Type d'engagement: Pour rejoindre une implémentation Oracle r12 globale existante en se concentrant sur les flux Supply Chain & Operations.

Description: Consultant fonctionnel expérimenté en Oracle Supply Chain.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Avoir contribué à au moins deux cycles de vie de projets, de préférence de la définition de la portée et de la planification jusqu'à la mise en service.
• Participer à un projet d'analyse détaillée des processus d'affaires et fournir des recommandations pour le futur processus.
• Connaissance approfondie des opérations et des processus.
• Connaissance approfondie d'au moins un module d'Oracle (par exemple iProcurement, Achats, AME, Inventaire, Gestion des commandes, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), contrats d'approvisionnement, Oracle sourcing.)
• Capacité à démontrer une compréhension des transactions complexes et des options de configuration connexes dans le module ci-dessus.
• Expérience dans l'intégration avec d'autres modules Oracle et leur application à une exigence commerciale du client.

Domaines de responsabilité:

• Définir et articuler les exigences des clients, travailler avec les clients pour les aider à comprendre où des améliorations pourraient être apportées au sein d'un processus opérationnel donné.
• Proposer plusieurs scénarios et solutions pour répondre à ces domaines d'amélioration.
• Travailler avec une équipe pour mettre en œuvre les solutions convenues.
• Développement de matériel de formation sur les processus de la chaîne d'approvisionnement et prestation de formation.

Type d'engagement: Implémentation Oracle r12 Project Accounting (PA).

Description:Un consultant fonctionnel Oracle Project Accounting (PA) expérimenté est requis pour diriger les domaines clés de l'implémentation mondiale.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Plus de dix ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expertise fonctionnelle / technique avec une solide compréhension du flux de données sous-jacent et de la fonctionnalité dans les coûts et la facturation des projets.
• Expertise en Oracle EBS version R12 (12.1.3 +), y compris une expérience en configuration, conversions, extensions et tests unitaires de l'implémentation du cycle de vie complet.
• Capacité à effectuer une analyse des lacunes et à développer des spécifications fonctionnelles.
• Expérience d'implémentation d'extensions pour la comptabilité de projet.

Domaines de responsabilité:

• Attention minutieuse des détails et capacité d'apprendre rapidement. Capacité démontrée à gérer la portée d'un projet et les attentes des clients.
• Capacité à travailler sur toutes les phases du projet, y compris l'ajustement / l'écart, la configuration, les tests et la transition vers l'entreprise.
• Donner des conseils sur les options, les risques et tout impact sur les processus ou systèmes commerciaux.
• Documentation et configuration des modules Supply Chain et Project Accounting.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités clés des applications.
• Bonne compréhension des structures de base de données / tables Oracle EBS et de l'intégration et des impacts entre les modules.
• Connaissance approfondie des méthodologies de personnalisation / extension d'Oracle EBS.
• Bonne compréhension de l'intégration de tous les modules.

Type d'engagement: Implémentation globale de r12 Finance, Achats et RH / Paie.

Description:Consultant technique Oracle r12 expérimenté spécialisé dans la migration, les interfaces et les modifications de données.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• 6-8 ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expérience technique avec Oracle O2C, Oracle SCM et Oracle Financials.
• Expertise avec Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Capable de travailler avec l'équipe fonctionnelle pour comprendre les exigences techniques.
• Expérience d'implémentation complète du cycle de vie.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication - verbales et écrites.

Domaines de responsabilité:

• Analyser les documents et les scénarios des exigences commerciales pour chaque composant RICEFW.
• Documenter les spécifications techniques des composants RICEFW.
• Développer et tester les composants RICEWF.

Type d'engagement: Implémentation Greenfield Oracle P2P.

Description:Le consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre l'équipe existante d'implémentation ; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL et Payroll.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Connaissances approfondies et expérience dans Oracle Business Suite R12 dans les modules suivants : Achats, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, transactions XML, Sourcing, Contrats d'approvisionnement.
• Expérience dans la configuration et l'extension des achats Oracle et iProcurement.
• Capable de documenter et d'effectuer la configuration de l'application.
• Capable d'analyser des situations complexes et d'identifier rapidement les principaux défis, opportunités et / ou leviers de changement.
• Traduire les exigences commerciales complexes en solutions appropriées et les mener à terme.
• Diriger des ateliers de conception, documenter les futurs processus opérationnels.
• Identifier les risques potentiels et aider à l'élaboration de solutions de résolution / préventives.

Domaines de responsabilité:

• Expérience antérieure en tant que consultant, avec une approche appropriée face au client.
• Doit être organisé et capable de prendre des initiatives.
• Communicateur solide à tous les niveaux de l'entreprise et de l'équipe de projet.
• Expérience antérieure sur un projet global.

Type d'engagement: Implémentation de Order to Cash (O2C).

Description:Un consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre une implémentation Order to Cash (O2C) pour une société de fabrication internationale qui est un utilisateur existant d'Oracle r12 Manufacturing, Supply Chain and Financials.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide connaissance du modèle de processus Order to Cash et des meilleures pratiques.
• Une connaissance approfondie et solide des domaines fonctionnels Oracle r12 suivants est requise : Gestion des commandes, exécution des expéditions, créances, inventaire.
• Oracle middleware experience (processing of EDI orders/invoices).
• Comprendre et appliquer les méthodologies du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Expérience dans les processus et méthodologies de développement de cycle de vie complet sur plusieurs projets.

Domaines de responsabilité:

• Expérience pratique d'implémentation et du fonctionnement d'Oracle EBS pour une entreprise mondiale.
• Expérience client / consulting / implémentation / présentation / compétences en communication.
• Doit avoir un très fort accent sur la qualité avec une grande attention aux détails autour de la documentation, du processus de projet et des plans de validation. Une expérience de travail dans un environnement réglementé serait particulièrement bénéfique.
• Avoir une attitude dynamique et une capacité à prendre des décisions pragmatiques et pratiques, sans compromettre l'intégrité du système informatique (données et conformité).

Type d'engagement: Implémentation greenfield.

Description:Un consultant fonctionnel Oracle r12 Financials est requis pour rejoindre une entreprise internationale passionnante qui débute une implémentation « greenfield » d'Oracle E-Business Suite dans un centre financier de services partagés en Europe.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Expérience approfondie d'Oracle r12 couvrant notamment les modules Financials et Supply Chain ; Comptes fournisseurs (AP), Comptes clients (AR), Grand livre (GL), Gestion de trésorerie (CM), ebTax, Achats (PO) et iProcurement (iproc).
• Expérience de localisation dans plusieurs pays européens ainsi qu'une expérience dans des environnements de services partagés.
• Capacité à traduire les besoins des utilisateurs finaux en spécifications informatiques.
• Expérience dans l'implémentation et la gestion de projets et dans la facilitation de l'acceptation.
• Exposition aux meilleures pratiques d'utilisation d'Oracle dans des environnements de services partagés multi-organisations similaires.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des applications Oracle Financials dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Travailler avec l'équipe de changement interne pour développer un programme de formation Oracle.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Migration d'Oracle E-Business Suite r12 vers Oracle Cloud.

Description:Une société basée au Royaume-Uni qui utilise actuellement Oracle r12 Finance and Procurement est sur le point de démarrer une implémentation d'Oracle Cloud ERP (Financials) dans le but de migrer toutes les opérations financières et d'approvisionnement vers le cloud dans les 12 mois.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud (ERP) avec au moins un projet étant une migration d'Oracle r12.
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Expérience de réingénierie des processus commerciaux des processus financiers clés pour correspondre aux processus basiques dans Oracle Cloud.
• Gros accent sur la migration, la réconciliation, le nettoyage et la purge des données.
• Identification de l'application tierce et intégration à Oracle Cloud.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des processus financiers dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation globale « greenfield » d'Oracle Cloud HCM.

Description:Un consultant Oracle Cloud HCM est souhaité pour rejoindre ce projet représentant la partie européenne du programme.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud HCM couvrant les ressources humaines de base, la paie, la gestion du temps (OTL), les absences, les talents et les objectifs.
• Expérience dans la mise en œuvre d'autres applications ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Développement de rapports RH de base en utilisant les fonctionnalités de rapport Oracle pertinentes (Smartview, OTBI, etc.).
• Identification des exigences de hiérarchie et de sécurité.

Domaines de responsabilité:

• Représentant clé des systèmes RH auprès d'une équipe d'implémentation globale plus large.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes RH Travailler pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Développement de rapports Oracle Cloud ERP (Financials)

Description:Le projet est une implémentation Oracle Cloud ERP (Financials) basée au Royaume-Uni. Les clients cherchent à commencer à identifier et à générer des rapports à l'aide de Smartview et OTBI.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide expérience dans le développement de rapports Oracle Cloud Financials à l'aide des outils Oracle (OTBI et Smartview).
• Une expérience financière / des qualifications comptables seraient bénéfiques.
• Solides compétences en communication avec les clients.

Domaines de responsabilité:

• Travailler avec des utilisateurs clés de tous les niveaux pour identifier les rapports requis et convenir d'un portefeuille de rapports « packagés ».
• Développement pratique de rapports / tableaux de bord.
• Former des « super utilisateurs » à l'élaboration de ces rapports.

Type d'engagement: Implémentation « greenfield » d'Oracle r12 (Financials, Supply Chain et Manufacturing).

Description:Une organisation manufacturière européenne cherche à engager un chef de projet Oracle pour gérer son activité interne et des fournisseurs tiers.

Minimum d'ans d'expérience: 10 Years

Compétences clés requises:

• Chef de projet professionnel avec une expérience pertinente dans l'industrie (manufacturing) mettant en œuvre les modules finance, supply chain and manufacturing d'Oracle E-Business Suite r12.
• Expérience en planification des ressources, en recrutement et en gestion de flux.
• Solide expérience dans la gestion des parties prenantes, de la communication et de l'établissement des attentes.
• Sélection de fournisseurs tiers et expérience de gestion ultérieure, ainsi qu'une capacité avérée à respecter les délais du projet.
• Des déplacements européens sont à prévoir.

Domaines de responsabilité:

• Gestion de la relation avec l'intégrateur de systèmes, Oracle et tout autre fournisseur tiers.
• Gestion du budget.
• Rapports réguliers au comité de pilotage.
• Responsabilité des flux / activités de projets internes tels que l'UAT, la migration des données et la formation.

Type d'engagement: Pour rejoindre une implémentation Oracle r12 globale existante en se concentrant sur les flux Supply Chain & Operations.

Description:Consultant fonctionnel expérimenté en Oracle Supply Chain.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Avoir contribué à au moins deux cycles de vie de projets, de préférence de la définition de la portée et de la planification jusqu'à la mise en service.
• Participer à un projet d'analyse détaillée des processus d'affaires et fournir des recommandations pour le futur processus.
• Connaissance approfondie des opérations et des processus.
• Connaissance approfondie d'au moins un module d'Oracle (par exemple iProcurement, Achats, AME, Inventaire, Gestion des commandes, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), contrats d'approvisionnement, Oracle sourcing.)
• Capacité à démontrer une compréhension des transactions complexes et des options de configuration connexes dans le module ci-dessus.
• Expérience dans l'intégration avec d'autres modules Oracle et leur application à une exigence commerciale du client.

Domaines de responsabilité:

• Définir et articuler les exigences des clients, travailler avec les clients pour les aider à comprendre où des améliorations pourraient être apportées au sein d'un processus opérationnel donné.
• Proposer plusieurs scénarios et solutions pour répondre à ces domaines d'amélioration.
• Travailler avec une équipe pour mettre en œuvre les solutions convenues.
• Développement de matériel de formation sur les processus de la chaîne d'approvisionnement et prestation de formation.

Type d'engagement: Pour rejoindre une implémentation Oracle r12 globale existante en se concentrant sur les flux Supply Chain & Operations.

Description:Consultant fonctionnel expérimenté en Oracle Supply Chain.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Avoir contribué à au moins deux cycles de vie de projets, de préférence de la définition de la portée et de la planification jusqu'à la mise en service.
• Participer à un projet d'analyse détaillée des processus d'affaires et fournir des recommandations pour le futur processus.
• Connaissance approfondie des opérations et des processus.
• Connaissance approfondie d'au moins un module d'Oracle (par exemple iProcurement, Achats, AME, Inventaire, Gestion des commandes, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), contrats d'approvisionnement, Oracle sourcing.)
• Capacité à démontrer une compréhension des transactions complexes et des options de configuration connexes dans le module ci-dessus.
• Expérience dans l'intégration avec d'autres modules Oracle et leur application à une exigence commerciale du client.

Domaines de responsabilité:

• Définir et articuler les exigences des clients, travailler avec les clients pour les aider à comprendre où des améliorations pourraient être apportées au sein d'un processus opérationnel donné.
• Proposer plusieurs scénarios et solutions pour répondre à ces domaines d'amélioration.
• Travailler avec une équipe pour mettre en œuvre les solutions convenues.
• Développement de matériel de formation sur les processus de la chaîne d'approvisionnement et prestation de formation.

Type d'engagement: Pour rejoindre une implémentation Oracle r12 globale existante en se concentrant sur les flux Supply Chain & Operations.

Description:Consultant fonctionnel expérimenté en Oracle Supply Chain.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Avoir contribué à au moins deux cycles de vie de projets, de préférence de la définition de la portée et de la planification jusqu'à la mise en service.
• Participer à un projet d'analyse détaillée des processus d'affaires et fournir des recommandations pour le futur processus.
• Connaissance approfondie des opérations et des processus.
• Connaissance approfondie d'au moins un module d'Oracle (par exemple iProcurement, Achats, AME, Inventaire, Gestion des commandes, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), contrats d'approvisionnement, Oracle sourcing.)
• Capacité à démontrer une compréhension des transactions complexes et des options de configuration connexes dans le module ci-dessus.
• Expérience dans l'intégration avec d'autres modules Oracle et leur application à une exigence commerciale du client.

Domaines de responsabilité:

• Définir et articuler les exigences des clients, travailler avec les clients pour les aider à comprendre où des améliorations pourraient être apportées au sein d'un processus opérationnel donné.
• Proposer plusieurs scénarios et solutions pour répondre à ces domaines d'amélioration.
• Travailler avec une équipe pour mettre en œuvre les solutions convenues.
• Développement de matériel de formation sur les processus de la chaîne d'approvisionnement et prestation de formation.

Type d'engagement: Pour rejoindre une implémentation Oracle r12 globale existante en se concentrant sur les flux Supply Chain & Operations.

Description:Consultant fonctionnel expérimenté en Oracle Supply Chain.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Avoir contribué à au moins deux cycles de vie de projets, de préférence de la définition de la portée et de la planification jusqu'à la mise en service.
• Participer à un projet d'analyse détaillée des processus d'affaires et fournir des recommandations pour le futur processus.
• Connaissance approfondie des opérations et des processus.
• Connaissance approfondie d'au moins un module d'Oracle (par exemple iProcurement, Achats, AME, Inventaire, Gestion des commandes, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), contrats d'approvisionnement, Oracle sourcing.)
• Capacité à démontrer une compréhension des transactions complexes et des options de configuration connexes dans le module ci-dessus.
• Expérience dans l'intégration avec d'autres modules Oracle et leur application à une exigence commerciale du client.

Domaines de responsabilité:

• Définir et articuler les exigences des clients, travailler avec les clients pour les aider à comprendre où des améliorations pourraient être apportées au sein d'un processus opérationnel donné.
• Proposer plusieurs scénarios et solutions pour répondre à ces domaines d'amélioration.
• Travailler avec une équipe pour mettre en œuvre les solutions convenues.
• Développement de matériel de formation sur les processus de la chaîne d'approvisionnement et prestation de formation.

Type d'engagement: Pour rejoindre une implémentation Oracle r12 globale existante en se concentrant sur les flux Supply Chain & Operations.

Description:Consultant fonctionnel expérimenté en Oracle Supply Chain.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Avoir contribué à au moins deux cycles de vie de projets, de préférence de la définition de la portée et de la planification jusqu'à la mise en service.
• Participer à un projet d'analyse détaillée des processus d'affaires et fournir des recommandations pour le futur processus.
• Connaissance approfondie des opérations et des processus.
• Connaissance approfondie d'au moins un module d'Oracle (par exemple iProcurement, Achats, AME, Inventaire, Gestion des commandes, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), contrats d'approvisionnement, Oracle sourcing.)
• Capacité à démontrer une compréhension des transactions complexes et des options de configuration connexes dans le module ci-dessus.
• Expérience dans l'intégration avec d'autres modules Oracle et leur application à une exigence commerciale du client.

Domaines de responsabilité:

• Définir et articuler les exigences des clients, travailler avec les clients pour les aider à comprendre où des améliorations pourraient être apportées au sein d'un processus opérationnel donné.
• Proposer plusieurs scénarios et solutions pour répondre à ces domaines d'amélioration.
• Travailler avec une équipe pour mettre en œuvre les solutions convenues.
• Développement de matériel de formation sur les processus de la chaîne d'approvisionnement et prestation de formation.

Type d'engagement: Pour rejoindre une implémentation Oracle r12 globale existante en se concentrant sur les flux Supply Chain & Operations.

Description:Consultant fonctionnel expérimenté en Oracle Supply Chain.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Avoir contribué à au moins deux cycles de vie de projets, de préférence de la définition de la portée et de la planification jusqu'à la mise en service.
• Participer à un projet d'analyse détaillée des processus d'affaires et fournir des recommandations pour le futur processus.
• Connaissance approfondie des opérations et des processus.
• Connaissance approfondie d'au moins un module d'Oracle (par exemple iProcurement, Achats, AME, Inventaire, Gestion des commandes, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), contrats d'approvisionnement, Oracle sourcing.)
• Capacité à démontrer une compréhension des transactions complexes et des options de configuration connexes dans le module ci-dessus.
• Expérience dans l'intégration avec d'autres modules Oracle et leur application à une exigence commerciale du client.

Domaines de responsabilité:

• Définir et articuler les exigences des clients, travailler avec les clients pour les aider à comprendre où des améliorations pourraient être apportées au sein d'un processus opérationnel donné.
• Proposer plusieurs scénarios et solutions pour répondre à ces domaines d'amélioration.
• Travailler avec une équipe pour mettre en œuvre les solutions convenues.
• Développement de matériel de formation sur les processus de la chaîne d'approvisionnement et prestation de formation.

Type d'engagement: Implémentation Oracle r12 Project Accounting (PA).

Description:Un consultant fonctionnel Oracle Project Accounting (PA) expérimenté est requis pour diriger les domaines clés de l'implémentation mondiale.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Plus de dix ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expertise fonctionnelle / technique avec une solide compréhension du flux de données sous-jacent et de la fonctionnalité dans les coûts et la facturation des projets.
• Expertise en Oracle EBS version R12 (12.1.3 +), y compris une expérience en configuration, conversions, extensions et tests unitaires de l'implémentation du cycle de vie complet.
• Capacité à effectuer une analyse des lacunes et à développer des spécifications fonctionnelles.
• Expérience d'implémentation d'extensions pour la comptabilité de projet.

Domaines de responsabilité:

• Attention minutieuse des détails et capacité d'apprendre rapidement. Capacité démontrée à gérer la portée d'un projet et les attentes des clients.
• Capacité à travailler sur toutes les phases du projet, y compris l'ajustement / l'écart, la configuration, les tests et la transition vers l'entreprise.
• Donner des conseils sur les options, les risques et tout impact sur les processus ou systèmes commerciaux.
• Documentation et configuration des modules Supply Chain et Project Accounting.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités clés des applications.
• Bonne compréhension des structures de base de données / tables Oracle EBS et de l'intégration et des impacts entre les modules.
• Connaissance approfondie des méthodologies de personnalisation / extension d'Oracle EBS.
• Bonne compréhension de l'intégration de tous les modules.

Type d'engagement: Implémentation Oracle r12 Project Accounting (PA).

Description:Un consultant fonctionnel Oracle Project Accounting (PA) expérimenté est requis pour diriger les domaines clés de l'implémentation mondiale.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Plus de dix ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expertise fonctionnelle / technique avec une solide compréhension du flux de données sous-jacent et de la fonctionnalité dans les coûts et la facturation des projets.
• Expertise en Oracle EBS version R12 (12.1.3 +), y compris une expérience en configuration, conversions, extensions et tests unitaires de l'implémentation du cycle de vie complet.
• Capacité à effectuer une analyse des lacunes et à développer des spécifications fonctionnelles.
• Expérience d'implémentation d'extensions pour la comptabilité de projet.

Domaines de responsabilité:

• Attention minutieuse des détails et capacité d'apprendre rapidement. Capacité démontrée à gérer la portée d'un projet et les attentes des clients.
• Capacité à travailler sur toutes les phases du projet, y compris l'ajustement / l'écart, la configuration, les tests et la transition vers l'entreprise.
• Donner des conseils sur les options, les risques et tout impact sur les processus ou systèmes commerciaux.
• Documentation et configuration des modules Supply Chain et Project Accounting.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités clés des applications.
• Bonne compréhension des structures de base de données / tables Oracle EBS et de l'intégration et des impacts entre les modules.
• Connaissance approfondie des méthodologies de personnalisation / extension d'Oracle EBS.
• Bonne compréhension de l'intégration de tous les modules.

Type d'engagement: Implémentation Oracle r12 Project Accounting (PA).

Description:Un consultant fonctionnel Oracle Project Accounting (PA) expérimenté est requis pour diriger les domaines clés de l'implémentation mondiale.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Plus de dix ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expertise fonctionnelle / technique avec une solide compréhension du flux de données sous-jacent et de la fonctionnalité dans les coûts et la facturation des projets.
• Expertise en Oracle EBS version R12 (12.1.3 +), y compris une expérience en configuration, conversions, extensions et tests unitaires de l'implémentation du cycle de vie complet.
• Capacité à effectuer une analyse des lacunes et à développer des spécifications fonctionnelles.
• Expérience d'implémentation d'extensions pour la comptabilité de projet.

Domaines de responsabilité:

• Attention minutieuse des détails et capacité d'apprendre rapidement. Capacité démontrée à gérer la portée d'un projet et les attentes des clients.
• Capacité à travailler sur toutes les phases du projet, y compris l'ajustement / l'écart, la configuration, les tests et la transition vers l'entreprise.
• Donner des conseils sur les options, les risques et tout impact sur les processus ou systèmes commerciaux.
• Documentation et configuration des modules Supply Chain et Project Accounting.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités clés des applications.
• Bonne compréhension des structures de base de données / tables Oracle EBS et de l'intégration et des impacts entre les modules.
• Connaissance approfondie des méthodologies de personnalisation / extension d'Oracle EBS.
• Bonne compréhension de l'intégration de tous les modules.

Type d'engagement: Implémentation Oracle r12 Project Accounting (PA).

Description:Un consultant fonctionnel Oracle Project Accounting (PA) expérimenté est requis pour diriger les domaines clés de l'implémentation mondiale.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Plus de dix ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expertise fonctionnelle / technique avec une solide compréhension du flux de données sous-jacent et de la fonctionnalité dans les coûts et la facturation des projets.
• Expertise en Oracle EBS version R12 (12.1.3 +), y compris une expérience en configuration, conversions, extensions et tests unitaires de l'implémentation du cycle de vie complet.
• Capacité à effectuer une analyse des lacunes et à développer des spécifications fonctionnelles.
• Expérience d'implémentation d'extensions pour la comptabilité de projet.

Domaines de responsabilité:

• Attention minutieuse des détails et capacité d'apprendre rapidement. Capacité démontrée à gérer la portée d'un projet et les attentes des clients.
• Capacité à travailler sur toutes les phases du projet, y compris l'ajustement / l'écart, la configuration, les tests et la transition vers l'entreprise.
• Donner des conseils sur les options, les risques et tout impact sur les processus ou systèmes commerciaux.
• Documentation et configuration des modules Supply Chain et Project Accounting.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités clés des applications.
• Bonne compréhension des structures de base de données / tables Oracle EBS et de l'intégration et des impacts entre les modules.
• Connaissance approfondie des méthodologies de personnalisation / extension d'Oracle EBS.
• Bonne compréhension de l'intégration de tous les modules.

Type d'engagement: Implémentation Oracle r12 Project Accounting (PA).

Description:Un consultant fonctionnel Oracle Project Accounting (PA) expérimenté est requis pour diriger les domaines clés de l'implémentation mondiale.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Plus de dix ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expertise fonctionnelle / technique avec une solide compréhension du flux de données sous-jacent et de la fonctionnalité dans les coûts et la facturation des projets.
• Expertise en Oracle EBS version R12 (12.1.3 +), y compris une expérience en configuration, conversions, extensions et tests unitaires de l'implémentation du cycle de vie complet.
• Capacité à effectuer une analyse des lacunes et à développer des spécifications fonctionnelles.
• Expérience d'implémentation d'extensions pour la comptabilité de projet.

Domaines de responsabilité:

• Attention minutieuse des détails et capacité d'apprendre rapidement. Capacité démontrée à gérer la portée d'un projet et les attentes des clients.
• Capacité à travailler sur toutes les phases du projet, y compris l'ajustement / l'écart, la configuration, les tests et la transition vers l'entreprise.
• Donner des conseils sur les options, les risques et tout impact sur les processus ou systèmes commerciaux.
• Documentation et configuration des modules Supply Chain et Project Accounting.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités clés des applications.
• Bonne compréhension des structures de base de données / tables Oracle EBS et de l'intégration et des impacts entre les modules.
• Connaissance approfondie des méthodologies de personnalisation / extension d'Oracle EBS.
• Bonne compréhension de l'intégration de tous les modules.

Type d'engagement: Implémentation Oracle r12 Project Accounting (PA).

Description:Un consultant fonctionnel Oracle Project Accounting (PA) expérimenté est requis pour diriger les domaines clés de l'implémentation mondiale.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Plus de dix ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expertise fonctionnelle / technique avec une solide compréhension du flux de données sous-jacent et de la fonctionnalité dans les coûts et la facturation des projets.
• Expertise en Oracle EBS version R12 (12.1.3 +), y compris une expérience en configuration, conversions, extensions et tests unitaires de l'implémentation du cycle de vie complet.
• Capacité à effectuer une analyse des lacunes et à développer des spécifications fonctionnelles.
• Expérience d'implémentation d'extensions pour la comptabilité de projet.

Domaines de responsabilité:

• Attention minutieuse des détails et capacité d'apprendre rapidement. Capacité démontrée à gérer la portée d'un projet et les attentes des clients.
• Capacité à travailler sur toutes les phases du projet, y compris l'ajustement / l'écart, la configuration, les tests et la transition vers l'entreprise.
• Donner des conseils sur les options, les risques et tout impact sur les processus ou systèmes commerciaux.
• Documentation et configuration des modules Supply Chain et Project Accounting.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités clés des applications.
• Bonne compréhension des structures de base de données / tables Oracle EBS et de l'intégration et des impacts entre les modules.
• Connaissance approfondie des méthodologies de personnalisation / extension d'Oracle EBS.
• Bonne compréhension de l'intégration de tous les modules.

Type d'engagement: Implémentation Oracle r12 Project Accounting (PA).

Description:Un consultant fonctionnel Oracle Project Accounting (PA) expérimenté est requis pour diriger les domaines clés de l'implémentation mondiale.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Plus de dix ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expertise fonctionnelle / technique avec une solide compréhension du flux de données sous-jacent et de la fonctionnalité dans les coûts et la facturation des projets.
• Expertise en Oracle EBS version R12 (12.1.3 +), y compris une expérience en configuration, conversions, extensions et tests unitaires de l'implémentation du cycle de vie complet.
• Capacité à effectuer une analyse des lacunes et à développer des spécifications fonctionnelles.
• Expérience d'implémentation d'extensions pour la comptabilité de projet.

Domaines de responsabilité:

• Attention minutieuse des détails et capacité d'apprendre rapidement. Capacité démontrée à gérer la portée d'un projet et les attentes des clients.
• Capacité à travailler sur toutes les phases du projet, y compris l'ajustement / l'écart, la configuration, les tests et la transition vers l'entreprise.
• Donner des conseils sur les options, les risques et tout impact sur les processus ou systèmes commerciaux.
• Documentation et configuration des modules Supply Chain et Project Accounting.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités clés des applications.
• Bonne compréhension des structures de base de données / tables Oracle EBS et de l'intégration et des impacts entre les modules.
• Connaissance approfondie des méthodologies de personnalisation / extension d'Oracle EBS.
• Bonne compréhension de l'intégration de tous les modules.

Type d'engagement: Implémentation globale de r12 Finance, Achats et RH / Paie.

Description:Consultant technique Oracle r12 expérimenté spécialisé dans la migration, les interfaces et les modifications de données.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• 6-8 ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expérience technique avec Oracle O2C, Oracle SCM et Oracle Financials.
• Expertise avec Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Capable de travailler avec l'équipe fonctionnelle pour comprendre les exigences techniques.
• Expérience d'implémentation complète du cycle de vie.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication - verbales et écrites.

Domaines de responsabilité:

• Analyser les documents et les scénarios des exigences commerciales pour chaque composant RICEFW.
• Documenter les spécifications techniques des composants RICEFW.
• Développer et tester les composants RICEWF.

Type d'engagement: Implémentation globale de r12 Finance, Achats et RH / Paie.

Description:Consultant technique Oracle r12 expérimenté spécialisé dans la migration, les interfaces et les modifications de données.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• 6-8 ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expérience technique avec Oracle O2C, Oracle SCM et Oracle Financials.
• Expertise avec Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Capable de travailler avec l'équipe fonctionnelle pour comprendre les exigences techniques.
• Expérience d'implémentation complète du cycle de vie.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication - verbales et écrites.

Domaines de responsabilité:

• Analyser les documents et les scénarios des exigences commerciales pour chaque composant RICEFW.
• Documenter les spécifications techniques des composants RICEFW.
• Développer et tester les composants RICEWF.

Type d'engagement: Implémentation globale de r12 Finance, Achats et RH / Paie.

Description:Consultant technique Oracle r12 expérimenté spécialisé dans la migration, les interfaces et les modifications de données.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• 6-8 ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expérience technique avec Oracle O2C, Oracle SCM et Oracle Financials.
• Expertise avec Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Capable de travailler avec l'équipe fonctionnelle pour comprendre les exigences techniques.
• Expérience d'implémentation complète du cycle de vie.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication - verbales et écrites.

Domaines de responsabilité:

• Analyser les documents et les scénarios des exigences commerciales pour chaque composant RICEFW.
• Documenter les spécifications techniques des composants RICEFW.
• Développer et tester les composants RICEWF.

Type d'engagement: Implémentation globale de r12 Finance, Achats et RH / Paie.

Description:Consultant technique Oracle r12 expérimenté spécialisé dans la migration, les interfaces et les modifications de données.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• 6-8 ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expérience technique avec Oracle O2C, Oracle SCM et Oracle Financials.
• Expertise avec Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Capable de travailler avec l'équipe fonctionnelle pour comprendre les exigences techniques.
• Expérience d'implémentation complète du cycle de vie.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication - verbales et écrites.

Domaines de responsabilité:

• Analyser les documents et les scénarios des exigences commerciales pour chaque composant RICEFW.
• Documenter les spécifications techniques des composants RICEFW.
• Développer et tester les composants RICEWF.

Type d'engagement: Implémentation globale de r12 Finance, Achats et RH / Paie.

Description:Consultant technique Oracle r12 expérimenté spécialisé dans la migration, les interfaces et les modifications de données.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• 6-8 ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expérience technique avec Oracle O2C, Oracle SCM et Oracle Financials.
• Expertise avec Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Capable de travailler avec l'équipe fonctionnelle pour comprendre les exigences techniques.
• Expérience d'implémentation complète du cycle de vie.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication - verbales et écrites.

Domaines de responsabilité:

• Analyser les documents et les scénarios des exigences commerciales pour chaque composant RICEFW.
• Documenter les spécifications techniques des composants RICEFW.
• Développer et tester les composants RICEWF.

Type d'engagement: Implémentation globale de r12 Finance, Achats et RH / Paie.

Description:Consultant technique Oracle r12 expérimenté spécialisé dans la migration, les interfaces et les modifications de données.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• 6-8 ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expérience technique avec Oracle O2C, Oracle SCM et Oracle Financials.
• Expertise avec Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Capable de travailler avec l'équipe fonctionnelle pour comprendre les exigences techniques.
• Expérience d'implémentation complète du cycle de vie.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication - verbales et écrites.

Domaines de responsabilité:

• Analyser les documents et les scénarios des exigences commerciales pour chaque composant RICEFW.
• Documenter les spécifications techniques des composants RICEFW.
• Développer et tester les composants RICEWF.

Type d'engagement: Implémentation globale de r12 Finance, Achats et RH / Paie.

Description:Consultant technique Oracle r12 expérimenté spécialisé dans la migration, les interfaces et les modifications de données.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• 6-8 ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expérience technique avec Oracle O2C, Oracle SCM et Oracle Financials.
• Expertise avec Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Capable de travailler avec l'équipe fonctionnelle pour comprendre les exigences techniques.
• Expérience d'implémentation complète du cycle de vie.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication - verbales et écrites.

Domaines de responsabilité:

• Analyser les documents et les scénarios des exigences commerciales pour chaque composant RICEFW.
• Documenter les spécifications techniques des composants RICEFW.
• Développer et tester les composants RICEWF.

Type d'engagement: Implémentation Greenfield Oracle P2P.

Description:Le consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre l'équipe existante d'implémentation ; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL et Payroll.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Connaissances approfondies et expérience dans Oracle Business Suite R12 dans les modules suivants : Achats, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, transactions XML, Sourcing, Contrats d'approvisionnement.
• Expérience dans la configuration et l'extension des achats Oracle et iProcurement.
• Capable de documenter et d'effectuer la configuration de l'application.
• Capable d'analyser des situations complexes et d'identifier rapidement les principaux défis, opportunités et / ou leviers de changement.
• Traduire les exigences commerciales complexes en solutions appropriées et les mener à terme.
• Diriger des ateliers de conception, documenter les futurs processus opérationnels.
• Identifier les risques potentiels et aider à l'élaboration de solutions de résolution / préventives.

Domaines de responsabilité:

• Expérience antérieure en tant que consultant, avec une approche appropriée face au client.
• Doit être organisé et capable de prendre des initiatives.
• Communicateur solide à tous les niveaux de l'entreprise et de l'équipe de projet.
• Expérience antérieure sur un projet global.

Type d'engagement: Implémentation Greenfield Oracle P2P.

Description:Le consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre l'équipe existante d'implémentation ; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL et Payroll.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Connaissances approfondies et expérience dans Oracle Business Suite R12 dans les modules suivants : Achats, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, transactions XML, Sourcing, Contrats d'approvisionnement.
• Expérience dans la configuration et l'extension des achats Oracle et iProcurement.
• Capable de documenter et d'effectuer la configuration de l'application.
• Capable d'analyser des situations complexes et d'identifier rapidement les principaux défis, opportunités et / ou leviers de changement.
• Traduire les exigences commerciales complexes en solutions appropriées et les mener à terme.
• Diriger des ateliers de conception, documenter les futurs processus opérationnels.
• Identifier les risques potentiels et aider à l'élaboration de solutions de résolution / préventives.

Domaines de responsabilité:

• Expérience antérieure en tant que consultant, avec une approche appropriée face au client.
• Doit être organisé et capable de prendre des initiatives.
• Communicateur solide à tous les niveaux de l'entreprise et de l'équipe de projet.
• Expérience antérieure sur un projet global.

Type d'engagement: Implémentation Greenfield Oracle P2P.

Description:Le consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre l'équipe existante d'implémentation ; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL et Payroll.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Connaissances approfondies et expérience dans Oracle Business Suite R12 dans les modules suivants : Achats, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, transactions XML, Sourcing, Contrats d'approvisionnement.
• Expérience dans la configuration et l'extension des achats Oracle et iProcurement.
• Capable de documenter et d'effectuer la configuration de l'application.
• Capable d'analyser des situations complexes et d'identifier rapidement les principaux défis, opportunités et / ou leviers de changement.
• Traduire les exigences commerciales complexes en solutions appropriées et les mener à terme.
• Diriger des ateliers de conception, documenter les futurs processus opérationnels.
• Identifier les risques potentiels et aider à l'élaboration de solutions de résolution / préventives.

Domaines de responsabilité:

• Expérience antérieure en tant que consultant, avec une approche appropriée face au client.
• Doit être organisé et capable de prendre des initiatives.
• Communicateur solide à tous les niveaux de l'entreprise et de l'équipe de projet.
• Expérience antérieure sur un projet global.

Type d'engagement: Implémentation Greenfield Oracle P2P.

Description:Le consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre l'équipe existante d'implémentation ; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL et Payroll.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Connaissances approfondies et expérience dans Oracle Business Suite R12 dans les modules suivants : Achats, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, transactions XML, Sourcing, Contrats d'approvisionnement.
• Expérience dans la configuration et l'extension des achats Oracle et iProcurement.
• Capable de documenter et d'effectuer la configuration de l'application.
• Capable d'analyser des situations complexes et d'identifier rapidement les principaux défis, opportunités et / ou leviers de changement.
• Traduire les exigences commerciales complexes en solutions appropriées et les mener à terme.
• Diriger des ateliers de conception, documenter les futurs processus opérationnels.
• Identifier les risques potentiels et aider à l'élaboration de solutions de résolution / préventives.

Domaines de responsabilité:

• Expérience antérieure en tant que consultant, avec une approche appropriée face au client.
• Doit être organisé et capable de prendre des initiatives.
• Communicateur solide à tous les niveaux de l'entreprise et de l'équipe de projet.
• Expérience antérieure sur un projet global.

Type d'engagement: Implémentation Greenfield Oracle P2P.

Description:Le consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre l'équipe existante d'implémentation ; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL et Payroll.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Connaissances approfondies et expérience dans Oracle Business Suite R12 dans les modules suivants : Achats, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, transactions XML, Sourcing, Contrats d'approvisionnement.
• Expérience dans la configuration et l'extension des achats Oracle et iProcurement.
• Capable de documenter et d'effectuer la configuration de l'application.
• Capable d'analyser des situations complexes et d'identifier rapidement les principaux défis, opportunités et / ou leviers de changement.
• Traduire les exigences commerciales complexes en solutions appropriées et les mener à terme.
• Diriger des ateliers de conception, documenter les futurs processus opérationnels.
• Identifier les risques potentiels et aider à l'élaboration de solutions de résolution / préventives.

Domaines de responsabilité:

• Expérience antérieure en tant que consultant, avec une approche appropriée face au client.
• Doit être organisé et capable de prendre des initiatives.
• Communicateur solide à tous les niveaux de l'entreprise et de l'équipe de projet.
• Expérience antérieure sur un projet global.

Type d'engagement: Implémentation Greenfield Oracle P2P.

Description:Le consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre l'équipe existante d'implémentation ; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL et Payroll.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Connaissances approfondies et expérience dans Oracle Business Suite R12 dans les modules suivants : Achats, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, transactions XML, Sourcing, Contrats d'approvisionnement.
• Expérience dans la configuration et l'extension des achats Oracle et iProcurement.
• Capable de documenter et d'effectuer la configuration de l'application.
• Capable d'analyser des situations complexes et d'identifier rapidement les principaux défis, opportunités et / ou leviers de changement.
• Traduire les exigences commerciales complexes en solutions appropriées et les mener à terme.
• Diriger des ateliers de conception, documenter les futurs processus opérationnels.
• Identifier les risques potentiels et aider à l'élaboration de solutions de résolution / préventives.

Domaines de responsabilité:

• Expérience antérieure en tant que consultant, avec une approche appropriée face au client.
• Doit être organisé et capable de prendre des initiatives.
• Communicateur solide à tous les niveaux de l'entreprise et de l'équipe de projet.
• Expérience antérieure sur un projet global.

Type d'engagement: Implémentation Greenfield Oracle P2P.

Description:Le consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre l'équipe existante d'implémentation ; GL, AP, AR, FA, PO, PA, HR, OTL et Payroll.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Connaissances approfondies et expérience dans Oracle Business Suite R12 dans les modules suivants : Achats, iProcurement, iSupplier Portal, Punchout, transactions XML, Sourcing, Contrats d'approvisionnement.
• Expérience dans la configuration et l'extension des achats Oracle et iProcurement.
• Capable de documenter et d'effectuer la configuration de l'application.
• Capable d'analyser des situations complexes et d'identifier rapidement les principaux défis, opportunités et / ou leviers de changement.
• Traduire les exigences commerciales complexes en solutions appropriées et les mener à terme.
• Diriger des ateliers de conception, documenter les futurs processus opérationnels.
• Identifier les risques potentiels et aider à l'élaboration de solutions de résolution / préventives.

Domaines de responsabilité:

• Expérience antérieure en tant que consultant, avec une approche appropriée face au client.
• Doit être organisé et capable de prendre des initiatives.
• Communicateur solide à tous les niveaux de l'entreprise et de l'équipe de projet.
• Expérience antérieure sur un projet global.

Type d'engagement: Implémentation de Order to Cash (O2C).

Description:Un consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre une implémentation Order to Cash (O2C) pour une société de fabrication internationale qui est un utilisateur existant d'Oracle r12 Manufacturing, Supply Chain and Financials.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide connaissance du modèle de processus Order to Cash et des meilleures pratiques.
• Une connaissance approfondie et solide des domaines fonctionnels Oracle r12 suivants est requise : Gestion des commandes, exécution des expéditions, créances, inventaire.
• Oracle middleware experience (processing of EDI orders/invoices).
• Comprendre et appliquer les méthodologies du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Expérience dans les processus et méthodologies de développement de cycle de vie complet sur plusieurs projets.

Domaines de responsabilité:

• Expérience pratique d'implémentation et du fonctionnement d'Oracle EBS pour une entreprise mondiale.
• Expérience client / consulting / implémentation / présentation / compétences en communication.
• Doit avoir un très fort accent sur la qualité avec une grande attention aux détails autour de la documentation, du processus de projet et des plans de validation. Une expérience de travail dans un environnement réglementé serait particulièrement bénéfique.
• Avoir une attitude dynamique et une capacité à prendre des décisions pragmatiques et pratiques, sans compromettre l'intégrité du système informatique (données et conformité).

Type d'engagement: Implémentation de Order to Cash (O2C).

Description:Un consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre une implémentation Order to Cash (O2C) pour une société de fabrication internationale qui est un utilisateur existant d'Oracle r12 Manufacturing, Supply Chain and Financials.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide connaissance du modèle de processus Order to Cash et des meilleures pratiques.
• Une connaissance approfondie et solide des domaines fonctionnels Oracle r12 suivants est requise : Gestion des commandes, exécution des expéditions, créances, inventaire.
• Oracle middleware experience (processing of EDI orders/invoices).
• Comprendre et appliquer les méthodologies du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Expérience dans les processus et méthodologies de développement de cycle de vie complet sur plusieurs projets.

Domaines de responsabilité:

• Expérience pratique d'implémentation et du fonctionnement d'Oracle EBS pour une entreprise mondiale.
• Expérience client / consulting / implémentation / présentation / compétences en communication.
• Doit avoir un très fort accent sur la qualité avec une grande attention aux détails autour de la documentation, du processus de projet et des plans de validation. Une expérience de travail dans un environnement réglementé serait particulièrement bénéfique.
• Avoir une attitude dynamique et une capacité à prendre des décisions pragmatiques et pratiques, sans compromettre l'intégrité du système informatique (données et conformité).

Type d'engagement: Implémentation de Order to Cash (O2C).

Description:Un consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre une implémentation Order to Cash (O2C) pour une société de fabrication internationale qui est un utilisateur existant d'Oracle r12 Manufacturing, Supply Chain and Financials.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide connaissance du modèle de processus Order to Cash et des meilleures pratiques.
• Une connaissance approfondie et solide des domaines fonctionnels Oracle r12 suivants est requise : Gestion des commandes, exécution des expéditions, créances, inventaire.
• Oracle middleware experience (processing of EDI orders/invoices).
• Comprendre et appliquer les méthodologies du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Expérience dans les processus et méthodologies de développement de cycle de vie complet sur plusieurs projets.

Domaines de responsabilité:

• Expérience pratique d'implémentation et du fonctionnement d'Oracle EBS pour une entreprise mondiale.
• Expérience client / consulting / implémentation / présentation / compétences en communication.
• Doit avoir un très fort accent sur la qualité avec une grande attention aux détails autour de la documentation, du processus de projet et des plans de validation. Une expérience de travail dans un environnement réglementé serait particulièrement bénéfique.
• Avoir une attitude dynamique et une capacité à prendre des décisions pragmatiques et pratiques, sans compromettre l'intégrité du système informatique (données et conformité).

Type d'engagement: Implémentation de Order to Cash (O2C).

Description:Un consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre une implémentation Order to Cash (O2C) pour une société de fabrication internationale qui est un utilisateur existant d'Oracle r12 Manufacturing, Supply Chain and Financials.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide connaissance du modèle de processus Order to Cash et des meilleures pratiques.
• Une connaissance approfondie et solide des domaines fonctionnels Oracle r12 suivants est requise : Gestion des commandes, exécution des expéditions, créances, inventaire.
• Oracle middleware experience (processing of EDI orders/invoices).
• Comprendre et appliquer les méthodologies du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Expérience dans les processus et méthodologies de développement de cycle de vie complet sur plusieurs projets.

Domaines de responsabilité:

• Expérience pratique d'implémentation et du fonctionnement d'Oracle EBS pour une entreprise mondiale.
• Expérience client / consulting / implémentation / présentation / compétences en communication.
• Doit avoir un très fort accent sur la qualité avec une grande attention aux détails autour de la documentation, du processus de projet et des plans de validation. Une expérience de travail dans un environnement réglementé serait particulièrement bénéfique.
• Avoir une attitude dynamique et une capacité à prendre des décisions pragmatiques et pratiques, sans compromettre l'intégrité du système informatique (données et conformité).

Type d'engagement: Implémentation de Order to Cash (O2C).

Description:Un consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre une implémentation Order to Cash (O2C) pour une société de fabrication internationale qui est un utilisateur existant d'Oracle r12 Manufacturing, Supply Chain and Financials.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide connaissance du modèle de processus Order to Cash et des meilleures pratiques.
• Une connaissance approfondie et solide des domaines fonctionnels Oracle r12 suivants est requise : Gestion des commandes, exécution des expéditions, créances, inventaire.
• Oracle middleware experience (processing of EDI orders/invoices).
• Comprendre et appliquer les méthodologies du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Expérience dans les processus et méthodologies de développement de cycle de vie complet sur plusieurs projets.

Domaines de responsabilité:

• Expérience pratique d'implémentation et du fonctionnement d'Oracle EBS pour une entreprise mondiale.
• Expérience client / consulting / implémentation / présentation / compétences en communication.
• Doit avoir un très fort accent sur la qualité avec une grande attention aux détails autour de la documentation, du processus de projet et des plans de validation. Une expérience de travail dans un environnement réglementé serait particulièrement bénéfique.
• Avoir une attitude dynamique et une capacité à prendre des décisions pragmatiques et pratiques, sans compromettre l'intégrité du système informatique (données et conformité).

Type d'engagement: Implémentation de Order to Cash (O2C).

Description:Un consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre une implémentation Order to Cash (O2C) pour une société de fabrication internationale qui est un utilisateur existant d'Oracle r12 Manufacturing, Supply Chain and Financials.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide connaissance du modèle de processus Order to Cash et des meilleures pratiques.
• Une connaissance approfondie et solide des domaines fonctionnels Oracle r12 suivants est requise : Gestion des commandes, exécution des expéditions, créances, inventaire.
• Oracle middleware experience (processing of EDI orders/invoices).
• Comprendre et appliquer les méthodologies du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Expérience dans les processus et méthodologies de développement de cycle de vie complet sur plusieurs projets.

Domaines de responsabilité:

• Expérience pratique d'implémentation et du fonctionnement d'Oracle EBS pour une entreprise mondiale.
• Expérience client / consulting / implémentation / présentation / compétences en communication.
• Doit avoir un très fort accent sur la qualité avec une grande attention aux détails autour de la documentation, du processus de projet et des plans de validation. Une expérience de travail dans un environnement réglementé serait particulièrement bénéfique.
• Avoir une attitude dynamique et une capacité à prendre des décisions pragmatiques et pratiques, sans compromettre l'intégrité du système informatique (données et conformité).

Type d'engagement: Implémentation de Order to Cash (O2C).

Description:Un consultant Oracle r12 Supply Chain est requis pour rejoindre une implémentation Order to Cash (O2C) pour une société de fabrication internationale qui est un utilisateur existant d'Oracle r12 Manufacturing, Supply Chain and Financials.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide connaissance du modèle de processus Order to Cash et des meilleures pratiques.
• Une connaissance approfondie et solide des domaines fonctionnels Oracle r12 suivants est requise : Gestion des commandes, exécution des expéditions, créances, inventaire.
• Oracle middleware experience (processing of EDI orders/invoices).
• Comprendre et appliquer les méthodologies du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Expérience dans les processus et méthodologies de développement de cycle de vie complet sur plusieurs projets.

Domaines de responsabilité:

• Expérience pratique d'implémentation et du fonctionnement d'Oracle EBS pour une entreprise mondiale.
• Expérience client / consulting / implémentation / présentation / compétences en communication.
• Doit avoir un très fort accent sur la qualité avec une grande attention aux détails autour de la documentation, du processus de projet et des plans de validation. Une expérience de travail dans un environnement réglementé serait particulièrement bénéfique.
• Avoir une attitude dynamique et une capacité à prendre des décisions pragmatiques et pratiques, sans compromettre l'intégrité du système informatique (données et conformité).

Type d'engagement: Implémentation greenfield.

Description:Un consultant fonctionnel Oracle r12 Financials est requis pour rejoindre une entreprise internationale passionnante qui débute une implémentation « greenfield » d'Oracle E-Business Suite dans un centre financier de services partagés en Europe.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Expérience approfondie d'Oracle r12 couvrant notamment les modules Financials et Supply Chain ; Comptes fournisseurs (AP), Comptes clients (AR), Grand livre (GL), Gestion de trésorerie (CM), ebTax, Achats (PO) et iProcurement (iproc).
• Expérience de localisation dans plusieurs pays européens ainsi qu'une expérience dans des environnements de services partagés.
• Capacité à traduire les besoins des utilisateurs finaux en spécifications informatiques.
• Expérience dans l'implémentation et la gestion de projets et dans la facilitation de l'acceptation.
• Exposition aux meilleures pratiques d'utilisation d'Oracle dans des environnements de services partagés multi-organisations similaires.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des applications Oracle Financials dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Travailler avec l'équipe de changement interne pour développer un programme de formation Oracle.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation greenfield.

Description:Un consultant fonctionnel Oracle r12 Financials est requis pour rejoindre une entreprise internationale passionnante qui débute une implémentation « greenfield » d'Oracle E-Business Suite dans un centre financier de services partagés en Europe.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Expérience approfondie d'Oracle r12 couvrant notamment les modules Financials et Supply Chain ; Comptes fournisseurs (AP), Comptes clients (AR), Grand livre (GL), Gestion de trésorerie (CM), ebTax, Achats (PO) et iProcurement (iproc).
• Expérience de localisation dans plusieurs pays européens ainsi qu'une expérience dans des environnements de services partagés.
• Capacité à traduire les besoins des utilisateurs finaux en spécifications informatiques.
• Expérience dans l'implémentation et la gestion de projets et dans la facilitation de l'acceptation.
• Exposition aux meilleures pratiques d'utilisation d'Oracle dans des environnements de services partagés multi-organisations similaires.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des applications Oracle Financials dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Travailler avec l'équipe de changement interne pour développer un programme de formation Oracle.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation greenfield.

Description:Un consultant fonctionnel Oracle r12 Financials est requis pour rejoindre une entreprise internationale passionnante qui débute une implémentation « greenfield » d'Oracle E-Business Suite dans un centre financier de services partagés en Europe.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Expérience approfondie d'Oracle r12 couvrant notamment les modules Financials et Supply Chain ; Comptes fournisseurs (AP), Comptes clients (AR), Grand livre (GL), Gestion de trésorerie (CM), ebTax, Achats (PO) et iProcurement (iproc).
• Expérience de localisation dans plusieurs pays européens ainsi qu'une expérience dans des environnements de services partagés.
• Capacité à traduire les besoins des utilisateurs finaux en spécifications informatiques.
• Expérience dans l'implémentation et la gestion de projets et dans la facilitation de l'acceptation.
• Exposition aux meilleures pratiques d'utilisation d'Oracle dans des environnements de services partagés multi-organisations similaires.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des applications Oracle Financials dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Travailler avec l'équipe de changement interne pour développer un programme de formation Oracle.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation greenfield.

Description:Un consultant fonctionnel Oracle r12 Financials est requis pour rejoindre une entreprise internationale passionnante qui débute une implémentation « greenfield » d'Oracle E-Business Suite dans un centre financier de services partagés en Europe.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Expérience approfondie d'Oracle r12 couvrant notamment les modules Financials et Supply Chain ; Comptes fournisseurs (AP), Comptes clients (AR), Grand livre (GL), Gestion de trésorerie (CM), ebTax, Achats (PO) et iProcurement (iproc).
• Expérience de localisation dans plusieurs pays européens ainsi qu'une expérience dans des environnements de services partagés.
• Capacité à traduire les besoins des utilisateurs finaux en spécifications informatiques.
• Expérience dans l'implémentation et la gestion de projets et dans la facilitation de l'acceptation.
• Exposition aux meilleures pratiques d'utilisation d'Oracle dans des environnements de services partagés multi-organisations similaires.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des applications Oracle Financials dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Travailler avec l'équipe de changement interne pour développer un programme de formation Oracle.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation greenfield.

Description:Un consultant fonctionnel Oracle r12 Financials est requis pour rejoindre une entreprise internationale passionnante qui débute une implémentation « greenfield » d'Oracle E-Business Suite dans un centre financier de services partagés en Europe.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Expérience approfondie d'Oracle r12 couvrant notamment les modules Financials et Supply Chain ; Comptes fournisseurs (AP), Comptes clients (AR), Grand livre (GL), Gestion de trésorerie (CM), ebTax, Achats (PO) et iProcurement (iproc).
• Expérience de localisation dans plusieurs pays européens ainsi qu'une expérience dans des environnements de services partagés.
• Capacité à traduire les besoins des utilisateurs finaux en spécifications informatiques.
• Expérience dans l'implémentation et la gestion de projets et dans la facilitation de l'acceptation.
• Exposition aux meilleures pratiques d'utilisation d'Oracle dans des environnements de services partagés multi-organisations similaires.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des applications Oracle Financials dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Travailler avec l'équipe de changement interne pour développer un programme de formation Oracle.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation greenfield.

Description:Un consultant fonctionnel Oracle r12 Financials est requis pour rejoindre une entreprise internationale passionnante qui débute une implémentation « greenfield » d'Oracle E-Business Suite dans un centre financier de services partagés en Europe.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Expérience approfondie d'Oracle r12 couvrant notamment les modules Financials et Supply Chain ; Comptes fournisseurs (AP), Comptes clients (AR), Grand livre (GL), Gestion de trésorerie (CM), ebTax, Achats (PO) et iProcurement (iproc).
• Expérience de localisation dans plusieurs pays européens ainsi qu'une expérience dans des environnements de services partagés.
• Capacité à traduire les besoins des utilisateurs finaux en spécifications informatiques.
• Expérience dans l'implémentation et la gestion de projets et dans la facilitation de l'acceptation.
• Exposition aux meilleures pratiques d'utilisation d'Oracle dans des environnements de services partagés multi-organisations similaires.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des applications Oracle Financials dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Travailler avec l'équipe de changement interne pour développer un programme de formation Oracle.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation greenfield.

Description:Un consultant fonctionnel Oracle r12 Financials est requis pour rejoindre une entreprise internationale passionnante qui débute une implémentation « greenfield » d'Oracle E-Business Suite dans un centre financier de services partagés en Europe.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Expérience approfondie d'Oracle r12 couvrant notamment les modules Financials et Supply Chain ; Comptes fournisseurs (AP), Comptes clients (AR), Grand livre (GL), Gestion de trésorerie (CM), ebTax, Achats (PO) et iProcurement (iproc).
• Expérience de localisation dans plusieurs pays européens ainsi qu'une expérience dans des environnements de services partagés.
• Capacité à traduire les besoins des utilisateurs finaux en spécifications informatiques.
• Expérience dans l'implémentation et la gestion de projets et dans la facilitation de l'acceptation.
• Exposition aux meilleures pratiques d'utilisation d'Oracle dans des environnements de services partagés multi-organisations similaires.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des applications Oracle Financials dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Travailler avec l'équipe de changement interne pour développer un programme de formation Oracle.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Migration d'Oracle E-Business Suite r12 vers Oracle Cloud.

Description:Une société basée au Royaume-Uni qui utilise actuellement Oracle r12 Finance and Procurement est sur le point de démarrer une implémentation d'Oracle Cloud ERP (Financials) dans le but de migrer toutes les opérations financières et d'approvisionnement vers le cloud dans les 12 mois.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud (ERP) avec au moins un projet étant une migration d'Oracle r12.
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Expérience de réingénierie des processus commerciaux des processus financiers clés pour correspondre aux processus basiques dans Oracle Cloud.
• Gros accent sur la migration, la réconciliation, le nettoyage et la purge des données.
• Identification de l'application tierce et intégration à Oracle Cloud.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des processus financiers dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Migration d'Oracle E-Business Suite r12 vers Oracle Cloud.

Description:Une société basée au Royaume-Uni qui utilise actuellement Oracle r12 Finance and Procurement est sur le point de démarrer une implémentation d'Oracle Cloud ERP (Financials) dans le but de migrer toutes les opérations financières et d'approvisionnement vers le cloud dans les 12 mois.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud (ERP) avec au moins un projet étant une migration d'Oracle r12.
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Expérience de réingénierie des processus commerciaux des processus financiers clés pour correspondre aux processus basiques dans Oracle Cloud.
• Gros accent sur la migration, la réconciliation, le nettoyage et la purge des données.
• Identification de l'application tierce et intégration à Oracle Cloud.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des processus financiers dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Migration d'Oracle E-Business Suite r12 vers Oracle Cloud.

Description:Une société basée au Royaume-Uni qui utilise actuellement Oracle r12 Finance and Procurement est sur le point de démarrer une implémentation d'Oracle Cloud ERP (Financials) dans le but de migrer toutes les opérations financières et d'approvisionnement vers le cloud dans les 12 mois.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud (ERP) avec au moins un projet étant une migration d'Oracle r12.
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Expérience de réingénierie des processus commerciaux des processus financiers clés pour correspondre aux processus basiques dans Oracle Cloud.
• Gros accent sur la migration, la réconciliation, le nettoyage et la purge des données.
• Identification de l'application tierce et intégration à Oracle Cloud.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des processus financiers dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Migration d'Oracle E-Business Suite r12 vers Oracle Cloud.

Description:Une société basée au Royaume-Uni qui utilise actuellement Oracle r12 Finance and Procurement est sur le point de démarrer une implémentation d'Oracle Cloud ERP (Financials) dans le but de migrer toutes les opérations financières et d'approvisionnement vers le cloud dans les 12 mois.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud (ERP) avec au moins un projet étant une migration d'Oracle r12.
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Expérience de réingénierie des processus commerciaux des processus financiers clés pour correspondre aux processus basiques dans Oracle Cloud.
• Gros accent sur la migration, la réconciliation, le nettoyage et la purge des données.
• Identification de l'application tierce et intégration à Oracle Cloud.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des processus financiers dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Migration d'Oracle E-Business Suite r12 vers Oracle Cloud.

Description:Une société basée au Royaume-Uni qui utilise actuellement Oracle r12 Finance and Procurement est sur le point de démarrer une implémentation d'Oracle Cloud ERP (Financials) dans le but de migrer toutes les opérations financières et d'approvisionnement vers le cloud dans les 12 mois.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud (ERP) avec au moins un projet étant une migration d'Oracle r12.
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Expérience de réingénierie des processus commerciaux des processus financiers clés pour correspondre aux processus basiques dans Oracle Cloud.
• Gros accent sur la migration, la réconciliation, le nettoyage et la purge des données.
• Identification de l'application tierce et intégration à Oracle Cloud.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des processus financiers dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Migration d'Oracle E-Business Suite r12 vers Oracle Cloud.

Description:Une société basée au Royaume-Uni qui utilise actuellement Oracle r12 Finance and Procurement est sur le point de démarrer une implémentation d'Oracle Cloud ERP (Financials) dans le but de migrer toutes les opérations financières et d'approvisionnement vers le cloud dans les 12 mois.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud (ERP) avec au moins un projet étant une migration d'Oracle r12.
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Expérience de réingénierie des processus commerciaux des processus financiers clés pour correspondre aux processus basiques dans Oracle Cloud.
• Gros accent sur la migration, la réconciliation, le nettoyage et la purge des données.
• Identification de l'application tierce et intégration à Oracle Cloud.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des processus financiers dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Migration d'Oracle E-Business Suite r12 vers Oracle Cloud.

Description:Une société basée au Royaume-Uni qui utilise actuellement Oracle r12 Finance and Procurement est sur le point de démarrer une implémentation d'Oracle Cloud ERP (Financials) dans le but de migrer toutes les opérations financières et d'approvisionnement vers le cloud dans les 12 mois.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud (ERP) avec au moins un projet étant une migration d'Oracle r12.
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Expérience de réingénierie des processus commerciaux des processus financiers clés pour correspondre aux processus basiques dans Oracle Cloud.
• Gros accent sur la migration, la réconciliation, le nettoyage et la purge des données.
• Identification de l'application tierce et intégration à Oracle Cloud.

Domaines de responsabilité:

• Intégrer la propriété des processus financiers dans tous les domaines et régions de l'entreprise.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes financières pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation globale « greenfield » d'Oracle Cloud HCM.

Description:Un consultant Oracle Cloud HCM est souhaité pour rejoindre ce projet représentant la partie européenne du programme.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud HCM couvrant les ressources humaines de base, la paie, la gestion du temps (OTL), les absences, les talents et les objectifs.
• Expérience dans la mise en œuvre d'autres applications ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Développement de rapports RH de base en utilisant les fonctionnalités de rapport Oracle pertinentes (Smartview, OTBI, etc.).
• Identification des exigences de hiérarchie et de sécurité.

Domaines de responsabilité:

• Représentant clé des systèmes RH auprès d'une équipe d'implémentation globale plus large.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes RH Travailler pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation globale « greenfield » d'Oracle Cloud HCM.

Description:Un consultant Oracle Cloud HCM est souhaité pour rejoindre ce projet représentant la partie européenne du programme.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud HCM couvrant les ressources humaines de base, la paie, la gestion du temps (OTL), les absences, les talents et les objectifs.
• Expérience dans la mise en œuvre d'autres applications ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Développement de rapports RH de base en utilisant les fonctionnalités de rapport Oracle pertinentes (Smartview, OTBI, etc.).
• Identification des exigences de hiérarchie et de sécurité.

Domaines de responsabilité:

• Représentant clé des systèmes RH auprès d'une équipe d'implémentation globale plus large.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes RH Travailler pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation globale « greenfield » d'Oracle Cloud HCM.

Description:Un consultant Oracle Cloud HCM est souhaité pour rejoindre ce projet représentant la partie européenne du programme.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud HCM couvrant les ressources humaines de base, la paie, la gestion du temps (OTL), les absences, les talents et les objectifs.
• Expérience dans la mise en œuvre d'autres applications ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Développement de rapports RH de base en utilisant les fonctionnalités de rapport Oracle pertinentes (Smartview, OTBI, etc.).
• Identification des exigences de hiérarchie et de sécurité.

Domaines de responsabilité:

• Représentant clé des systèmes RH auprès d'une équipe d'implémentation globale plus large.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes RH Travailler pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation globale « greenfield » d'Oracle Cloud HCM.

Description:Un consultant Oracle Cloud HCM est souhaité pour rejoindre ce projet représentant la partie européenne du programme.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud HCM couvrant les ressources humaines de base, la paie, la gestion du temps (OTL), les absences, les talents et les objectifs.
• Expérience dans la mise en œuvre d'autres applications ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Développement de rapports RH de base en utilisant les fonctionnalités de rapport Oracle pertinentes (Smartview, OTBI, etc.).
• Identification des exigences de hiérarchie et de sécurité.

Domaines de responsabilité:

• Représentant clé des systèmes RH auprès d'une équipe d'implémentation globale plus large.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes RH Travailler pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation globale « greenfield » d'Oracle Cloud HCM.

Description:Un consultant Oracle Cloud HCM est souhaité pour rejoindre ce projet représentant la partie européenne du programme.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud HCM couvrant les ressources humaines de base, la paie, la gestion du temps (OTL), les absences, les talents et les objectifs.
• Expérience dans la mise en œuvre d'autres applications ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Développement de rapports RH de base en utilisant les fonctionnalités de rapport Oracle pertinentes (Smartview, OTBI, etc.).
• Identification des exigences de hiérarchie et de sécurité.

Domaines de responsabilité:

• Représentant clé des systèmes RH auprès d'une équipe d'implémentation globale plus large.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes RH Travailler pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation globale « greenfield » d'Oracle Cloud HCM.

Description:Un consultant Oracle Cloud HCM est souhaité pour rejoindre ce projet représentant la partie européenne du programme.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud HCM couvrant les ressources humaines de base, la paie, la gestion du temps (OTL), les absences, les talents et les objectifs.
• Expérience dans la mise en œuvre d'autres applications ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Développement de rapports RH de base en utilisant les fonctionnalités de rapport Oracle pertinentes (Smartview, OTBI, etc.).
• Identification des exigences de hiérarchie et de sécurité.

Domaines de responsabilité:

• Représentant clé des systèmes RH auprès d'une équipe d'implémentation globale plus large.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes RH Travailler pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Implémentation globale « greenfield » d'Oracle Cloud HCM.

Description:Un consultant Oracle Cloud HCM est souhaité pour rejoindre ce projet représentant la partie européenne du programme.

Minimum d'ans d'expérience: 7 Years

Compétences clés requises:

• Expérience avec au moins trois implémentations Oracle Cloud HCM couvrant les ressources humaines de base, la paie, la gestion du temps (OTL), les absences, les talents et les objectifs.
• Expérience dans la mise en œuvre d'autres applications ERP HCM (Oracle E-Business Suite, SAP, PeopleSoft, etc.).
• Forte expérience de changement et de transformation du point de vue des utilisateurs et des processus opérationnels.
• Développement de rapports RH de base en utilisant les fonctionnalités de rapport Oracle pertinentes (Smartview, OTBI, etc.).
• Identification des exigences de hiérarchie et de sécurité.

Domaines de responsabilité:

• Représentant clé des systèmes RH auprès d'une équipe d'implémentation globale plus large.
• Développer et soutenir des utilisateurs experts dans l'entreprise et travailler avec eux pour accroître leur compréhension et leurs capacités dans Oracle.
• Travailler avec les équipes RH Travailler pour améliorer les pratiques de travail existantes et en introduire de nouvelles.
• Gérer les ressources externes pour livrer les projets selon les besoins.

Type d'engagement: Développement de rapports Oracle Cloud ERP (Financials)

Description:Le projet est une implémentation Oracle Cloud ERP (Financials) basée au Royaume-Uni. Les clients cherchent à commencer à identifier et à générer des rapports à l'aide de Smartview et OTBI.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide expérience dans le développement de rapports Oracle Cloud Financials à l'aide des outils Oracle (OTBI et Smartview).
• Une expérience financière / des qualifications comptables seraient bénéfiques.
• Solides compétences en communication avec les clients.

Domaines de responsabilité:

• Travailler avec des utilisateurs clés de tous les niveaux pour identifier les rapports requis et convenir d'un portefeuille de rapports « packagés ».
• Développement pratique de rapports / tableaux de bord.
• Former des « super utilisateurs » à l'élaboration de ces rapports.

Type d'engagement: Développement de rapports Oracle Cloud ERP (Financials)

Description:Le projet est une implémentation Oracle Cloud ERP (Financials) basée au Royaume-Uni. Les clients cherchent à commencer à identifier et à générer des rapports à l'aide de Smartview et OTBI.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide expérience dans le développement de rapports Oracle Cloud Financials à l'aide des outils Oracle (OTBI et Smartview).
• Une expérience financière / des qualifications comptables seraient bénéfiques.
• Solides compétences en communication avec les clients.

Domaines de responsabilité:

• Travailler avec des utilisateurs clés de tous les niveaux pour identifier les rapports requis et convenir d'un portefeuille de rapports « packagés ».
• Développement pratique de rapports / tableaux de bord.
• Former des « super utilisateurs » à l'élaboration de ces rapports.

Type d'engagement: Développement de rapports Oracle Cloud ERP (Financials)

Description:Le projet est une implémentation Oracle Cloud ERP (Financials) basée au Royaume-Uni. Les clients cherchent à commencer à identifier et à générer des rapports à l'aide de Smartview et OTBI.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide expérience dans le développement de rapports Oracle Cloud Financials à l'aide des outils Oracle (OTBI et Smartview).
• Une expérience financière / des qualifications comptables seraient bénéfiques.
• Solides compétences en communication avec les clients.

Domaines de responsabilité:

• Travailler avec des utilisateurs clés de tous les niveaux pour identifier les rapports requis et convenir d'un portefeuille de rapports « packagés ».
• Développement pratique de rapports / tableaux de bord.
• Former des « super utilisateurs » à l'élaboration de ces rapports.

Type d'engagement: Développement de rapports Oracle Cloud ERP (Financials)

Description:Le projet est une implémentation Oracle Cloud ERP (Financials) basée au Royaume-Uni. Les clients cherchent à commencer à identifier et à générer des rapports à l'aide de Smartview et OTBI.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide expérience dans le développement de rapports Oracle Cloud Financials à l'aide des outils Oracle (OTBI et Smartview).
• Une expérience financière / des qualifications comptables seraient bénéfiques.
• Solides compétences en communication avec les clients.

Domaines de responsabilité:

• Travailler avec des utilisateurs clés de tous les niveaux pour identifier les rapports requis et convenir d'un portefeuille de rapports « packagés ».
• Développement pratique de rapports / tableaux de bord.
• Former des « super utilisateurs » à l'élaboration de ces rapports.

Type d'engagement: Développement de rapports Oracle Cloud ERP (Financials)

Description:Le projet est une implémentation Oracle Cloud ERP (Financials) basée au Royaume-Uni. Les clients cherchent à commencer à identifier et à générer des rapports à l'aide de Smartview et OTBI.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide expérience dans le développement de rapports Oracle Cloud Financials à l'aide des outils Oracle (OTBI et Smartview).
• Une expérience financière / des qualifications comptables seraient bénéfiques.
• Solides compétences en communication avec les clients.

Domaines de responsabilité:

• Travailler avec des utilisateurs clés de tous les niveaux pour identifier les rapports requis et convenir d'un portefeuille de rapports « packagés ».
• Développement pratique de rapports / tableaux de bord.
• Former des « super utilisateurs » à l'élaboration de ces rapports.

Type d'engagement: Développement de rapports Oracle Cloud ERP (Financials)

Description:Le projet est une implémentation Oracle Cloud ERP (Financials) basée au Royaume-Uni. Les clients cherchent à commencer à identifier et à générer des rapports à l'aide de Smartview et OTBI.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide expérience dans le développement de rapports Oracle Cloud Financials à l'aide des outils Oracle (OTBI et Smartview).
• Une expérience financière / des qualifications comptables seraient bénéfiques.
• Solides compétences en communication avec les clients.

Domaines de responsabilité:

• Travailler avec des utilisateurs clés de tous les niveaux pour identifier les rapports requis et convenir d'un portefeuille de rapports « packagés ».
• Développement pratique de rapports / tableaux de bord.
• Former des « super utilisateurs » à l'élaboration de ces rapports.

Type d'engagement: Développement de rapports Oracle Cloud ERP (Financials)

Description:Le projet est une implémentation Oracle Cloud ERP (Financials) basée au Royaume-Uni. Les clients cherchent à commencer à identifier et à générer des rapports à l'aide de Smartview et OTBI.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Solide expérience dans le développement de rapports Oracle Cloud Financials à l'aide des outils Oracle (OTBI et Smartview).
• Une expérience financière / des qualifications comptables seraient bénéfiques.
• Solides compétences en communication avec les clients.

Domaines de responsabilité:

• Travailler avec des utilisateurs clés de tous les niveaux pour identifier les rapports requis et convenir d'un portefeuille de rapports « packagés ».
• Développement pratique de rapports / tableaux de bord.
• Former des « super utilisateurs » à l'élaboration de ces rapports.

Type d'engagement: Implémentation « greenfield » d'Oracle r12 (Financials, Supply Chain et Manufacturing).

Description:Une organisation manufacturière européenne cherche à engager un chef de projet Oracle pour gérer son activité interne et des fournisseurs tiers.

Minimum d'ans d'expérience: 10 Years

Compétences clés requises:

• Chef de projet professionnel avec une expérience pertinente dans l'industrie (manufacturing) mettant en œuvre les modules finance, supply chain and manufacturing d'Oracle E-Business Suite r12.
• Expérience en planification des ressources, en recrutement et en gestion de flux.
• Solide expérience dans la gestion des parties prenantes, de la communication et de l'établissement des attentes.
• Sélection de fournisseurs tiers et expérience de gestion ultérieure, ainsi qu'une capacité avérée à respecter les délais du projet.
• Des déplacements européens sont à prévoir.

Domaines de responsabilité:

• Gestion de la relation avec l'intégrateur de systèmes, Oracle et tout autre fournisseur tiers.
• Gestion du budget.
• Rapports réguliers au comité de pilotage.
• Responsabilité des flux / activités de projets internes tels que l'UAT, la migration des données et la formation.

Type d'engagement: Implémentation « greenfield » d'Oracle r12 (Financials, Supply Chain et Manufacturing).

Description:Une organisation manufacturière européenne cherche à engager un chef de projet Oracle pour gérer son activité interne et des fournisseurs tiers.

Minimum d'ans d'expérience: 10 Years

Compétences clés requises:

• Chef de projet professionnel avec une expérience pertinente dans l'industrie (manufacturing) mettant en œuvre les modules finance, supply chain and manufacturing d'Oracle E-Business Suite r12.
• Expérience en planification des ressources, en recrutement et en gestion de flux.
• Solide expérience dans la gestion des parties prenantes, de la communication et de l'établissement des attentes.
• Sélection de fournisseurs tiers et expérience de gestion ultérieure, ainsi qu'une capacité avérée à respecter les délais du projet.
• Des déplacements européens sont à prévoir.

Domaines de responsabilité:

• Gestion de la relation avec l'intégrateur de systèmes, Oracle et tout autre fournisseur tiers.
• Gestion du budget.
• Rapports réguliers au comité de pilotage.
• Responsabilité des flux / activités de projets internes tels que l'UAT, la migration des données et la formation.

Type d'engagement: Implémentation « greenfield » d'Oracle r12 (Financials, Supply Chain et Manufacturing).

Description:Une organisation manufacturière européenne cherche à engager un chef de projet Oracle pour gérer son activité interne et des fournisseurs tiers.

Minimum d'ans d'expérience: 10 Years

Compétences clés requises:

• Chef de projet professionnel avec une expérience pertinente dans l'industrie (manufacturing) mettant en œuvre les modules finance, supply chain and manufacturing d'Oracle E-Business Suite r12.
• Expérience en planification des ressources, en recrutement et en gestion de flux.
• Solide expérience dans la gestion des parties prenantes, de la communication et de l'établissement des attentes.
• Sélection de fournisseurs tiers et expérience de gestion ultérieure, ainsi qu'une capacité avérée à respecter les délais du projet.
• Des déplacements européens sont à prévoir.

Domaines de responsabilité:

• Gestion de la relation avec l'intégrateur de systèmes, Oracle et tout autre fournisseur tiers.
• Gestion du budget.
• Rapports réguliers au comité de pilotage.
• Responsabilité des flux / activités de projets internes tels que l'UAT, la migration des données et la formation.

Type d'engagement: Implémentation « greenfield » d'Oracle r12 (Financials, Supply Chain et Manufacturing).

Description:Une organisation manufacturière européenne cherche à engager un chef de projet Oracle pour gérer son activité interne et des fournisseurs tiers.

Minimum d'ans d'expérience: 10 Years

Compétences clés requises:

• Chef de projet professionnel avec une expérience pertinente dans l'industrie (manufacturing) mettant en œuvre les modules finance, supply chain and manufacturing d'Oracle E-Business Suite r12.
• Expérience en planification des ressources, en recrutement et en gestion de flux.
• Solide expérience dans la gestion des parties prenantes, de la communication et de l'établissement des attentes.
• Sélection de fournisseurs tiers et expérience de gestion ultérieure, ainsi qu'une capacité avérée à respecter les délais du projet.
• Des déplacements européens sont à prévoir.

Domaines de responsabilité:

• Gestion de la relation avec l'intégrateur de systèmes, Oracle et tout autre fournisseur tiers.
• Gestion du budget.
• Rapports réguliers au comité de pilotage.
• Responsabilité des flux / activités de projets internes tels que l'UAT, la migration des données et la formation.

Type d'engagement: Implémentation « greenfield » d'Oracle r12 (Financials, Supply Chain et Manufacturing).

Description:Une organisation manufacturière européenne cherche à engager un chef de projet Oracle pour gérer son activité interne et des fournisseurs tiers.

Minimum d'ans d'expérience: 10 Years

Compétences clés requises:

• Chef de projet professionnel avec une expérience pertinente dans l'industrie (manufacturing) mettant en œuvre les modules finance, supply chain and manufacturing d'Oracle E-Business Suite r12.
• Expérience en planification des ressources, en recrutement et en gestion de flux.
• Solide expérience dans la gestion des parties prenantes, de la communication et de l'établissement des attentes.
• Sélection de fournisseurs tiers et expérience de gestion ultérieure, ainsi qu'une capacité avérée à respecter les délais du projet.
• Des déplacements européens sont à prévoir.

Domaines de responsabilité:

• Gestion de la relation avec l'intégrateur de systèmes, Oracle et tout autre fournisseur tiers.
• Gestion du budget.
• Rapports réguliers au comité de pilotage.
• Responsabilité des flux / activités de projets internes tels que l'UAT, la migration des données et la formation.

Type d'engagement: Implémentation « greenfield » d'Oracle r12 (Financials, Supply Chain et Manufacturing).

Description:Une organisation manufacturière européenne cherche à engager un chef de projet Oracle pour gérer son activité interne et des fournisseurs tiers.

Minimum d'ans d'expérience: 10 Years

Compétences clés requises:

• Chef de projet professionnel avec une expérience pertinente dans l'industrie (manufacturing) mettant en œuvre les modules finance, supply chain and manufacturing d'Oracle E-Business Suite r12.
• Expérience en planification des ressources, en recrutement et en gestion de flux.
• Solide expérience dans la gestion des parties prenantes, de la communication et de l'établissement des attentes.
• Sélection de fournisseurs tiers et expérience de gestion ultérieure, ainsi qu'une capacité avérée à respecter les délais du projet.
• Des déplacements européens sont à prévoir.

Domaines de responsabilité:

• Gestion de la relation avec l'intégrateur de systèmes, Oracle et tout autre fournisseur tiers.
• Gestion du budget.
• Rapports réguliers au comité de pilotage.
• Responsabilité des flux / activités de projets internes tels que l'UAT, la migration des données et la formation.

Type d'engagement: Implémentation « greenfield » d'Oracle r12 (Financials, Supply Chain et Manufacturing).

Description:Une organisation manufacturière européenne cherche à engager un chef de projet Oracle pour gérer son activité interne et des fournisseurs tiers.

Minimum d'ans d'expérience: 10 Years

Compétences clés requises:

• Chef de projet professionnel avec une expérience pertinente dans l'industrie (manufacturing) mettant en œuvre les modules finance, supply chain and manufacturing d'Oracle E-Business Suite r12.
• Expérience en planification des ressources, en recrutement et en gestion de flux.
• Solide expérience dans la gestion des parties prenantes, de la communication et de l'établissement des attentes.
• Sélection de fournisseurs tiers et expérience de gestion ultérieure, ainsi qu'une capacité avérée à respecter les délais du projet.
• Des déplacements européens sont à prévoir.

Domaines de responsabilité:

• Gestion de la relation avec l'intégrateur de systèmes, Oracle et tout autre fournisseur tiers.
• Gestion du budget.
• Rapports réguliers au comité de pilotage.
• Responsabilité des flux / activités de projets internes tels que l'UAT, la migration des données et la formation.

Type d'engagement: Pour rejoindre une implémentation Oracle r12 globale existante en se concentrant sur les flux Supply Chain & Operations.

Description:Consultant fonctionnel expérimenté en Oracle Supply Chain.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Avoir contribué à au moins deux cycles de vie de projets, de préférence de la définition de la portée et de la planification jusqu'à la mise en service.
• Participer à un projet d'analyse détaillée des processus d'affaires et fournir des recommandations pour le futur processus.
• Connaissance approfondie des opérations et des processus.
• Connaissance approfondie d'au moins un module d'Oracle (par exemple iProcurement, Achats, AME, Inventaire, Gestion des commandes, Advanced Supply Chain Planning (ASCP), contrats d'approvisionnement, Oracle sourcing.)
• Capacité à démontrer une compréhension des transactions complexes et des options de configuration connexes dans le module ci-dessus.
• Expérience dans l'intégration avec d'autres modules Oracle et leur application à une exigence commerciale du client.

Domaines de responsabilité:

• Définir et articuler les exigences des clients, travailler avec les clients pour les aider à comprendre où des améliorations pourraient être apportées au sein d'un processus opérationnel donné.
• Proposer plusieurs scénarios et solutions pour répondre à ces domaines d'amélioration.
• Travailler avec une équipe pour mettre en œuvre les solutions convenues.
• Développement de matériel de formation sur les processus de la chaîne d'approvisionnement et prestation de formation.

Type d'engagement: Implémentation Oracle r12 Project Accounting (PA).

Description:Un consultant fonctionnel Oracle Project Accounting (PA) expérimenté est requis pour diriger les domaines clés de l'implémentation mondiale.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• Plus de dix ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expertise fonctionnelle / technique avec une solide compréhension du flux de données sous-jacent et de la fonctionnalité dans les coûts et la facturation des projets.
• Expertise en Oracle EBS version R12 (12.1.3 +), y compris une expérience en configuration, conversions, extensions et tests unitaires de l'implémentation du cycle de vie complet.
• Capacité à effectuer une analyse des lacunes et à développer des spécifications fonctionnelles.
• Expérience d'implémentation d'extensions pour la comptabilité de projet.

Domaines de responsabilité:

• Attention minutieuse des détails et capacité d'apprendre rapidement. Capacité démontrée à gérer la portée d'un projet et les attentes des clients.
• Capacité à travailler sur toutes les phases du projet, y compris l'ajustement / l'écart, la configuration, les tests et la transition vers l'entreprise.
• Donner des conseils sur les options, les risques et tout impact sur les processus ou systèmes commerciaux.
• Documentation et configuration des modules Supply Chain et Project Accounting.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités clés des applications.
• Bonne compréhension des structures de base de données / tables Oracle EBS et de l'intégration et des impacts entre les modules.
• Connaissance approfondie des méthodologies de personnalisation / extension d'Oracle EBS.
• Bonne compréhension de l'intégration de tous les modules.

Type d'engagement: Implémentation globale de r12 Finance, Achats et RH / Paie.

Description:Consultant technique Oracle r12 expérimenté spécialisé dans la migration, les interfaces et les modifications de données.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

Compétences clés requises:

• 6-8 ans d'expérience technique avec Oracle EBS.
• Expérience technique avec Oracle O2C, Oracle SCM et Oracle Financials.
• Expertise avec Oracle EBS Release R12 (12.1.3 +).
• Capable de travailler avec l'équipe fonctionnelle pour comprendre les exigences techniques.
• Expérience d'implémentation complète du cycle de vie.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication - verbales et écrites.

Domaines de responsabilité:

• Analyser les documents et les scénarios des exigences commerciales pour chaque composant RICEFW.
• Documenter les spécifications techniques des composants RICEFW.
• Développer et tester les composants RICEWF.