutarlas.
  • Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
  • Identificar riesgos potenciales y ayudar en el desarrollo de resoluciones/acciones preventivas.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia previa en asesoría, sabiendo dar cara al cliente.
  • Debe ser una persona organizada y ser capaz de trabajar por iniciativa propia.
  • Fuerte comunicador a todos los niveles del negocio y con el equipo de proyecto.
  • Experiencia previa en proyectos globales.
Job ID: 997 | View the job page

Asesor funcional Oracle r12 P2P

Tipo de compromiso: Implementación de cero de Oracle P2P.

Descripción:Se requiere un asesor de cadena de suministro de Oracle r12 para unirse a la implementación del equipo existente; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL y nómina.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimiento sólido y experiencia de Oracle Business Suite R12 en los siguientes módulos: Compras, iProcurement, Portal iSupplier, Punchout, Transacciones XML, Sourcing, Contratos de Adquisición.
  • Experiencia en la configuración y extensión de compras e iProcurement de Oracle.
  • Capacidad para documentar y realizar la configuración de la aplicación.
  • Capacidad para analizar situaciones complejas e identificar rápidamente los desafíos, oportunidades y/o soluciones clave para el cambio.
  • Convertir complejos requisitos empresariales en soluciones apropiadas y ejecutarlas.
  • Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
  • Identificar riesgos potenciales y ayudar en el desarrollo de resoluciones/acciones preventivas.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia previa en asesoría, sabiendo dar cara al cliente.
  • Debe ser una persona organizada y ser capaz de trabajar por iniciativa propia.
  • Fuerte comunicador a todos los niveles del negocio y con el equipo de proyecto.
  • Experiencia previa en proyectos globales.
Job ID: 996 | View the job page

Asesor funcional Oracle r12 P2P

Tipo de compromiso: Implementación de cero de Oracle P2P.

Descripción:Se requiere un asesor de cadena de suministro de Oracle r12 para unirse a la implementación del equipo existente; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL y nómina.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimiento sólido y experiencia de Oracle Business Suite R12 en los siguientes módulos: Compras, iProcurement, Portal iSupplier, Punchout, Transacciones XML, Sourcing, Contratos de Adquisición.
  • Experiencia en la configuración y extensión de compras e iProcurement de Oracle.
  • Capacidad para documentar y realizar la configuración de la aplicación.
  • Capacidad para analizar situaciones complejas e identificar rápidamente los desafíos, oportunidades y/o soluciones clave para el cambio.
  • Convertir complejos requisitos empresariales en soluciones apropiadas y ejecutarlas.
  • Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
  • Identificar riesgos potenciales y ayudar en el desarrollo de resoluciones/acciones preventivas.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia previa en asesoría, sabiendo dar cara al cliente.
  • Debe ser una persona organizada y ser capaz de trabajar por iniciativa propia.
  • Fuerte comunicador a todos los niveles del negocio y con el equipo de proyecto.
  • Experiencia previa en proyectos globales.
Job ID: 995 | View the job page

Asesor funcional Oracle r12 P2P

Tipo de compromiso: Implementación de cero de Oracle P2P.

Descripción:Se requiere un asesor de cadena de suministro de Oracle r12 para unirse a la implementación del equipo existente; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL y nómina.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimiento sólido y experiencia de Oracle Business Suite R12 en los siguientes módulos: Compras, iProcurement, Portal iSupplier, Punchout, Transacciones XML, Sourcing, Contratos de Adquisición.
  • Experiencia en la configuración y extensión de compras e iProcurement de Oracle.
  • Capacidad para documentar y realizar la configuración de la aplicación.
  • Capacidad para analizar situaciones complejas e identificar rápidamente los desafíos, oportunidades y/o soluciones clave para el cambio.
  • Convertir complejos requisitos empresariales en soluciones apropiadas y ejecutarlas.
  • Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
  • Identificar riesgos potenciales y ayudar en el desarrollo de resoluciones/acciones preventivas.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia previa en asesoría, sabiendo dar cara al cliente.
  • Debe ser una persona organizada y ser capaz de trabajar por iniciativa propia.
  • Fuerte comunicador a todos los niveles del negocio y con el equipo de proyecto.
  • Experiencia previa en proyectos globales.
Job ID: 994 | View the job page

Asesor funcional Oracle r12 P2P

Tipo de compromiso: Implementación de cero de Oracle P2P.

Descripción:Se requiere un asesor de cadena de suministro de Oracle r12 para unirse a la implementación del equipo existente; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL y nómina.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimiento sólido y experiencia de Oracle Business Suite R12 en los siguientes módulos: Compras, iProcurement, Portal iSupplier, Punchout, Transacciones XML, Sourcing, Contratos de Adquisición.
  • Experiencia en la configuración y extensión de compras e iProcurement de Oracle.
  • Capacidad para documentar y realizar la configuración de la aplicación.
  • Capacidad para analizar situaciones complejas e identificar rápidamente los desafíos, oportunidades y/o soluciones clave para el cambio.
  • Convertir complejos requisitos empresariales en soluciones apropiadas y ejecutarlas.
  • Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
  • Identificar riesgos potenciales y ayudar en el desarrollo de resoluciones/acciones preventivas.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia previa en asesoría, sabiendo dar cara al cliente.
  • Debe ser una persona organizada y ser capaz de trabajar por iniciativa propia.
  • Fuerte comunicador a todos los niveles del negocio y con el equipo de proyecto.
  • Experiencia previa en proyectos globales.
Job ID: 993 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 O2C

Tipo de compromiso: Implementación de Order to Cash (O2C).

Descripción:Se requiere que el asesor de cadena de suministro de Oracle r12 se una a una implementación de Order to Cash (O2C) para una empresa de fabricación internacional que es usuario existente de Oracle r12 fabricación, cadena de suministro y contabilidad.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimientos sólidos sobre el modelo de proceso de pedido a efectivo y las mejores prácticas.
  • Se requiere un conocimiento detallado y sólido de las siguientes áreas funcionales de Oracle r12 gestión de pedidos, ejecución de envíos, cuentas por cobrar, inventario.
  • Experiencia en middleware de Oracle (procesamiento de pedidos/facturas EDI).
  • Comprender y aplicar las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia en procesos y metodologías de desarrollo de ciclo de vida completo en múltiples proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia práctica de implementación y operación de Oracle EBS para una compañía global.
  • Cliente/consultoría/implementación/presentación/habilidades de comunicación / experiencia.
  • Debe centrarse en el control de calidad con una gran atención al detalle en torno a la documentación, el proceso del proyecto y los planes de validación. Experiencia trabajando en un entorno regulado sería particularmente beneficiosa.
  • Tener una actitud posibilista y la capacidad de tomar decisiones prácticas y pragmáticas, sin comprometer la integridad del sistema informático (datos y cumplimiento).
Job ID: 992 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 O2C

Tipo de compromiso: Implementación de Order to Cash (O2C).

Descripción:Se requiere que el asesor de cadena de suministro de Oracle r12 se una a una implementación de Order to Cash (O2C) para una empresa de fabricación internacional que es usuario existente de Oracle r12 fabricación, cadena de suministro y contabilidad.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimientos sólidos sobre el modelo de proceso de pedido a efectivo y las mejores prácticas.
  • Se requiere un conocimiento detallado y sólido de las siguientes áreas funcionales de Oracle r12 gestión de pedidos, ejecución de envíos, cuentas por cobrar, inventario.
  • Experiencia en middleware de Oracle (procesamiento de pedidos/facturas EDI).
  • Comprender y aplicar las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia en procesos y metodologías de desarrollo de ciclo de vida completo en múltiples proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia práctica de implementación y operación de Oracle EBS para una compañía global.
  • Cliente/consultoría/implementación/presentación/habilidades de comunicación / experiencia.
  • Debe centrarse en el control de calidad con una gran atención al detalle en torno a la documentación, el proceso del proyecto y los planes de validación. Experiencia trabajando en un entorno regulado sería particularmente beneficiosa.
  • Tener una actitud posibilista y la capacidad de tomar decisiones prácticas y pragmáticas, sin comprometer la integridad del sistema informático (datos y cumplimiento).
Job ID: 991 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 O2C

Tipo de compromiso: Implementación de Order to Cash (O2C).

Descripción:Se requiere que el asesor de cadena de suministro de Oracle r12 se una a una implementación de Order to Cash (O2C) para una empresa de fabricación internacional que es usuario existente de Oracle r12 fabricación, cadena de suministro y contabilidad.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimientos sólidos sobre el modelo de proceso de pedido a efectivo y las mejores prácticas.
  • Se requiere un conocimiento detallado y sólido de las siguientes áreas funcionales de Oracle r12 gestión de pedidos, ejecución de envíos, cuentas por cobrar, inventario.
  • Experiencia en middleware de Oracle (procesamiento de pedidos/facturas EDI).
  • Comprender y aplicar las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia en procesos y metodologías de desarrollo de ciclo de vida completo en múltiples proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia práctica de implementación y operación de Oracle EBS para una compañía global.
  • Cliente/consultoría/implementación/presentación/habilidades de comunicación / experiencia.
  • Debe centrarse en el control de calidad con una gran atención al detalle en torno a la documentación, el proceso del proyecto y los planes de validación. Experiencia trabajando en un entorno regulado sería particularmente beneficiosa.
  • Tener una actitud posibilista y la capacidad de tomar decisiones prácticas y pragmáticas, sin comprometer la integridad del sistema informático (datos y cumplimiento).
Job ID: 990 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 O2C

Tipo de compromiso: Implementación de Order to Cash (O2C).

Descripción:Se requiere que el asesor de cadena de suministro de Oracle r12 se una a una implementación de Order to Cash (O2C) para una empresa de fabricación internacional que es usuario existente de Oracle r12 fabricación, cadena de suministro y contabilidad.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimientos sólidos sobre el modelo de proceso de pedido a efectivo y las mejores prácticas.
  • Se requiere un conocimiento detallado y sólido de las siguientes áreas funcionales de Oracle r12 gestión de pedidos, ejecución de envíos, cuentas por cobrar, inventario.
  • Experiencia en middleware de Oracle (procesamiento de pedidos/facturas EDI).
  • Comprender y aplicar las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia en procesos y metodologías de desarrollo de ciclo de vida completo en múltiples proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia práctica de implementación y operación de Oracle EBS para una compañía global.
  • Cliente/consultoría/implementación/presentación/habilidades de comunicación / experiencia.
  • Debe centrarse en el control de calidad con una gran atención al detalle en torno a la documentación, el proceso del proyecto y los planes de validación. Experiencia trabajando en un entorno regulado sería particularmente beneficiosa.
  • Tener una actitud posibilista y la capacidad de tomar decisiones prácticas y pragmáticas, sin comprometer la integridad del sistema informático (datos y cumplimiento).
Job ID: 989 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 O2C

Tipo de compromiso: Implementación de Order to Cash (O2C).

Descripción:Se requiere que el asesor de cadena de suministro de Oracle r12 se una a una implementación de Order to Cash (O2C) para una empresa de fabricación internacional que es usuario existente de Oracle r12 fabricación, cadena de suministro y contabilidad.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimientos sólidos sobre el modelo de proceso de pedido a efectivo y las mejores prácticas.
  • Se requiere un conocimiento detallado y sólido de las siguientes áreas funcionales de Oracle r12 gestión de pedidos, ejecución de envíos, cuentas por cobrar, inventario.
  • Experiencia en middleware de Oracle (procesamiento de pedidos/facturas EDI).
  • Comprender y aplicar las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia en procesos y metodologías de desarrollo de ciclo de vida completo en múltiples proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia práctica de implementación y operación de Oracle EBS para una compañía global.
  • Cliente/consultoría/implementación/presentación/habilidades de comunicación / experiencia.
  • Debe centrarse en el control de calidad con una gran atención al detalle en torno a la documentación, el proceso del proyecto y los planes de validación. Experiencia trabajando en un entorno regulado sería particularmente beneficiosa.
  • Tener una actitud posibilista y la capacidad de tomar decisiones prácticas y pragmáticas, sin comprometer la integridad del sistema informático (datos y cumplimiento).
Job ID: 988 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 O2C

Tipo de compromiso: Implementación de Order to Cash (O2C).

Descripción:Se requiere que el asesor de cadena de suministro de Oracle r12 se una a una implementación de Order to Cash (O2C) para una empresa de fabricación internacional que es usuario existente de Oracle r12 fabricación, cadena de suministro y contabilidad.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimientos sólidos sobre el modelo de proceso de pedido a efectivo y las mejores prácticas.
  • Se requiere un conocimiento detallado y sólido de las siguientes áreas funcionales de Oracle r12 gestión de pedidos, ejecución de envíos, cuentas por cobrar, inventario.
  • Experiencia en middleware de Oracle (procesamiento de pedidos/facturas EDI).
  • Comprender y aplicar las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia en procesos y metodologías de desarrollo de ciclo de vida completo en múltiples proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia práctica de implementación y operación de Oracle EBS para una compañía global.
  • Cliente/consultoría/implementación/presentación/habilidades de comunicación / experiencia.
  • Debe centrarse en el control de calidad con una gran atención al detalle en torno a la documentación, el proceso del proyecto y los planes de validación. Experiencia trabajando en un entorno regulado sería particularmente beneficiosa.
  • Tener una actitud posibilista y la capacidad de tomar decisiones prácticas y pragmáticas, sin comprometer la integridad del sistema informático (datos y cumplimiento).
Job ID: 987 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 O2C

Tipo de compromiso: Implementación de Order to Cash (O2C).

Descripción:Se requiere que el asesor de cadena de suministro de Oracle r12 se una a una implementación de Order to Cash (O2C) para una empresa de fabricación internacional que es usuario existente de Oracle r12 fabricación, cadena de suministro y contabilidad.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimientos sólidos sobre el modelo de proceso de pedido a efectivo y las mejores prácticas.
  • Se requiere un conocimiento detallado y sólido de las siguientes áreas funcionales de Oracle r12 gestión de pedidos, ejecución de envíos, cuentas por cobrar, inventario.
  • Experiencia en middleware de Oracle (procesamiento de pedidos/facturas EDI).
  • Comprender y aplicar las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia en procesos y metodologías de desarrollo de ciclo de vida completo en múltiples proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia práctica de implementación y operación de Oracle EBS para una compañía global.
  • Cliente/consultoría/implementación/presentación/habilidades de comunicación / experiencia.
  • Debe centrarse en el control de calidad con una gran atención al detalle en torno a la documentación, el proceso del proyecto y los planes de validación. Experiencia trabajando en un entorno regulado sería particularmente beneficiosa.
  • Tener una actitud posibilista y la capacidad de tomar decisiones prácticas y pragmáticas, sin comprometer la integridad del sistema informático (datos y cumplimiento).
Job ID: 985 | View the job page

Asesor financiero funcional de Oracle r12

Tipo de compromiso: Implementación desde cero.

Descripción:Se requiere un asesor funcional de Oracle r12 Financials para unirse a una emocionante organización internacional que está comenzando una implementación novedosa de Oracle E-Business Suite en un centro europeo de servicios financieros compartidos.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida con Oracle r12 en particular cubriendo módulos financieros y de cadena de suministro; Cuentas a pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Libro mayor (GL), Gestión de efectivo (CM), ebTax, Compras (PO) e iProcurement (iproc).
  • Experiencia en localización en múltiples países europeos, así como experiencia en entornos de servicios compartidos.
  • Capacidad para traducir los requisitos del usuario final en especificaciones informáticas.
  • Experiencia en la implementación y gestión de proyectos y en la captación y aceptación de los mismos.
  • Exposición a las mejores prácticas de uso de Oracle en entornos similares de servicios compartidos de finanzas de varias organizaciones.

Áreas de responsabilidad:

  • Aúnar la responsabilidad de las aplicaciones de Oracle Financials en todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Trabajar con el equipo de cambio interno para desarrollar un programa de capacitación formal de Oracle.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 984 | View the job page

Asesor financiero funcional de Oracle r12

Tipo de compromiso: Implementación desde cero.

Descripción:Se requiere un asesor funcional de Oracle r12 Financials para unirse a una emocionante organización internacional que está comenzando una implementación novedosa de Oracle E-Business Suite en un centro europeo de servicios financieros compartidos.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida con Oracle r12 en particular cubriendo módulos financieros y de cadena de suministro; Cuentas a pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Libro mayor (GL), Gestión de efectivo (CM), ebTax, Compras (PO) e iProcurement (iproc).
  • Experiencia en localización en múltiples países europeos, así como experiencia en entornos de servicios compartidos.
  • Capacidad para traducir los requisitos del usuario final en especificaciones informáticas.
  • Experiencia en la implementación y gestión de proyectos y en la captación y aceptación de los mismos.
  • Exposición a las mejores prácticas de uso de Oracle en entornos similares de servicios compartidos de finanzas de varias organizaciones.

Áreas de responsabilidad:

  • Aúnar la responsabilidad de las aplicaciones de Oracle Financials en todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Trabajar con el equipo de cambio interno para desarrollar un programa de capacitación formal de Oracle.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 983 | View the job page

Asesor financiero funcional de Oracle r12

Tipo de compromiso: Implementación desde cero.

Descripción:Se requiere un asesor funcional de Oracle r12 Financials para unirse a una emocionante organización internacional que está comenzando una implementación novedosa de Oracle E-Business Suite en un centro europeo de servicios financieros compartidos.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida con Oracle r12 en particular cubriendo módulos financieros y de cadena de suministro; Cuentas a pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Libro mayor (GL), Gestión de efectivo (CM), ebTax, Compras (PO) e iProcurement (iproc).
  • Experiencia en localización en múltiples países europeos, así como experiencia en entornos de servicios compartidos.
  • Capacidad para traducir los requisitos del usuario final en especificaciones informáticas.
  • Experiencia en la implementación y gestión de proyectos y en la captación y aceptación de los mismos.
  • Exposición a las mejores prácticas de uso de Oracle en entornos similares de servicios compartidos de finanzas de varias organizaciones.

Áreas de responsabilidad:

  • Aúnar la responsabilidad de las aplicaciones de Oracle Financials en todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Trabajar con el equipo de cambio interno para desarrollar un programa de capacitación formal de Oracle.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 982 | View the job page

Asesor financiero funcional de Oracle r12

Tipo de compromiso: Implementación desde cero.

Descripción:Se requiere un asesor funcional de Oracle r12 Financials para unirse a una emocionante organización internacional que está comenzando una implementación novedosa de Oracle E-Business Suite en un centro europeo de servicios financieros compartidos.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida con Oracle r12 en particular cubriendo módulos financieros y de cadena de suministro; Cuentas a pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Libro mayor (GL), Gestión de efectivo (CM), ebTax, Compras (PO) e iProcurement (iproc).
  • Experiencia en localización en múltiples países europeos, así como experiencia en entornos de servicios compartidos.
  • Capacidad para traducir los requisitos del usuario final en especificaciones informáticas.
  • Experiencia en la implementación y gestión de proyectos y en la captación y aceptación de los mismos.
  • Exposición a las mejores prácticas de uso de Oracle en entornos similares de servicios compartidos de finanzas de varias organizaciones.

Áreas de responsabilidad:

  • Aúnar la responsabilidad de las aplicaciones de Oracle Financials en todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Trabajar con el equipo de cambio interno para desarrollar un programa de capacitación formal de Oracle.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 981 | View the job page

Asesor financiero funcional de Oracle r12

Tipo de compromiso: Implementación desde cero.

Descripción:Se requiere un asesor funcional de Oracle r12 Financials para unirse a una emocionante organización internacional que está comenzando una implementación novedosa de Oracle E-Business Suite en un centro europeo de servicios financieros compartidos.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida con Oracle r12 en particular cubriendo módulos financieros y de cadena de suministro; Cuentas a pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Libro mayor (GL), Gestión de efectivo (CM), ebTax, Compras (PO) e iProcurement (iproc).
  • Experiencia en localización en múltiples países europeos, así como experiencia en entornos de servicios compartidos.
  • Capacidad para traducir los requisitos del usuario final en especificaciones informáticas.
  • Experiencia en la implementación y gestión de proyectos y en la captación y aceptación de los mismos.
  • Exposición a las mejores prácticas de uso de Oracle en entornos similares de servicios compartidos de finanzas de varias organizaciones.

Áreas de responsabilidad:

  • Aúnar la responsabilidad de las aplicaciones de Oracle Financials en todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Trabajar con el equipo de cambio interno para desarrollar un programa de capacitación formal de Oracle.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 980 | View the job page

Asesor financiero funcional de Oracle r12

Tipo de compromiso: Implementación desde cero.

Descripción:Se requiere un asesor funcional de Oracle r12 Financials para unirse a una emocionante organización internacional que está comenzando una implementación novedosa de Oracle E-Business Suite en un centro europeo de servicios financieros compartidos.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida con Oracle r12 en particular cubriendo módulos financieros y de cadena de suministro; Cuentas a pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Libro mayor (GL), Gestión de efectivo (CM), ebTax, Compras (PO) e iProcurement (iproc).
  • Experiencia en localización en múltiples países europeos, así como experiencia en entornos de servicios compartidos.
  • Capacidad para traducir los requisitos del usuario final en especificaciones informáticas.
  • Experiencia en la implementación y gestión de proyectos y en la captación y aceptación de los mismos.
  • Exposición a las mejores prácticas de uso de Oracle en entornos similares de servicios compartidos de finanzas de varias organizaciones.

Áreas de responsabilidad:

  • Aúnar la responsabilidad de las aplicaciones de Oracle Financials en todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Trabajar con el equipo de cambio interno para desarrollar un programa de capacitación formal de Oracle.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 979 | View the job page

Asesor financiero funcional de Oracle r12

Tipo de compromiso: Implementación desde cero.

Descripción:Se requiere un asesor funcional de Oracle r12 Financials para unirse a una emocionante organización internacional que está comenzando una implementación novedosa de Oracle E-Business Suite en un centro europeo de servicios financieros compartidos.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida con Oracle r12 en particular cubriendo módulos financieros y de cadena de suministro; Cuentas a pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Libro mayor (GL), Gestión de efectivo (CM), ebTax, Compras (PO) e iProcurement (iproc).
  • Experiencia en localización en múltiples países europeos, así como experiencia en entornos de servicios compartidos.
  • Capacidad para traducir los requisitos del usuario final en especificaciones informáticas.
  • Experiencia en la implementación y gestión de proyectos y en la captación y aceptación de los mismos.
  • Exposición a las mejores prácticas de uso de Oracle en entornos similares de servicios compartidos de finanzas de varias organizaciones.

Áreas de responsabilidad:

  • Aúnar la responsabilidad de las aplicaciones de Oracle Financials en todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Trabajar con el equipo de cambio interno para desarrollar un programa de capacitación formal de Oracle.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 978 | View the job page

Asesor Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Tipo de compromiso: Migración de Oracle E-Business Suite r12 a Oracle Cloud.

Descripción:La organización con sede en el Reino Unido que actualmente utiliza Oracle r12 en Financiación y recursos está a punto de comenzar la implementación de Oracle Cloud ERP (finanzas) con el objetivo de migrar todas las operaciones de finanzas y adquisiciones a la nube en un plazo de 12 meses.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud (ERP) con al menos un proyecto como migración de Oracle r12.
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Experiencia en reingeniería de procesos comerciales de procesos financieros clave para que coincida con los procesos de vainilla en Oracle Cloud.
  • Gran enfoque en la migración de datos, la reconciliación, la limpieza y la purga.
  • Identificación de aplicaciones de terceros y su integración a Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

  • Incorporar la responsabilidad de los procesos financieros dentro de todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 977 | View the job page

Asesor Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Tipo de compromiso: Migración de Oracle E-Business Suite r12 a Oracle Cloud.

Descripción:La organización con sede en el Reino Unido que actualmente utiliza Oracle r12 en Financiación y recursos está a punto de comenzar la implementación de Oracle Cloud ERP (finanzas) con el objetivo de migrar todas las operaciones de finanzas y adquisiciones a la nube en un plazo de 12 meses.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud (ERP) con al menos un proyecto como migración de Oracle r12.
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Experiencia en reingeniería de procesos comerciales de procesos financieros clave para que coincida con los procesos de vainilla en Oracle Cloud.
  • Gran enfoque en la migración de datos, la reconciliación, la limpieza y la purga.
  • Identificación de aplicaciones de terceros y su integración a Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

  • Incorporar la responsabilidad de los procesos financieros dentro de todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 976 | View the job page

Asesor Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Tipo de compromiso: Migración de Oracle E-Business Suite r12 a Oracle Cloud.

Descripción:La organización con sede en el Reino Unido que actualmente utiliza Oracle r12 en Financiación y recursos está a punto de comenzar la implementación de Oracle Cloud ERP (finanzas) con el objetivo de migrar todas las operaciones de finanzas y adquisiciones a la nube en un plazo de 12 meses.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud (ERP) con al menos un proyecto como migración de Oracle r12.
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Experiencia en reingeniería de procesos comerciales de procesos financieros clave para que coincida con los procesos de vainilla en Oracle Cloud.
  • Gran enfoque en la migración de datos, la reconciliación, la limpieza y la purga.
  • Identificación de aplicaciones de terceros y su integración a Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

  • Incorporar la responsabilidad de los procesos financieros dentro de todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 975 | View the job page

Asesor Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Tipo de compromiso: Migración de Oracle E-Business Suite r12 a Oracle Cloud.

Descripción:La organización con sede en el Reino Unido que actualmente utiliza Oracle r12 en Financiación y recursos está a punto de comenzar la implementación de Oracle Cloud ERP (finanzas) con el objetivo de migrar todas las operaciones de finanzas y adquisiciones a la nube en un plazo de 12 meses.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud (ERP) con al menos un proyecto como migración de Oracle r12.
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Experiencia en reingeniería de procesos comerciales de procesos financieros clave para que coincida con los procesos de vainilla en Oracle Cloud.
  • Gran enfoque en la migración de datos, la reconciliación, la limpieza y la purga.
  • Identificación de aplicaciones de terceros y su integración a Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

  • Incorporar la responsabilidad de los procesos financieros dentro de todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 974 | View the job page

Asesor Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Tipo de compromiso: Migración de Oracle E-Business Suite r12 a Oracle Cloud.

Descripción:La organización con sede en el Reino Unido que actualmente utiliza Oracle r12 en Financiación y recursos está a punto de comenzar la implementación de Oracle Cloud ERP (finanzas) con el objetivo de migrar todas las operaciones de finanzas y adquisiciones a la nube en un plazo de 12 meses.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud (ERP) con al menos un proyecto como migración de Oracle r12.
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Experiencia en reingeniería de procesos comerciales de procesos financieros clave para que coincida con los procesos de vainilla en Oracle Cloud.
  • Gran enfoque en la migración de datos, la reconciliación, la limpieza y la purga.
  • Identificación de aplicaciones de terceros y su integración a Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

  • Incorporar la responsabilidad de los procesos financieros dentro de todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 973 | View the job page

Asesor Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Tipo de compromiso: Migración de Oracle E-Business Suite r12 a Oracle Cloud.

Descripción:La organización con sede en el Reino Unido que actualmente utiliza Oracle r12 en Financiación y recursos está a punto de comenzar la implementación de Oracle Cloud ERP (finanzas) con el objetivo de migrar todas las operaciones de finanzas y adquisiciones a la nube en un plazo de 12 meses.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud (ERP) con al menos un proyecto como migración de Oracle r12.
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Experiencia en reingeniería de procesos comerciales de procesos financieros clave para que coincida con los procesos de vainilla en Oracle Cloud.
  • Gran enfoque en la migración de datos, la reconciliación, la limpieza y la purga.
  • Identificación de aplicaciones de terceros y su integración a Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

  • Incorporar la responsabilidad de los procesos financieros dentro de todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 972 | View the job page

Asesor Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Tipo de compromiso: Migración de Oracle E-Business Suite r12 a Oracle Cloud.

Descripción:La organización con sede en el Reino Unido que actualmente utiliza Oracle r12 en Financiación y recursos está a punto de comenzar la implementación de Oracle Cloud ERP (finanzas) con el objetivo de migrar todas las operaciones de finanzas y adquisiciones a la nube en un plazo de 12 meses.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud (ERP) con al menos un proyecto como migración de Oracle r12.
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Experiencia en reingeniería de procesos comerciales de procesos financieros clave para que coincida con los procesos de vainilla en Oracle Cloud.
  • Gran enfoque en la migración de datos, la reconciliación, la limpieza y la purga.
  • Identificación de aplicaciones de terceros y su integración a Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

  • Incorporar la responsabilidad de los procesos financieros dentro de todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 971 | View the job page

Asesor de la nube Oracle Cloud HCM

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' global de Oracle Cloud HCM.

Descripción:Se requiere un consultor de Oracle Cloud HCM para unirse a este proyecto que represente el lado europeo del programa.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud HCM con supervisión de los recursos humanos principales, nómina, OTL, ausencia, talento y objetivos.
  • Experiencia en la implementación de otras aplicaciones ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Desarrollo de informes centrales de recursos humanos utilizando la funcionalidad relevante de informes de Oracle (Smartview, OTBI, etc.).
  • Jerarquía e identificación de requisitos de seguridad.

Áreas de responsabilidad:

  • Representante esencial de los sistemas de recursos humanos para un equipo de implementación global más amplio.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de recursos humanos. Trabajar para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.

 

Job ID: 970 | View the job page

Asesor de la nube Oracle Cloud HCM

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' global de Oracle Cloud HCM.

Descripción:Se requiere un consultor de Oracle Cloud HCM para unirse a este proyecto que represente el lado europeo del programa.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud HCM con supervisión de los recursos humanos principales, nómina, OTL, ausencia, talento y objetivos.
  • Experiencia en la implementación de otras aplicaciones ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Desarrollo de informes centrales de recursos humanos utilizando la funcionalidad relevante de informes de Oracle (Smartview, OTBI, etc.).
  • Jerarquía e identificación de requisitos de seguridad.

Áreas de responsabilidad:

  • Representante esencial de los sistemas de recursos humanos para un equipo de implementación global más amplio.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de recursos humanos. Trabajar para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.

 

Job ID: 969 | View the job page

Asesor de la nube Oracle Cloud HCM

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' global de Oracle Cloud HCM.

Descripción:Se requiere un consultor de Oracle Cloud HCM para unirse a este proyecto que represente el lado europeo del programa.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud HCM con supervisión de los recursos humanos principales, nómina, OTL, ausencia, talento y objetivos.
  • Experiencia en la implementación de otras aplicaciones ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Desarrollo de informes centrales de recursos humanos utilizando la funcionalidad relevante de informes de Oracle (Smartview, OTBI, etc.).
  • Jerarquía e identificación de requisitos de seguridad.

Áreas de responsabilidad:

  • Representante esencial de los sistemas de recursos humanos para un equipo de implementación global más amplio.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de recursos humanos. Trabajar para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.

 

Job ID: 968 | View the job page

Asesor de la nube Oracle Cloud HCM

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' global de Oracle Cloud HCM.

Descripción:Se requiere un consultor de Oracle Cloud HCM para unirse a este proyecto que represente el lado europeo del programa.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud HCM con supervisión de los recursos humanos principales, nómina, OTL, ausencia, talento y objetivos.
  • Experiencia en la implementación de otras aplicaciones ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Desarrollo de informes centrales de recursos humanos utilizando la funcionalidad relevante de informes de Oracle (Smartview, OTBI, etc.).
  • Jerarquía e identificación de requisitos de seguridad.

Áreas de responsabilidad:

  • Representante esencial de los sistemas de recursos humanos para un equipo de implementación global más amplio.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de recursos humanos. Trabajar para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.

 

Job ID: 967 | View the job page

Asesor de la nube Oracle Cloud HCM

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' global de Oracle Cloud HCM.

Descripción:Se requiere un consultor de Oracle Cloud HCM para unirse a este proyecto que represente el lado europeo del programa.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud HCM con supervisión de los recursos humanos principales, nómina, OTL, ausencia, talento y objetivos.
  • Experiencia en la implementación de otras aplicaciones ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Desarrollo de informes centrales de recursos humanos utilizando la funcionalidad relevante de informes de Oracle (Smartview, OTBI, etc.).
  • Jerarquía e identificación de requisitos de seguridad.

Áreas de responsabilidad:

  • Representante esencial de los sistemas de recursos humanos para un equipo de implementación global más amplio.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de recursos humanos. Trabajar para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.

 

Job ID: 966 | View the job page

Asesor de la nube Oracle Cloud HCM

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' global de Oracle Cloud HCM.

Descripción:Se requiere un consultor de Oracle Cloud HCM para unirse a este proyecto que represente el lado europeo del programa.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud HCM con supervisión de los recursos humanos principales, nómina, OTL, ausencia, talento y objetivos.
  • Experiencia en la implementación de otras aplicaciones ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Desarrollo de informes centrales de recursos humanos utilizando la funcionalidad relevante de informes de Oracle (Smartview, OTBI, etc.).
  • Jerarquía e identificación de requisitos de seguridad.

Áreas de responsabilidad:

  • Representante esencial de los sistemas de recursos humanos para un equipo de implementación global más amplio.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de recursos humanos. Trabajar para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.

 

Job ID: 965 | View the job page

Asesor de la nube Oracle Cloud HCM

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' global de Oracle Cloud HCM.

Descripción:Se requiere un consultor de Oracle Cloud HCM para unirse a este proyecto que represente el lado europeo del programa.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud HCM con supervisión de los recursos humanos principales, nómina, OTL, ausencia, talento y objetivos.
  • Experiencia en la implementación de otras aplicaciones ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Desarrollo de informes centrales de recursos humanos utilizando la funcionalidad relevante de informes de Oracle (Smartview, OTBI, etc.).
  • Jerarquía e identificación de requisitos de seguridad.

Áreas de responsabilidad:

  • Representante esencial de los sistemas de recursos humanos para un equipo de implementación global más amplio.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de recursos humanos. Trabajar para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.

 

Job ID: 964 | View the job page

Desarrollador de informes de OTBI

Tipo de compromiso: Desarrollo de informes Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Descripción:Project es una implementación de Oracle Cloud ERP (contabilidad) con sede en el Reino Unido. Los clientes buscan comenzar a identificar y generar informes utilizando Smartview y OTBI.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida en el desarrollo de Oracle Cloud Financials Reports utilizando las herramientas de Oracle (OTBI y Smartview).
  • Antecedentes en contabilidad/economía se consideran un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Trabajar con usuarios clave a todos los niveles para identificar los informes requeridos y acordar una cartera de informes 'empaquetados'.
  • Desarrollo práctico de informes/paneles.
  • Capacitar a los 'súper usuarios' a desarrollar estos informes.
Job ID: 963 | View the job page

Desarrollador de informes de OTBI

Tipo de compromiso: Desarrollo de informes Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Descripción:Project es una implementación de Oracle Cloud ERP (contabilidad) con sede en el Reino Unido. Los clientes buscan comenzar a identificar y generar informes utilizando Smartview y OTBI.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida en el desarrollo de Oracle Cloud Financials Reports utilizando las herramientas de Oracle (OTBI y Smartview).
  • Antecedentes en contabilidad/economía se consideran un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Trabajar con usuarios clave a todos los niveles para identificar los informes requeridos y acordar una cartera de informes 'empaquetados'.
  • Desarrollo práctico de informes/paneles.
  • Capacitar a los 'súper usuarios' a desarrollar estos informes.
Job ID: 962 | View the job page

Desarrollador de informes de OTBI

Tipo de compromiso: Desarrollo de informes Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Descripción:Project es una implementación de Oracle Cloud ERP (contabilidad) con sede en el Reino Unido. Los clientes buscan comenzar a identificar y generar informes utilizando Smartview y OTBI.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida en el desarrollo de Oracle Cloud Financials Reports utilizando las herramientas de Oracle (OTBI y Smartview).
  • Antecedentes en contabilidad/economía se consideran un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Trabajar con usuarios clave a todos los niveles para identificar los informes requeridos y acordar una cartera de informes 'empaquetados'.
  • Desarrollo práctico de informes/paneles.
  • Capacitar a los 'súper usuarios' a desarrollar estos informes.
Job ID: 961 | View the job page

Desarrollador de informes de OTBI

Tipo de compromiso: Desarrollo de informes Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Descripción:Project es una implementación de Oracle Cloud ERP (contabilidad) con sede en el Reino Unido. Los clientes buscan comenzar a identificar y generar informes utilizando Smartview y OTBI.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida en el desarrollo de Oracle Cloud Financials Reports utilizando las herramientas de Oracle (OTBI y Smartview).
  • Antecedentes en contabilidad/economía se consideran un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Trabajar con usuarios clave a todos los niveles para identificar los informes requeridos y acordar una cartera de informes 'empaquetados'.
  • Desarrollo práctico de informes/paneles.
  • Capacitar a los 'súper usuarios' a desarrollar estos informes.
Job ID: 960 | View the job page

Desarrollador de informes de OTBI

Tipo de compromiso: Desarrollo de informes Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Descripción:Project es una implementación de Oracle Cloud ERP (contabilidad) con sede en el Reino Unido. Los clientes buscan comenzar a identificar y generar informes utilizando Smartview y OTBI.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida en el desarrollo de Oracle Cloud Financials Reports utilizando las herramientas de Oracle (OTBI y Smartview).
  • Antecedentes en contabilidad/economía se consideran un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Trabajar con usuarios clave a todos los niveles para identificar los informes requeridos y acordar una cartera de informes 'empaquetados'.
  • Desarrollo práctico de informes/paneles.
  • Capacitar a los 'súper usuarios' a desarrollar estos informes.
Job ID: 959 | View the job page

Desarrollador de informes de OTBI

Tipo de compromiso: Desarrollo de informes Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Descripción:Project es una implementación de Oracle Cloud ERP (contabilidad) con sede en el Reino Unido. Los clientes buscan comenzar a identificar y generar informes utilizando Smartview y OTBI.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida en el desarrollo de Oracle Cloud Financials Reports utilizando las herramientas de Oracle (OTBI y Smartview).
  • Antecedentes en contabilidad/economía se consideran un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Trabajar con usuarios clave a todos los niveles para identificar los informes requeridos y acordar una cartera de informes 'empaquetados'.
  • Desarrollo práctico de informes/paneles.
  • Capacitar a los 'súper usuarios' a desarrollar estos informes.
Job ID: 958 | View the job page

Desarrollador de informes de OTBI

Tipo de compromiso: Desarrollo de informes Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Descripción:Project es una implementación de Oracle Cloud ERP (contabilidad) con sede en el Reino Unido. Los clientes buscan comenzar a identificar y generar informes utilizando Smartview y OTBI.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida en el desarrollo de Oracle Cloud Financials Reports utilizando las herramientas de Oracle (OTBI y Smartview).
  • Antecedentes en contabilidad/economía se consideran un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Trabajar con usuarios clave a todos los niveles para identificar los informes requeridos y acordar una cartera de informes 'empaquetados'.
  • Desarrollo práctico de informes/paneles.
  • Capacitar a los 'súper usuarios' a desarrollar estos informes.
Job ID: 957 | View the job page

Project Manager Oracle

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' Oracle r12 (contabilidad, cadena de suministro y fabricación).

Descripción:La organización de fabricación europea está buscando contratar a un gestor de proyecto Oracle para gestionar su actividad interna y actividades con proveedores externos.

Años de experiencia mínima: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Gestor de proyectos de carrera con experiencia relevante en la industria (fabricación) implementando Oracle E-Business Suite r12 en módulos de finanzas, cadena de suministro y fabricación.
  • Experiencia en planificación de recursos, contratación y gestión de flujos.
  • Sólida experiencia en gestión de partes interesadas, comunicación y "establecimiento de expectativas".
  • Selección de proveedores de terceros y experiencia en la gestión posterior junto con capacidad comprobada para mantener los plazos del proyecto.
  • Se requiere flexibilidad para viajar en Europa.

Áreas de responsabilidad:

  • Ser propietario de la relación con Systems Integrator, Oracle y cualquier otro proveedor externo.
  • Ser responsable del presupuesto.
  • Informes frecuentes al comité directivo.
  • Responsabilidad sobre las corrientes/actividades internas del proyecto, como UAT, migración de datos y formación.

 

 

 

 

 

Job ID: 956 | View the job page

Project Manager Oracle

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' Oracle r12 (contabilidad, cadena de suministro y fabricación).

Descripción:La organización de fabricación europea está buscando contratar a un gestor de proyecto Oracle para gestionar su actividad interna y actividades con proveedores externos.

Años de experiencia mínima: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Gestor de proyectos de carrera con experiencia relevante en la industria (fabricación) implementando Oracle E-Business Suite r12 en módulos de finanzas, cadena de suministro y fabricación.
  • Experiencia en planificación de recursos, contratación y gestión de flujos.
  • Sólida experiencia en gestión de partes interesadas, comunicación y "establecimiento de expectativas".
  • Selección de proveedores de terceros y experiencia en la gestión posterior junto con capacidad comprobada para mantener los plazos del proyecto.
  • Se requiere flexibilidad para viajar en Europa.

Áreas de responsabilidad:

  • Ser propietario de la relación con Systems Integrator, Oracle y cualquier otro proveedor externo.
  • Ser responsable del presupuesto.
  • Informes frecuentes al comité directivo.
  • Responsabilidad sobre las corrientes/actividades internas del proyecto, como UAT, migración de datos y formación.

 

 

 

 

 

Job ID: 955 | View the job page

Project Manager Oracle

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' Oracle r12 (contabilidad, cadena de suministro y fabricación).

Descripción:La organización de fabricación europea está buscando contratar a un gestor de proyecto Oracle para gestionar su actividad interna y actividades con proveedores externos.

Años de experiencia mínima: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Gestor de proyectos de carrera con experiencia relevante en la industria (fabricación) implementando Oracle E-Business Suite r12 en módulos de finanzas, cadena de suministro y fabricación.
  • Experiencia en planificación de recursos, contratación y gestión de flujos.
  • Sólida experiencia en gestión de partes interesadas, comunicación y "establecimiento de expectativas".
  • Selección de proveedores de terceros y experiencia en la gestión posterior junto con capacidad comprobada para mantener los plazos del proyecto.
  • Se requiere flexibilidad para viajar en Europa.

Áreas de responsabilidad:

  • Ser propietario de la relación con Systems Integrator, Oracle y cualquier otro proveedor externo.
  • Ser responsable del presupuesto.
  • Informes frecuentes al comité directivo.
  • Responsabilidad sobre las corrientes/actividades internas del proyecto, como UAT, migración de datos y formación.

 

 

 

 

 

Job ID: 954 | View the job page

Project Manager Oracle

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' Oracle r12 (contabilidad, cadena de suministro y fabricación).

Descripción:La organización de fabricación europea está buscando contratar a un gestor de proyecto Oracle para gestionar su actividad interna y actividades con proveedores externos.

Años de experiencia mínima: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Gestor de proyectos de carrera con experiencia relevante en la industria (fabricación) implementando Oracle E-Business Suite r12 en módulos de finanzas, cadena de suministro y fabricación.
  • Experiencia en planificación de recursos, contratación y gestión de flujos.
  • Sólida experiencia en gestión de partes interesadas, comunicación y "establecimiento de expectativas".
  • Selección de proveedores de terceros y experiencia en la gestión posterior junto con capacidad comprobada para mantener los plazos del proyecto.
  • Se requiere flexibilidad para viajar en Europa.

Áreas de responsabilidad:

  • Ser propietario de la relación con Systems Integrator, Oracle y cualquier otro proveedor externo.
  • Ser responsable del presupuesto.
  • Informes frecuentes al comité directivo.
  • Responsabilidad sobre las corrientes/actividades internas del proyecto, como UAT, migración de datos y formación.

 

 

 

 

 

Job ID: 953 | View the job page

Project Manager Oracle

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' Oracle r12 (contabilidad, cadena de suministro y fabricación).

Descripción:La organización de fabricación europea está buscando contratar a un gestor de proyecto Oracle para gestionar su actividad interna y actividades con proveedores externos.

Años de experiencia mínima: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Gestor de proyectos de carrera con experiencia relevante en la industria (fabricación) implementando Oracle E-Business Suite r12 en módulos de finanzas, cadena de suministro y fabricación.
  • Experiencia en planificación de recursos, contratación y gestión de flujos.
  • Sólida experiencia en gestión de partes interesadas, comunicación y "establecimiento de expectativas".
  • Selección de proveedores de terceros y experiencia en la gestión posterior junto con capacidad comprobada para mantener los plazos del proyecto.
  • Se requiere flexibilidad para viajar en Europa.

Áreas de responsabilidad:

  • Ser propietario de la relación con Systems Integrator, Oracle y cualquier otro proveedor externo.
  • Ser responsable del presupuesto.
  • Informes frecuentes al comité directivo.
  • Responsabilidad sobre las corrientes/actividades internas del proyecto, como UAT, migración de datos y formación.

 

 

 

 

 

Job ID: 952 | View the job page

Project Manager Oracle

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' Oracle r12 (contabilidad, cadena de suministro y fabricación).

Descripción:La organización de fabricación europea está buscando contratar a un gestor de proyecto Oracle para gestionar su actividad interna y actividades con proveedores externos.

Años de experiencia mínima: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Gestor de proyectos de carrera con experiencia relevante en la industria (fabricación) implementando Oracle E-Business Suite r12 en módulos de finanzas, cadena de suministro y fabricación.
  • Experiencia en planificación de recursos, contratación y gestión de flujos.
  • Sólida experiencia en gestión de partes interesadas, comunicación y "establecimiento de expectativas".
  • Selección de proveedores de terceros y experiencia en la gestión posterior junto con capacidad comprobada para mantener los plazos del proyecto.
  • Se requiere flexibilidad para viajar en Europa.

Áreas de responsabilidad:

  • Ser propietario de la relación con Systems Integrator, Oracle y cualquier otro proveedor externo.
  • Ser responsable del presupuesto.
  • Informes frecuentes al comité directivo.
  • Responsabilidad sobre las corrientes/actividades internas del proyecto, como UAT, migración de datos y formación.

 

 

 

 

 

Job ID: 951 | View the job page

Project Manager Oracle

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' Oracle r12 (contabilidad, cadena de suministro y fabricación).

Descripción:La organización de fabricación europea está buscando contratar a un gestor de proyecto Oracle para gestionar su actividad interna y actividades con proveedores externos.

Años de experiencia mínima: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Gestor de proyectos de carrera con experiencia relevante en la industria (fabricación) implementando Oracle E-Business Suite r12 en módulos de finanzas, cadena de suministro y fabricación.
  • Experiencia en planificación de recursos, contratación y gestión de flujos.
  • Sólida experiencia en gestión de partes interesadas, comunicación y "establecimiento de expectativas".
  • Selección de proveedores de terceros y experiencia en la gestión posterior junto con capacidad comprobada para mantener los plazos del proyecto.
  • Se requiere flexibilidad para viajar en Europa.

Áreas de responsabilidad:

  • Ser propietario de la relación con Systems Integrator, Oracle y cualquier otro proveedor externo.
  • Ser responsable del presupuesto.
  • Informes frecuentes al comité directivo.
  • Responsabilidad sobre las corrientes/actividades internas del proyecto, como UAT, migración de datos y formación.

 

 

 

 

 

Job ID: 790 | View the job page

Asesor funcional de cadena de suministro Oracle r12

Tipo de compromiso: Para unirse a una implementación global de Oracle r12 existente que se centra en las cadenas de suministro y operaciones.

Descripción:Consultor funcional experimentado de cadena de suministro Oracle.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Haber formado parte de al menos dos ciclos de vida de proyecto completos, preferiblemente desde el cálculo y la planificación hasta el soporte y atención posteriores al lanzamiento.
  • Haber participado en un proyecto detallado de análisis de procesos de negocio (definición 'Tal cual') y haber proporcionado recomendaciones para el proceso futuro.
  • Conocimiento integral de negocios y procesos.
  • Conocimiento profundo de al menos un módulo de Oracle (p. Ej. iProcurement, Compras, AME, Inventario, Gestión de pedidos, Planificación avanzada de la cadena de suministro (ASCP), contratos de compras o abastecimiento de Oracle.
  • Capacidad para demostrar comprensión de transacciones complejas y opciones de configuración relacionadas dentro del módulo anterior.
  • Experiencia en la integración de otros módulos de Oracle y su aplicación para cumplir un requisito empresarial del cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Definir y articular los requisitos del cliente, trabajando con los clientes para ayudarlos a comprender dónde se pueden realizar mejoras dentro de un proceso comercial determinado.
  • Proponiendo múltiples escenarios y soluciones para abordar estas áreas de mejora.
  • Trabajando con un equipo para implementar las soluciones acordadas.
  • Desarrollo del material de formación de la cadena de suministro y presentación de la formación.
Job ID: 788 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 para contabilidad de proyectos (PA)

Tipo de compromiso: Implementación de r12 (PA) para contabilidad de proyecto global.

Descripción:Se requiere un asesor experimentado de Oracle Functional Oracle Project Accounting (PA) para dirigir áreas clave de implementación global.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Más de 10+ años de experiencia relevante en Oracle EBS.
  • Experiencia funcional/técnica con sólida comprensión del flujo de datos subyacentes y funcionalidad en costos de proyectos y facturación de proyectos.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +), que incluye experiencia de implementación del ciclo de vida completo, configuración, conversiones, extensiones y pruebas unitarias.
  • Capacidad para realizar análisis de brechas y desarrollar especificaciones funcionales.
  • Experiencia en implementación de extensiones para contabilidad de proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Atención a los detalles y capacidad para aprender rápido. Capacidad demostrada para planificar el alcance del proyecto y gestionar las expectativas del cliente.
  • Capacidad para trabajar en todas las fases del proyecto, incluyendo ajustes/brechas, configuración, prueba y transición al negocio.
  • Asesorar sobre opciones, riesgos y cualquier impacto posible en los procesos o sistemas comerciales.
  • Documentación y configuración de los módulos de Cadena de suministro y Contabilidad del proyecto.
  • Fuerte conocimiento de funcionalidades claves de la aplicación.
  • Sólida comprensión de las estructuras de bases de datos/tablas de Oracle EBS y la integración e impactos entre módulos.
  • Conocimiento pleno de las metodologías de personalización/extensión de Oracle EBS.
  • Sólida comprensión de integración de todos los módulos.
Job ID: 786 | View the job page

Asesor técnico de Oracle r12

Tipo de compromiso: Global r12 contabilidad, compras e implementación de recursos humanos/nóminas.

Descripción:Asesor técnico experimentado de Oracle r12 especializado en migración de datos, interfaces y modificaciones.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • 6-8 años de experiencia técnica relevante de Oracle EBS.
  • Experiencia técnica en Oracle O2C, Oracle SCM y Oracle Financials.
  • Experiencia con Oracle EBS versión R12 (12.1.3 +).
  • Capaz de trabajar con el equipo funcional para comprender los requisitos técnicos.
  • Experiencia completa de implementación del ciclo de vida de los programas y proyectos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, tanto verbal como escrita.

Áreas de responsabilidad:

  • Analizar documentos y escenarios para los requisitos empresariales para cada componente RICEFW.
  • Documentar las especificaciones técnicas de los componentes RICEFW.
  • Develop and unit test the RICEWF components.
Job ID: 784 | View the job page

Asesor funcional Oracle r12 P2P

Tipo de compromiso: Implementación de cero de Oracle P2P.

Descripción:Se requiere un asesor de cadena de suministro de Oracle r12 para unirse a la implementación del equipo existente; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL y nómina.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimiento sólido y experiencia de Oracle Business Suite R12 en los siguientes módulos: Compras, iProcurement, Portal iSupplier, Punchout, Transacciones XML, Sourcing, Contratos de Adquisición.
  • Experiencia en la configuración y extensión de compras e iProcurement de Oracle.
  • Capacidad para documentar y realizar la configuración de la aplicación.
  • Capacidad para analizar situaciones complejas e identificar rápidamente los desafíos, oportunidades y/o soluciones clave para el cambio.
  • Convertir complejos requisitos empresariales en soluciones apropiadas y ejecutarlas.
  • Dirigir talleres de diseño, documentando los futuros procesos empresariales.
  • Identificar riesgos potenciales y ayudar en el desarrollo de resoluciones/acciones preventivas.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia previa en asesoría, sabiendo dar cara al cliente.
  • Debe ser una persona organizada y ser capaz de trabajar por iniciativa propia.
  • Fuerte comunicador a todos los niveles del negocio y con el equipo de proyecto.
  • Experiencia previa en proyectos globales.
Job ID: 782 | View the job page

Asesor funcional de Oracle r12 O2C

Tipo de compromiso: Implementación de Order to Cash (O2C).

Descripción:Se requiere que el asesor de cadena de suministro de Oracle r12 se una a una implementación de Order to Cash (O2C) para una empresa de fabricación internacional que es usuario existente de Oracle r12 fabricación, cadena de suministro y contabilidad.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Conocimientos sólidos sobre el modelo de proceso de pedido a efectivo y las mejores prácticas.
  • Se requiere un conocimiento detallado y sólido de las siguientes áreas funcionales de Oracle r12 gestión de pedidos, ejecución de envíos, cuentas por cobrar, inventario.
  • Experiencia en middleware de Oracle (procesamiento de pedidos/facturas EDI).
  • Comprender y aplicar las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia en procesos y metodologías de desarrollo de ciclo de vida completo en múltiples proyectos.

Áreas de responsabilidad:

  • Experiencia práctica de implementación y operación de Oracle EBS para una compañía global.
  • Cliente/consultoría/implementación/presentación/habilidades de comunicación / experiencia.
  • Debe centrarse en el control de calidad con una gran atención al detalle en torno a la documentación, el proceso del proyecto y los planes de validación. Experiencia trabajando en un entorno regulado sería particularmente beneficiosa.
  • Tener una actitud posibilista y la capacidad de tomar decisiones prácticas y pragmáticas, sin comprometer la integridad del sistema informático (datos y cumplimiento).
Job ID: 780 | View the job page

Asesor financiero funcional de Oracle r12

Tipo de compromiso: Implementación desde cero.

Descripción:Se requiere un asesor funcional de Oracle r12 Financials para unirse a una emocionante organización internacional que está comenzando una implementación novedosa de Oracle E-Business Suite en un centro europeo de servicios financieros compartidos.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida con Oracle r12 en particular cubriendo módulos financieros y de cadena de suministro; Cuentas a pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Libro mayor (GL), Gestión de efectivo (CM), ebTax, Compras (PO) e iProcurement (iproc).
  • Experiencia en localización en múltiples países europeos, así como experiencia en entornos de servicios compartidos.
  • Capacidad para traducir los requisitos del usuario final en especificaciones informáticas.
  • Experiencia en la implementación y gestión de proyectos y en la captación y aceptación de los mismos.
  • Exposición a las mejores prácticas de uso de Oracle en entornos similares de servicios compartidos de finanzas de varias organizaciones.

Áreas de responsabilidad:

  • Aúnar la responsabilidad de las aplicaciones de Oracle Financials en todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Trabajar con el equipo de cambio interno para desarrollar un programa de capacitación formal de Oracle.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 778 | View the job page

Asesor Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Tipo de compromiso: Migración de Oracle E-Business Suite r12 a Oracle Cloud.

Descripción:La organización con sede en el Reino Unido que actualmente utiliza Oracle r12 en Financiación y recursos está a punto de comenzar la implementación de Oracle Cloud ERP (finanzas) con el objetivo de migrar todas las operaciones de finanzas y adquisiciones a la nube en un plazo de 12 meses.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud (ERP) con al menos un proyecto como migración de Oracle r12.
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Experiencia en reingeniería de procesos comerciales de procesos financieros clave para que coincida con los procesos de vainilla en Oracle Cloud.
  • Gran enfoque en la migración de datos, la reconciliación, la limpieza y la purga.
  • Identificación de aplicaciones de terceros y su integración a Oracle Cloud.

Áreas de responsabilidad:

  • Incorporar la responsabilidad de los procesos financieros dentro de todas las áreas y regiones de la empresa.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de finanzas para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.
Job ID: 776 | View the job page

Asesor de la nube Oracle Cloud HCM

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' global de Oracle Cloud HCM.

Descripción:Se requiere un consultor de Oracle Cloud HCM para unirse a este proyecto que represente el lado europeo del programa.

Años de experiencia mínima: 7 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia con un mínimo de tres implementaciones de Oracle Cloud HCM con supervisión de los recursos humanos principales, nómina, OTL, ausencia, talento y objetivos.
  • Experiencia en la implementación de otras aplicaciones ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
  • Fuerte experiencia en cambio y transformación desde la perspectiva del usuario y del proceso de negocio.
  • Desarrollo de informes centrales de recursos humanos utilizando la funcionalidad relevante de informes de Oracle (Smartview, OTBI, etc.).
  • Jerarquía e identificación de requisitos de seguridad.

Áreas de responsabilidad:

  • Representante esencial de los sistemas de recursos humanos para un equipo de implementación global más amplio.
  • Desarrollar y brindar apoyo a usuarios expertos en el negocio y trabajar con ellos para aumentar su comprensión y habilidad de uso de Oracle.
  • Trabajar con equipos de recursos humanos. Trabajar para mejorar las prácticas de trabajo existentes e introducir otras nuevas.
  • Gestionar recursos externos para entregar proyectos según sea necesario.

 

Job ID: 774 | View the job page

Desarrollador de informes de OTBI

Tipo de compromiso: Desarrollo de informes Oracle Cloud ERP (contabilidad)

Descripción:Project es una implementación de Oracle Cloud ERP (contabilidad) con sede en el Reino Unido. Los clientes buscan comenzar a identificar y generar informes utilizando Smartview y OTBI.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Experiencia sólida en el desarrollo de Oracle Cloud Financials Reports utilizando las herramientas de Oracle (OTBI y Smartview).
  • Antecedentes en contabilidad/economía se consideran un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Áreas de responsabilidad:

  • Trabajar con usuarios clave a todos los niveles para identificar los informes requeridos y acordar una cartera de informes 'empaquetados'.
  • Desarrollo práctico de informes/paneles.
  • Capacitar a los 'súper usuarios' a desarrollar estos informes.
Job ID: 773 | View the job page

Project Manager Oracle

Tipo de compromiso: Implementación 'greenfield' Oracle r12 (contabilidad, cadena de suministro y fabricación).

Descripción:La organización de fabricación europea está buscando contratar a un gestor de proyecto Oracle para gestionar su actividad interna y actividades con proveedores externos.

Años de experiencia mínima: 10 Years

Habilidades clave requeridas:

  • Gestor de proyectos de carrera con experiencia relevante en la industria (fabricación) implementando Oracle E-Business Suite r12 en módulos de finanzas, cadena de suministro y fabricación.
  • Experiencia en planificación de recursos, contratación y gestión de flujos.
  • Sólida experiencia en gestión de partes interesadas, comunicación y "establecimiento de expectativas".
  • Selección de proveedores de terceros y experiencia en la gestión posterior junto con capacidad comprobada para mantener los plazos del proyecto.
  • Se requiere flexibilidad para viajar en Europa.

Áreas de responsabilidad:

  • Ser propietario de la relación con Systems Integrator, Oracle y cualquier otro proveedor externo.
  • Ser responsable del presupuesto.
  • Informes frecuentes al comité directivo.
  • Responsabilidad sobre las corrientes/actividades internas del proyecto, como UAT, migración de datos y formación.